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훤칠한곰26325.10.01
4대보험료와 1.5 급여문제입니다.월급명세서에서4대보험 부담 비율이 맞는지 확인하고 싶습니다. 또한 근로계약서를 작성하지 않았는데 퇴직금 받을수 있나요??공휴일에는 1.5배 수당을 주시지 않는데 근로계약서를 쓰지 않아서 나중에 신고할수 없나요..?
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메가피시강김사장25.10.01
아르바이트생 주휴수당 문의드립니다하루10시간 근무 주3일 주30시간 근무하는 아르바이트생 주휴수당 계산방법이 아래가 맞는건가요?주휴수당 시간 = (주 소정근로시간 ÷ 소정근로일수)= (30시간 ÷ 5일 기준) × 1일 소정근로일수(3일) 실제로는 "주 소정근로시간 ÷ 주 소정근로일수" = 10시간 이지만,주휴수당 산정 시 1일 최대 8시간까지만 인정됩니다.4.8시간이 맞는건지 6시간이 맞는건가요?
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특히착한치즈김밥25.10.01
근로계악서의 정해진시간에대해서 초과근무를 해도 되는건지 물어보고싶습니다파트타임 알바를 하고있습니다제가 일하는곳은 6시간도있고 8시간도 있습니다6시간근무자는 6시간이되면 퇴근을합니다근데 한분은 바쁜것도 급한일도없는데 매일 30분을 더한다거나 1시간후에 퇴근을합니다정해진시간이 있는데 이래도 되는건가요?주변사람들이 생각할때는 돈더벌라고하는생각밖에 안합니다.
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겁나행복이넘치는설표25.10.01
4대 보험 가입 안했는데 실업급여 신청제가 아르바이트로 24년 1월부터 24년 12월까지 주 2일 20시간을 근무했고25년 1월부터 25년 9월까지 주 3일 31시간을 근무했습니다.계약만료가 되어서 일을 그만두게 되었는데, 실업급여 신청이 가능할까요?
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역대급은밀한주인공25.10.01
기초생활수급자 탈락조건을 잘 몰라서 알려주실분제가 다음달부터 이제 알바를 하는데 그때동안은 이제 기초로 받아먹으면서 먹고 살고있는데 제 월급이 120만원인데 이정도면 기초생활수급자로 조건이 탈락하는지 안하는지 궁금해서 남겨요
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베이컨맛있어25.10.01
한달 넘었는데도 월급이 안들어와요.입사했더니 일이 안맞아서 3일만에 퇴사했어요. 그때부터 지금까지 약 한달 넘었어요.근데 3일치 월급이 안들어와요.어렴풋이 계약서에 근무복 공제라고 생각났었는데요. (지금 파쇄되어서 정확히 모름) 공제 뜻이 모르겠지만..3일치 돈이 근무복비용으로 퉁 쳐 없어진거예요?
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반반임25.10.01
제가 일을 17일부터 30일 까지 일한걸 급여받았는데요오늘 9월 17일부터 9월 30일 까지 일한걸 받았는데요 주말은 쉬구요 근데 10일치 아닌가요 사장님께서 14일치라고 하는데 이해가 안되서요 세어보면 10일치인데 14일치라네요 날짜도서로맞구요
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눈에띄게짜릿한잣나무25.10.01
지역가입자에서 직장가입자로 언제쯤 변경 될까요?안녕하세요제가 첫번째 직장에서 9월1일에 취업해서 9월10일에 퇴사했습니다 그러고 9월15일에 다른 곳에 재입사했는데언제쯤 직장가입자로 변경되는지 궁금합니다재취업 한 곳 노무사에서는 10월1일부터 적용된다고 하는데건강보험 앱에서 확인했을때는 아직 지역세대주로 되어있어서요..
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향기로운아비19725.10.01
연차수당 계산할때 소정근로시간이 매일 다르면?안녕하세요1주 근무시간이 31시간일때 (주4일근로 8+8+8+7시간) 주휴시간을 환산하면 6.2시간이 나오는데이런경우 연차수당 계산할때 소정근로시간을 시급*6.2*잔여연차 로 계산하면 되나요?근무시간은 매주 동일합니다.
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지나치게행복이넘치는치타25.10.01
아르바아트 주중입사자 주휴수당에 대해 문의드립니다.안녕하세요 이번에 아르바이트를 고용하여 사용중인 사업장입니다.아르바이트분과 약3개월의 근로기간을 정하여 근로계약을 체결후 급여를 지급해드리려 합니다.(계약서에는 구체적인 기간을 명시하였습니다.기본적으로는 주40시간 근로자이나, 첫주는 목,금 각8시간 총16시간을 근로하여 주휴수당을 지급해드리려 하는데, 이때 주휴수당 금액이 실 근로시간에 따른 일할계산(16/40*8*시급)으로 해드려야할지, 아니면 소정근로시간으로 계산하여 1일 급여을 드려야 할지 햇갈려 질문드립니다.
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