고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동유난히붉은복숭아근로장려금 관련 3.3% 알바 세금에 대해 조언 부탁드립니다현재 3월 샛쨋주부터 알바를 시작해서 일주일에 5번 3시 간씩 일주일에 총 15시간 근무 중입니다. 근로계약서를 작 성하지 않은 상태로 8월까지 알바를 했고, 시급은 12,036 원, 따로 주휴수당은 받고 있지 않은 상황입니다. 지금까지 3.3%를 빼지 않고 사장님께서 월급을 주셨었고 제가 확인 을 제때 하지 못해서 그 사실을 모르고 있었습니다.근로장려금에 대해서 찾아 보던 중에 근로 활동을 해야 근로장려금이 나온다는 사실을 알게 되어서 사장님께 근로계 약서 작성과 3월부터 8월까지의 3.3% 근로소득세를 이번 달 월급에서 제외하고 원천징수 신고를 부탁드린 상황인데요. 사장님께서 근로계약서는 내일 작성하자고 하셨고 3.3% 세금의 지난 건에 대해서는 신고를 하지 못한다고 하셨습니다.1. 이미 지난 3.3% 근로소득세에 대해 뒤늦게 신고 가능한지2. 1번이 불가하다면 근로장려금을 위해 뒤늦게 근로활동 을 증명 할 수 있는 방법에는 무엇이 있는지3. 상시근무는 3.3%만 뗄수없고 4대보험 다해야된다고 하시면서 할수없다고 하셨는데 근로활동 증명 가능한 방법최대한 자세히 답변 부탁드립니다.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동보통은인사이트있는달팽이고용보험 상실신고 관련해 문의드립니다공공기관 인턴으로 합격하여 당장 다음주부터 출근을 앞두고 있습니다.전직장 고용보험 상실신고가 필요하다하여 확인해보니 7월31일자로 퇴사했던 전직장에서 아직 상실신고를 안했더군요.오늘 급하게 연락드려서 상실신고접수를 해주셨는데, 공단에선 처리기한이 있다고 하셔서...처리전까지는 이중으로 보여질것같아 혹시 불이익이 있을까요..?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로진실된화가근로계약서 상 연차수당 및 사용 관련 문의입니다근로계약서에 연차수당을 포함해서 근로계약을 체결하였습니다만 1년간 근무하면서 한번도 사용하지 않은 연차를 수당으로 지급받을수있을까요?사측은 포괄임금제라 같이 지급하는것이라고 얘기합니다만 연차 사용은 또 가능하지만 수당으로는 지급되지않는다고 하네요 연차 소진을 시키라는 재촉은 없었습니다.또한 포괄임금제의 연차수당을 포함시킬수있는지 있다면 수당으로 포함되기에 연차사용이 애초에 불가한지 문의드립니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완전혁신적인소주조기재취업수당 수급자격 신청일과 취업 확정 통보일 동일실업급여 수급자격 신청일 08-06(오후1시) 취직일 08-26취직 확정을 통보받은 날 08-06(오후4시)임용등록 마감 08-09실업의 신고일 이전에 채용을 약속한 사업주에게 고용된 경우는 제외한다위 법령에 해당되어 부지급 처분이 나왔습니다신청보다 취업확정통보가 후에 났는데도 불구하고 재취업수당을 받지못하는걸까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동빌리빙야간 근로 시수 계산 방법 알려주세요~!주휴일인 일요일에 특근을 하게 된 경유19시부터 06시까지 근무이고 00시부어 01시까지 식사휴식입니다 이런 경우 주휴수당 8시간 제외하면19.5시간이 지급되는 것이 맞나요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고귀한치와와175퇴사 당월 급여에 20만원 부족하게 찍혔습니다.안녕하세요.서류 상으론 당월 말일 퇴직하는 것으로 협의하고, 남은 연차를 소진하여 약 6.5일 빨리 퇴사하게 되었습니다.제 회사는 늘 말일에 급여를 지급하는 곳이고,오늘 급여명세서를 보니 평소 수령하던 금액에서 20만원이 부족하더군요.혹시 예상할 만한 사유가 있을까요?저는 말일에 퇴사시켜서 주휴수당이 빠졌나 싶습니다만 만약 맞다면 합법적인 절차인지도 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자3개월씩 계약연장중인데요.최대21개월까지 가능이에요.실업급여3개월씩 4번 연장해서 12개월다니고있습니다,.9월30일이 종료1년돼는 날인데요. 3*4=12개월 .추가로 앞으로 계속연장해사 9개월 더 다닐수있습니다.근데 제가 몸이 안좋아서 9월30일 까지만 하고 만료일에 그만다닐라구하는데.그럼 자발적퇴사로 실업급여못받는건지..아니면 계약은 연장 할수있으나 계약은 끝나서 실업급여 가능한지 알고싶습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동무조건젊은참나무급여를 받았는데 금액이 맞는지 궁금합니다.안녕하세요 급여관련 문의드립니다 1. 3개월 계약직2. 2025년 최저시급적용3. 하루 7시간 근무 주35시간8월4일부터 위 조건으로 근무 하였습니다. 오늘 급여가 1,526,660원(세전)으로 나왔습니다 급여계산이 맞는지 궁금합니다. 감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기명쾌한양꼬치정년퇴직 실업급여와 계약만료 실업급여차이8월정년퇴직 후 9월부터 동일한근무지에서 1년계약직으로 근무예정입니다이런경우 1년만료 후 실업급여가 가능할까요?또한, 정년퇴직실업급여와 계약만료 후 실업급여 차이가 있을까요?기존 근속은 22년입니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그런대로존중받는냉동삼겹살-존경하는 노무사님께-월급이 최저시급에 맞는지 궁금합니다안녕하세요 월급300만원을 받고 하루9.5시간 한달(4회 휴무+ 유급휴무1)총5일 휴무로 일하는 사람입니다. ai를 이용하여 계산해도 이상한 답이 떠서 노무사분들께 여쭙고자 질문을 합니다. 주휴수당과 주휴수당을 제외한 시급을 알고 싶습니다!1명의 전문가가 답변했어요