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화끈한가재38 맹꽁이26.04.02
3개월 수습기간 중 40일 정도 근무한 시점에서 회사에서 짤릴경우 근무한 급여만 받나요?함께 근무하는 직원이 3개월 수습기간 중 40일 정도 근무한 시점에서 회사에서 짤리게 되었어요. 아직 근로계약서를 작성하지 않았지만 퇴직연금과 사대보험 가입중이 었습니다. 이럴경우 회사로부터 퇴사요구를 받을경우 근무한 급여만 받나요?
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한가한두더지20026.04.02
당근에서 알바를 구해서 일을 시키면 어떻게 해야하나요당근에서 일일 알바나 일주일 알바나 구해서 일을 시키면 4대보험을 들어줘야할까요. 아니면 근로계약서 작성하고 3.3 세금신고를 해야할까요
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더없이친화적인두더지26.04.02
하루아침에 잘렸어요 알바 부당해고및 퇴직금현재 호텔에서 1년 4개월동안 일용직 알바로 일했습니다. 비록 일용직이지만 호텔자체가 하루계약하는 시스템으로 이루어져있어 호텔 업장에서 장기근무근로자들 톡방을 만들어 근무 계약을 이어오고있었습니다다른 근로자한명이 퇴직금 지급 요청을 해 인사부에서 조건에 해당 or 곧해당될거같은 장기 근무자들을 잘랐습니다. 저는 호텔측에서 잘렸다는 말 없이 업체를 통해 해고통보를 알게됐습니다퇴직금 관련해서 찾아봤는데 제 상황과 약간의 차이가있어 질문남깁니다1. 2024.12~2026.02까지 근무(2025.03.03~06.18까지 약 3개월 이상 학교다니느라 근로하지않았음 / ”언제든 돌아와라“라는 식으로 말해주신점/ 남은 기간동안은 주 15시간이상 근무했었음)이와같은 상황일때 계속성이 인정되는지2. 4대보험 납부함3.5인이상 근로환경이고 매일매일 계약서작성4. 위와같은 상황일때 퇴직금을 받을 수 있는지, 부당해고에 해당되는지 궁금합니다
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센치한호루라기26.04.02
한달 못채우고 퇴사할때 급여 책정방법좀 알려주세요.이번 10일이 월급날인데3월 31일에 퇴사했거든요입사는 3월 3일에 했습니다.급여는 350이었는데 이럴경우에 급여가 얼마 들어와야지 맞는건가요?350 나누기 30한다음에 곱하기 28 하면 되는건가요?
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눈에띄게배고픈타코야끼26.04.02
빨간날 추가수당 안들어오는 매장...요식업 종사하는 20대 여성입니다.전 직장에서 3년 일하고 이직 했어요. 전 직장은 빨간날 추가 수당 다 줬었는데 이 회사는 포괄임금제가 어쩌고 하면서 빨간날 수당이 안들어와요 이런 쪽으로는 잘 몰라서 그런데 부당하거나 그런건 아니죠??
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더없이재촉하는진돗개26.04.02
육아 휴직중 궁금사항이 있습니다..주15시간 미만 월150만 세전금액을 넘지 않으면 문제가 되지않는다고 들었습니다 그렇다면 위에 기준만 지키면 4대보험이 적용된 투잡을 해도 문제가 되지 않는지 궁금합니다
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그런대로호감이넘치는땅강아지26.04.02
근로계약서의 근로 시간과 실제 근로시간이 다른 경우에도 월급 내역으로 주휴수당을 받을 수 있나요?제가 CU편의점에서 2년 간 근무를 하였습니다. 근로 계약서에는 고용 보험과 주 2일 23~07시(휴게시간 포함 14시) 까지 일을 한다고 계약서에 작성 하였으나 실제로는 주휴수당을 못 준다는 계약을 전제로 2년 간 23~08시까지 (휴게시간 포함 16시) 근로를 하였습니다. 혹시 이 부분을 월급 받은 내역으로 23~08시로 확인이 가능할까요? 그리고 편의점에는 따로 휴게시설이 없는데 이것도 휴게시간으로 포함이 되나요? (휴게시간으로 자유롭게 쉬라고 하였으나 CCTV에서 확인이 되는곳에서 취식을 함)
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아주희망적인된장찌개26.04.02
실업급여 조기재취업수당 질문드립니다제가 저번달 3월까지 계약만료로 퇴사를 하게 되었고 1년 이상 근무해서 실업급여를 받으러고 하는데 1차 집합교육이 한달에 1번 마지막주에 있는걸로 알고 있습니다1차 집합교육을 듣고 담날에 실업급여을 받고 4월달에 취업을 하게 될 것 같은데 조기재취업수당을 받을 수 있나요??제친구가 받을 수 있다는데 인터넷에는 수급자 신분? 후 몇 일이 지나야 한다고 해서 한번 여쭈어 봅니다..!!
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미래도관대한데이지26.04.02
첫 근로계약서 작성 첫 연봉협상때 해야할 말수습 끝나고 근로계약서를 다시 작성해야하는데그때 연봉협상을 한다고 하더라구요 맞는건지 모르겠지만 연봉협상때는 어떤말을 해야하나요..?
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특출난꿩13126.04.02
통상입금 VS 기본급 차이가 궁금합니다안녕하세요.통상임금과 기본급은 어떤건가요?기본급과 통상임금이 금액 차이가 날수 있나요? 차이가 나는 이유는 무엇인가요?예로 기본급 210만원, 식대20만원, 자가운전보고금 20만원, 자가운전보고금(과세), 상여금(30만원)이렇게 설정이 되어 있다면 통상임금은 어떻게 산정되나요?그리고 만약에 기본급을 지난달에 올려야 했는데 하지 못했다면, 다음달 급여 지급에 소급해서 적용하려면,기본급 인상이 240으로 했다가 그 다음달에 다시 220으로 설정해도 되나요?;;;;;
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