고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동깔끔한기러기60실업급여 부정수급에 관해 신고를 하고 싶은데 몇 가지 질문드립니다.같이 일하는 사업장의 지인이 부정 수급을 하고 있는데, 너무 일하는 태도도 별로고 본인이 실업급여 받으면서 일하는 걸 너무 뻔뻔하게 생각하고 다녀서 신고하려고 합니다.다만, 해당 사실을 알고 있는 사람은 저랑 사업장 대표님 등 정말 소수의 인원만 알고 있기 때문에 제보를 받아 신고가 들어갔다는 사실을 알게 될 경우 피신고인이 저를 특정할 수 있어 보복 우려가 염려되는 상황이라 수사관님에게 별도로 부탁을 드리고 싶은데요.신고를 넣은 후에 배정받은 담당 수사관님과 연락을 할 시에,피신고인에게 별도로 연락을 하지 않고, 수사관님과 일정을 조율하여 현장 정기 점검 단속인 것처럼 하여사업장에 공무원이 직접 방문해서 정기 점검 차 온 상황인 것처럼 만들어 단속된 것처럼 해달라고 부탁드리는 것 또한 가능한가요?그리고 이후에 죄질이 크면 검찰이나 재판에서 항소심 단계까지 가게 되면제보자의 신상이 어쩔 수 없이 공개될 수도 있다는데공익보호법에 의거해서 가명 사용을 요구하는 것도 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동흰사슴3개월이내 직장이 두곳일 경우 실업급여 금액측정 방식이 궁금합니다.안녕하세요~ 실업급여를 상한액으로 받게 될지, 하한액으로 받게 될지 궁금해서 문의드립니다.25년에 다니던 기존 직장A를 26년 1월 말에 자발적 퇴사하고,26년 2월에 1개월 단기계약직으로 B에서 근무를 하게 됩니다.계약종료 되면 실업급여를 신청할까 합니다.A 직장 연봉을 세전 5000만원이였으며B 직장은 한달 세전 240을 받을 예정입니다.이후 실업급여 신청 시상한액으로 측정이 될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동더위먹은펭귄실업급여 신청중 파출나가도 될까요?제가 전직장에서 직장내괴롭힘과 성추행으로실업급여 범죄피해로 신청이 된상태입니다7일날 교육먼저 받고 범죄사실이 입증되 피해자로 종결되면실업급여가 나온다고 합니다.근데 그날짜가 3월11일이 수사종결 기한이라그안에 파출이라도 나가려 하는데 그럼 실업급여 수급에 문제가 될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔밝은갈비탕직장인이면서 임대사업자인 경우 회사에서 권고사직 실업급여 여부?직장인이면서 임대사업자 입니다 회사에서 권고사직일 경우 실업급여 받을수 있나요? 임대사업자 등록증이 있고 월소득120 만원 됩니다. 실업급여를 받을수 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동억수로달달한레몬국민취업지원제도 자진신고문의드립니다취업을하고 신고를 안하고 수당을 6회차까지 다 받았다가 뒤늦게 자진신고했는데 이경우에는 어떤처벌을받을까요...? 원래대로면 제가 처음부터 못받는건데 받았어요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언블리버브르월 최대 잔업시간의 제한이 있나요???6개월 탄력근로제 시행중(40+12+12)인데,1. 각 주간 근로시간 64시간 내2. 노사 서면합의 및 근무 스케쥴을 근로자가 사전에 인식 및 동의3. 11시간 이상 휴식 부여4. 6개월 동안 근로시간 52시간 이하5. 임산부 및 성인에게는 미적용6. 임금보전방안 사전마련 7. 하루 12시간 이하 근무 등등모든 부분이 합법이라는 조건 하에 이 중 한달 잔업시간이 70시간 초과되도 합법인가요?제가 알기론 월 최대 잔업시간의 제한은 없는걸로 알고있고, 고용노동부에 물어봐도 맞다는데, 회사에서는 이러면 안된다해서요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이물컹물컹한백조실업급여 계약만료 사유로 신청시 월급 금액 확인하나요?근무시간 산정을 위해 근로계약서는 본다고 들었는데실제 월급이 근로계약서의 시간과 일치하는지도 확인하나요? 한달단기직장이고 사장님이 근로계약서 시간을 실근무보다 2시간30 길게 적으셔서 월급이 더 적어서요ㅠㅠ그리고 하루 3시간 근무였는데 근무시간이 적어서 실업급여 신청이 안돼고 그런건 없지요??2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝사랑이넘치는참새유니폼 비용 월급공제 정당할까요??근로계약서에 3개월미만근무시 유니폼비용공제내용이써있고 매장 특성상 유니폼필수입니다. 3개월근무 미만 후 퇴사압박으로인해 퇴사하는 상황에서 월급에서 유니폼을 정가(30만원상당)로 공제한단 내용의 문자를 받았는데, 해당유니폼은 자사생산 제품이며 현재 유니폼을 갖고있는 상태입니다 유니폼반납시 공제 강제성이 사라지나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로사랑이넘치는깍두기년월차 지급시기가 몇일인지 기준에대한 문의년윌차 지급기준이 1년미만, 1년이상 기준 몇일지급인가요? 11개, 15개 초과2년마다 추가1개, 최대25개가 맞나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일단신비한해물탕퇴직금계산시 평균임금 세전세후 ?!퇴직금계산시 평균임금x30일x계속근로일수/365여기서 평균임금이란세전으로 알고있는데4대보험까지 포함된 급여액 인가요 ?4대보험료를 제외한 실수령액인가요 ?급여명세서에 기본급으로 적혀있는건 실수령에서 5-6만원더 추가된급액이었어요 이 기본급으로 계산하는건가요 !?5명의 전문가가 답변했어요