고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동항상호기심있는나비1일이 부족해서 정기상여금을 못 받았어요제가 계약직으로 8월30일까지 근무를 했는데 8월31일이 상여마감일이라고 정기 상여를 주지 않았습니다 받을 방법이 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매우다채로운차돌박이일일단기알바 4시간 계약서작성안했는데 신고가능한가요?지인 소개로 결혼예식장안내 하루 단기알바 4시간정도 일했는데 워낙 단시간이고 지인을믿었기ㅔ 근로계약서는 작성안했고, 같이 일했던 증거 증인 일했던 증거는 모두있습니다..당시일했던 비용 송금해달라고 지인에게요구하니 자꾸미루면서 못주겠다고하는데. 신고가능한가요?10명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영원히협력할수있는구관조긴급생계지원금과 구직촉진수당 중복지원 가능할까요?현재 긴급생계지원 1회차 받고 있습니다이번달에 2회차 나오기직전인데저번달에 국민취업제도 신청해서 이번주에 구직촉진수당 받는다고 연락받았습니다구직촉진수당을 받으면 생계지원금 2회차를 받을수없는지 아니면 상관없는지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동젊은기러기160이중계약 후 이중월급 확인부탁드립니다1. A회사(원청) B회사(하청) C회사(하도급)저는 C회사 소속으로 근로계약서를 작성 하였습니다B회사에서 C회사로 하도급을 주면 팀장과 함께 B회사로 가서 시공을 합니다 이제 B회사로 가면 근로계약서를 또 작성을 합니다 그리고 B회사에서 20일 근무 하면 C회사에서 3.3퍼센트 공제후 월급을 줍니다 그리고 B회사에서도 20일 근무 한거를 4대보험을 떼고 월급을 줍니다 이중으로 월급이 들어옵니다 이제 C회사 간부가 B회사에서 월급들어온걸사장 개인통장으로 입금하라는 지시를 내렸습니다 여기서 궁금한게 소득이 이중으로 잡히고 세금도 이중으로 잡히는데 문제가 없는건지? 그리고 나중에 노동청 진정하면 임금체불로 받을수 있는거지좀 알려주세요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동수호자퇴사시 예상 퇴직금 계산 부탁 드립니다.2011년 9월 1일 입사하였으며, 2026년 2월말쯤 퇴사 예정입니다. 사진은 2024년 받은 임금 인데요. 예상 퇴직금이 얼마나 될까요? 퇴사를 한다면 언제(날짜,요일) 하는게 퇴직금에 유리할까요? 급여일은 10일 입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동수호자실업급여 수령 가능 여부 확인 부탁 드립니다.2011년 9월 1일 입사하였으며, 2026년 2월말쯤 퇴사 예정입니다. 자발적인 퇴사이나, 부모님 부양(부친 급성심근경색 2회) 때문이라는 원인도 있는데 실업급여 수령도 가능 할까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동편안한박각시112포괄임금제에서 연장근로수당 공제가 합법인가요?안녕하세요 최근의 이직을 했는데 급여공제 방법이 처음보는 것이라 질의를 남깁니다현재 이직한 직장은 포괄임금제를 시행중입니다 현재는 수습기간으로 계약된 상태인다 그런데 수습기간이 먼저 끝나고 정규직 계약을 한 직원이 이야기를 해주었는데 연장근무에 따라 급여가 다르게 지급된다고 합니다예를 들어 총 월 임금이 250이라면 먼저 시급산정이 되어있고 이제 거기서 총 적용시간 274h중 기본급(209h)으로 200이 책정되어있고 시간외근로수당 (65.2h) 50이 측정되는 식입니다 그런데 급여를 받을 때 만약 연장근로를 하나도 하지 않았다면 기본급 200만 받는다고 합니다 제가 알던 포괄임금제나 상식으론 이해가 되지않아서 이게 맞는건지 여쭤봅니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말참신한짜장면자발적 퇴사 실업급여 3개월 대기기간안녕하세요. 이전직장에서 주6일 9개월가량 일하고 퇴사했습니다.퇴사사유는 7월급여가 제대로 지급되지않아서 지금 당장 고정지출을 납부하기 위해서 8월31일부로 퇴사후 일당제 일을하면서 급한건부터 꺼나가고 있습니다.임금체불로 인한 퇴사로 인정되려면 체불기간이 2개월이상 되야한다고 알고있지만 2개월을 손놓고 기다릴수 없어서 그냥 퇴사했습니다.자발적 퇴사의 경우에 3개월간의 대기기간을 거치면 실업급여를 받을수 있다고 들었습니다. 3개월동안 일용직 일을 해도 되는지와 지금 상황에서 실업급여 신청과 수급이 가능한지 궁금합니다.지병으로 허리와 목이 안좋은 상태라 일용직 일을 오래하면 몸이 더 망가지기도 하고 그렇다고 다른 직장에 취업을 해도 한달뒤에나 월급이 들어오니 계속 빠져나가는 고정지출을 막으려면 일당으로 받는일을 해야겠더라구요...1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소귀중한수제버거2년 4개월 근무 후 퇴사하고 4개월 후 1달 계약직 근무 후 실업급여 신청해도 가능한가요?25년 7월 1일 퇴사 후 4개월 후 25년 11월 1일 부터 한달 계약직 근무해도 실업급여 탈 수 있나요? 퇴사 후에 4개월 텀에 알바해도 상관없을까요?6명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동러블리한관수리177자회사 -> 모회사로 전환때 퇴직금과 연차A라는 자회사에서 B라는 모회사로 전환이직을 했고, 전환이기때문에 A회사에서 일한 2년 9개월에 대한 퇴직금은 B회사를 퇴사할때의 연수로 계산해준다고 전달받았습니다.근데 연차는 신입인것처럼 첫해는 월마다 1개, 다음해까지는 11개를 한번에 지급하고, 다다음해에 15개 일괄 지급인데요.퇴직금을 추후 정산예정이면 연차도 같이 이어져야되는게 아닌가 싶어서 질문남깁니다.자, 모회사지만 아예 사업자가 다른데 퇴직금을 추후 정산해줄 수 있는건가요?연차는 왜 또 근속년수가 이어지지 않는건가요?2명의 전문가가 답변했어요