고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동다소존경받는야크급여액이 전달과 200만원 이상 차이나는 경우 4대보험 보수월액 신고 필수인가요?직원분 중에 두 분의 급여액이 한 분은 200이상 삭감, 한 분은 200만원 이상 상승되셨는데 4대보험 보수월액 신고 필수로 해야되나요?아니면 내년 3월에 보수총액 신고나 국세청 자료가 넘어가니 신고할 필요가 없나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그럭저럭진귀한닥스훈트편의점 주휴수당 휴게시간 질문입니다제가 1주에 월화수 5시간 씩 총 15시간 딱 맞춰서 근무하는데 근로 계약서 상에는 휴계시간 30분 적혀있긴 합니다그래서 편의점 사장님께 주휴수당 요구하니까 5시간 중 30분은 휴게시간이라 주 15시간에서 1시간 30분이 빠져서 주휴수당은 줄 수 없다고 하더라구요편의점 근무 특성상 항시 개방하니까 손님들도 계속 오고 그래서 솔직히 30분동안 편하게 쉰적도 없는데계약서 상 그렇게 적었다고 안준다고 하면 좀 억울하네요근로법 상 4시간 이상 근무하면 30분의 휴계시간이 보장되어야한다는 것은 알지만 편의점이라면 말이 달라지지 않을까요…?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동보통은빼어난호박전공공기관 근로자 시간선택제 변경 가능여부현재 기간제근로자로 일하고 있고, 근로자 운영규정에 따라 근무는 공무원 복무규정 제9조부터 11조까지 준용한다라고 되어있는데요.. 그럼 시간선택제 근무로 변경 가능한건가요? 반일제.근무라고 한다면 급여와 수당은 어떻게 계산하나요???1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말잘먹는박쥐정부에서 지급하는 멘토 수당을 회사에 반납해야 하나요?회사에서 업무를 위해 정부에서 지원하는 인턴십을 통해 인턴을 배정 받았습니다.인턴십 프로그램 내용 중 기업에서는 직원 1인을 인턴에게 멘토로 배정해주어야 하며, 이 경우 주최 측에서 멘토에게 멘토링 수당을 직접 입금해준다는 프로그램 규정이 있어서, 제가 멘토링을 진행하고 수당을 받게 되었습니다.그런데 회사 측에서는 업무 시간에 업무의 일환으로 하는 멘토링이기 때문에, 멘토 수당을 개인이 취득하는 것은 임금을 중복으로 받는 것이며, 멘토가 되지 못한 다른 직원이 불만을 가질 수 있기 때문에, 회사에 반납해야 한다고 합니다.회사에서는 이런 업무 중 발생할 수 있는 추가 수당을 반환 받아서 직원 공통의 복리후생으로 사용하겠다는 입장인데, 여기에 따라야 하나요? 제가 거부할 권리가 있는지 궁금합니다. 이 경우 회사에서 어떤 복리후생을 지원해주기 위해 얼마를 썼는지는 공개해주지 않습니다.저희 회사는 5인 미만 사업장입니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제법인정받는디자이너징계 수준이 근로자의 업적에 비해 과도할 경우 법적 대응이 가능한지요?업적이 우수한 직원에게 무분별한 감봉이 부과되었다고 주장할 때, 노동위원회 제소 시 어떤 증거를 제시해야 하는지 궁금합니다. 과도한 징계 기준이 법적으로 어떻게 판단되며, 유사 사례에서 인정된 구제 방안이 있는지 상세히 설명해주시겠어요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동에피소드토요일 4시간 특근 계산 부탁드립니다연봉은 3200만원 받는데한달에 토요일 4시간 근무는 별도로 준다고 하는데그럼 토요일 4시간 근무하면 하루 얼마 받는다고 생각해야 할까여?계산좀 부탁 드립니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동나른한코요테33계약서를 쓰지않고 말로 협상을 보고 3개월째 입니다제가 이번에 연봉 협상을 통해서 기본급300 + 매장 순수익 5프로 매출달성 4000에30 5000에 50 을 받기로 했으나 매출달성 인센은 조금 적어질 수 있다 그래도 꼭 챙겨주겠다 로 협상이 끝났는데 계약서를 깜빡한 채로 일을 하였습니다. 근데 매출달성도 미지급에 순수익 5프로가 왜 이런식으로 남는지 말 없이 숨기며 “이정도니까 이거 받아” 하면서 주는 금액은 터무니 없습니다 이런경우엔 어떻게 처리 해야 할 까요?주 6일 11시간 브레이크타임x 10~21시 입니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동텐저린실업급여 계산 좀 이상한데 계산 부탁드려요 물류센터에서 일일 계산으로 6개월 근무를 했어요실업급여 3개월 기준으로 급여가 책정 된다고 들었어요 1일급여105000원 8시간근무11월 (20일)근무 ,12월(21일)근무 ,25년 1월 (17일간)근무,2월(11일)근무 3월10일(4일근무)마지막 퇴사 3월10일 입니다일이 없는 날은 출근을 안했어요전 회사까지 합쳐 180일 채웠어요이럴경유 실업급여 얼마 정도 받을 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동용감한관수리214퇴직금 IRP 계좌가 아닌 일반계좌 입금한 경우안녕하세요. 퇴사자입니다.회사에 퇴직금 수령하기 위해 IRP 계좌로 입금 받았는데요.1년치라 금액이 얼마 되지 않는데,,,이럴 경우 사업주에서 문제 있는 거 아닌가요?법적으로 문제가 없는지 문의드립니다.금액은 얼마 안되지만 세후헤택이나 다양한 상품 투자 하려고 했는데,, 개인계좌로 입금 해주니 당황스럽네요.이럴 경우 제가 별도로 회사에 이의를 할 수 있나요?미리 답변 감사합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동건장한할미새92퇴직금도 4대보험 공제 후 지급해야될까요?안녕하세요, 근로자분께 퇴직금 계산 및 지급하려고 보니헷갈려서 질문드립니다.퇴직소득은 분리과세로 근로소득에 합산되지 않는건 알겠는데,그럼 4대보험은 따로 부과되지 않는걸까요?아니면 퇴직금에대해 급여처럼 따로 공제 후 지급해야될까요?5명의 전문가가 답변했어요