고용·노동
임금·급여
임금·급여고용·노동후니후니킴육아휴직중 일을 하고 싶어요. 방법없을까요국가직 공무원인데여. 육휴중 일해서 돈을 벌면 안되는걸 알지만 22년도 79만원 받앗는데요 지금은 올랏다고 하는데 100만원 돈일 텐데 부족할꺼 같아서 아이.초등학교 잇을땨 합법적으로 파트타임 일해도 되는지요??1명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동영원한도요119캐디 골프장 장기휴업으로 인한 휴업수당이나 실업급여 받을 수 있나요?고용보험은 2022년부터 쭉 가입되어있구요2025년 9월부터 회사 주인이 바뀌면서공사로 인해 12월 15일부터 장기휴업 상태가 됐습니다오픈 일정이 3번이나 미뤄서 4월까지 미뤄졌는데확실하지 않다고 합니다장기휴업 장기화로 생계가 어려워진 상태인데아무말도 듣지 못하고 있습니다제목 그대로 보장받을 수 있을까요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아하질문답변왕30대 평균 월급은 어느 정도가 정상인가요?30대 평균 월급은 어느 정도가 정상인가요?30대 초반 직장인인데 주변 사람들 얘기를 들으면 연봉이나 월급 차이가 너무 커서 기준이 잘 안 잡힙니다. 제 월급이 평균보다 많이 적은 건지, 업종이나 지역에 따라 차이가 큰 건지 궁금합니다. 통계상 평균과 현실 체감 사이 차이도 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내내소문난초콜릿고용노동부에 진정 신청을 넣어서 체불 확인서가 나왔는데...확인서를 열어보니상시 근로자수가 9명이라고 표기되어있더라고요?그러면 부당해고와 휴일수당까지 요구할 수 있는 조건 아닌가요?그런데 제가 처음에 휴일수당까지 요구한 부분을 말씀 드렸을 때는 감독관님이 상시 근로자 수가 5명이 안되는 것 같다고... 액수를 줄였었거든요.너무 억울해서 어떻게 해야할지 모르겠는 상황입니다. 법률구조공단 소송 진행 과정에서 금액을 추가할 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도환상적인짜장면한 주 일한 것도 급여 받을 수 있나요??1월에 한 주 (중간에 하루 쉬어서 총 4일 출근함) 일했는데 급여일이 지나도 급여를 안 주네요 근로계약서 썼고 급여통장도 제출했습니다 이런 경우에도 돈을 받을 수 있나요? 있다면 어떻게 받아낼 수 있나요? 회사에 개인적으로 연락하고 싶진 않은데요...3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동사려깊은원숭이277가족 알바할 때 임금 수령을 타인이 해도 되나요?가족이 운영하는 사업체에 아 르바이트를 하게 되었는데 총 기간은 1년넘게 예상하고 있습니다,제가 통장이 없어서 제 자녀 이름의 통장으로 임금을 수령하려고 하는데 괜찮을까요?따로 근로계약서나 사대보험같은건 안받고 달마다 임금만 수령하려고 합니다.법적으로 문제가될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말창의적인사과잼근로중인 사업장이 아닌 다른 곳 업장으로 사대보험 신고제목 그대로 입니다근로중인 업장이 아닌 다른업장에 사대보험 신고를 하여 근로했다면 처벌과 불이익은 어떻게 가해지는지 궁금합니다근로자, 사업자, 사대보험 신고한 다른 업장, 이 세군데에 어떠한 제재와 처벌이 가해지나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도고급스러운갈비편의점 수습기간 급여 및 진정 신청 문의편의점 급여 문의입니다. 현재는 종사하지 않는 지점이고작년에 근무(2025. 08 ~ 2026. 01)하며 수습 3개월 90프로 근로계약 달고 진행했습니다.계약서를 보면, 3개월 미만인 경우에는 그 기간을 수습기간으로 적용해 90%만 지급하고1년 미만의 계약인 경우 100% 지급이란 조항이 있습니다.저의 경우 계약 종료일은 애초에 정하고 시작하지 않았으며,3개월 이상 근무 (6개월 정도)하였지만 첫 3개월은 90% 급여를 받았습니다.이 경우 아무 문제 없이 받지 못한 초기 3개월 수습액을 다시 받을 수 있는 걸까요?해당 월의 근무기록카드와 이체 내역은 모두 보유하고 있습니다그리고 특이하게도 사업주가 본인을 노출하지 않아서 피진정인의 성함, 연락처 모두 불분명한 상태입니다.(급여 넣는 예금주 성함으로만 확인 가능..) 그래서 그 지점의 채용 공고를 올리는 역할도 매니저가 일임하고 사장과 커뮤니케이션 하는 모양인데 이 경우 피진정인을 누구로 해야 하나요? 어차피 알아서 처리를 할테니 연락처와 성함을 아는 매니저로 기재하면 될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동솔직한수달61급여일에 급여를 지급을 안하게 된다면??급여일이 15일인데 반년동안 15일에 받은적은 한번도 없고 다음날 또는 이틀뒤에 받는데 법적으로 조치할 수 있는 부분이 있을까요?? 저뿐만 아니라 다른 알바하는 친구들도 그렇다고 하더라고요 알바를 그만두고 나서도 이부분에 대해서 신고를 하게 되면 추가적인 보상을 받을 수 있나요??2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진심자신감많은사자65세 이후 취업 활동중 계약종료 실업급여정년65세 지나 이후 까지 재직중 계약종료로 인하여 휴직시 실업급여 신청 가능한 대상자인가요? 실업급여 대상 가능 조건에 나이도 적용되는 건지요..65세 정년퇴직 기간이 지나 계속 근무후 체력저하로 인한 퇴직시에는 실업급여 대상이 안되는거죠?4명의 전문가가 답변했어요