고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동항상호감가는당근1년2개월 퇴직금 과 세금 대략적인 예상금액 알려주세요.1년2개월 퇴직금 대략적인 예상금액 알려주세요..24년 11월7일에 식당에서 일을하고1월 말까지하고 끝나는데총 14개월 동안 일한 퇴직금 예상 수력액이 궁금합니다평균 월급은 세전 180정도이며 퇴직 전 3개월 평균 임금은 175만원 정도입니다 이 금액을 토대로 대략적인 퇴직금이 궁금합니다세금은 대략 얼마정도 떼나요..?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도낭만적인목화롤링파스타 직원 근무하는데 궁금한게 있습니다.조리병으로 군 전역하고 바로 롤링파스타 주방직원 신청했고급여는 세전 265입니다. 주 5일 (평일 2회 휴무) 일하고 10시부터 21:30까지 2시간 휴게시간 줍니다. 4대보험 적용되면 더 적게 나온다고 합니다. 이정도면 괜찮은가요? 최저시급 받고 일하는 수준인지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동엄격한비단벌레5여러개의 회사에 동시 취업도 가능한건가요?한 개 회사에 재직중인 상태에서 다른 회사에 취업이 가능한가요? 두 회사에서 인정만 해주면 법적으로 문제가 없는 것인지 아니면 법적으로 아예 불가능한 것인지 궁금하여 질문을 남깁니다. 뭐 현실성은 떨어지는 얘기지만서도 세금만 성실히 납부한다면 정규직 + 프리랜서의 삶도 가능하지 않을까 하는 생각에 질문을 남깁니다. ^^6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대단히파란카피바라보험사를 통해 지급한 퇴직연금 환수 가능한가요?회사 급여담당자입니다.8월말 경 근로자에게 지급한 퇴직연금이 과다 지급되었다는 오늘 확인하였급니다.사유는 통상임금 계산 시 시간외수당을 포함하면 안 되나 포함하여 계산하여 과지급되었는데환수가 가능한가요?자세한 건 보험사와 이야기해야할까요?ㅠㅜ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자퇴사후 이력서 급여산정 노동청 신고일안녕하세요 급여계산과이력서,사직서에 대해 문의드립니다조건은월250 (식대20 자차10포함)주5일근무(월~금) 10-6근무 이며총 사원수3명위 조건일때1. 2틀근무+연장2시간의 급여가 궁금합니다2. 퇴사직후 이력서,사직서를 제출했는데요-이력서에는/ 성함,생년월일,주소,번호,자격증1개 취득날짜만 기재했고-사직서에는/ 회사명,성함,생년월일,주소,번호,총근무일자와 시간, 사직이유를 기재했는데 직접 a4크기로 제작해서 보냈고,사장입으로 규격된거 없으니 알아서 보내라라고했는데 급여산정에 문제될게 있나요?돈을 주기싫은지 서류로 말 걸어서요잘부탁드립니다 감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다시봐도생기넘치는파이리근로장려금 받는 방법을 문의합니다.근로장려금 받는 기준이뭔가요?근로장려금 신청을 햇었는데 조건이 아니라고 선정된 금액이 있었는데 아예 안들어왔습니다 ㅠㅠ 왜 안되는걸까요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대단히파란카피바라db형 퇴직연금 부담금 납입 관련 문의.....안녕하세요. 회사 퇴직연금 담당자입니다.여쭤볼 곳이 없어서 질문드립니다.저희 회사 db형 퇴직연금 가입자분들의 2025년도 부담금을 납입하려고 합니다.(25.12.31.기준)가입자는 28명입니다.1. 부담금 산출 기초자료(인별 통상임금, 평균임금) 금액아무래도 연중에 25.12.31.기준으로 작성하다보니, 연말에 지급하는 성과상여금, 연가보상비, 초과수당 등 일부 금액이 예상과 달라 보험사에 제출한 통상임금, 평균임금이 바뀌었습니다.(약 12명, 인별 10~30만원 정도)보험사 측에서는 예상금액으로 산출된 부담금이니 회사에서 보수적으로 납입하라고 하는데 저희 회사 사정상 딱 발생한 부담금만 납입할 수 있습니다.→ 이 차이에 따라 납입액이 적어서 내년 재정검증시 적립부족이 될 수도 있을까요?(근무일수, 지급액에 따라 추계액이 많이 달라지는 것은 알고 있습니다.)2. 납부 시 회사 예산 구분가입자 28명 중 예산을 달리 지급하는 인원이 1명 있습니다.예산편성이 구분되어 있어, 내부적으로 달리 지급하는 것 같습니다.→ 만약 1명을 구분하지 않고 나머지 분들과 같은 예산으로 집행하면 부담금 납입에 차이가 발생하나요?아니면 그저 내부적으로 구분하기 위한 용도로만 생각하면 될까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론자부심있는오징어기본급과 주휴수당 시간 계산에 관하여안녕하세요 노무사님분들제 질문에 관심을 가져주셔서 감사합니다질문내용은 아래와 같습니다교대근무자의 기본급2521000원실근로시간 약160시간 나누었을때 시급 15756원이 나옵니다이 시급을 바탕으로 야간수당 및 연장근무수당을 계산하여 받고 있습니다급여명세서에 주휴수당이 기본급 포함이라고 적혀있거나 별도로 지급하는 항목으로 있지도 않습니다취업규칙 이나 근로계약서에도 기본급에 주휴수당이 포함된다는 문구는 없습니다그럼 제 생각엔 현재 기본급에 주휴수당이 포함되있지 않고 별도로 지급하고있지도 않고 있다는 건데 맞는건지 질문드립니다미지급 된게 맞다면 미지급 주휴수당은 어떻게 청구를 해야하는지 알려주시면 감사하겠습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한참명쾌한안심사업자도 직장4대보험가입가능한가요장사가 안되서 문을닿고 직장을 다니고 있습니다혹시 직장4대보험가입 가능한가요?다니고 있는직장에서 사업자로 되있어서 안된다고 해서요ㅠㅠ4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동Dtuxtiohug7g6dy인수인계차 알바 출근은 급여차감시켜도 되나요?인력업체 소속으로 인수인계차 알바 첫 방문했는데 급여 지급을 하겠다는건지저보고 일을했냐물으시면서 지급을 안하겠다는건지 애매모호 합니다.원래 2시간인가 인수인계받았는데 급여차감해도 되나요?3명의 전문가가 답변했어요