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무조건환영받는마법사25.12.19
실업급여 퇴사 전 3개월간 평균임금에 관하여1. 근로계약서에 소정근로시간은 명시되어 있지 않으며거의 매일 8시간 이상 근무 했습니다하지만 퇴사 전 3개월부터 업무량이 줄어 대표가 일찍 퇴근 하라고 했고이로 인해서 퇴사 전 3개월간 1일 근로시간이 5시~6시간입니다.마지막 2~3주는 마무리 하느라 1일 근로시간이 8시간 이상이구요이런 경우 실업급여 수급액이 줄어들까요?2. 만약 맞다면 3개월 전에는 계속 8시간 이상 근무 했다는 것을 증명할 수 있다면실업급여 수급액이 늘어날까요
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매일유머감각있는해물찜25.12.19
계약고용직 연봉협상관련문의드립니다.안녕하세요. 현재 계약직근로자입니다. 5년계약을 한상태로 매년 연봉협상을하는데 이번에 협상과정에서 이제 곧 은퇴를 앞두고 있다는 이유로 불합리한 협상조건으로 계약을 하자고 얘기를해서 조건을 받아들일수없다고하며 제 입장을 얘기한후에 회사에서는 저에 입장을 충분히 이해하였으며 상의후 알려준다고 연락들 받았습니다.올해 성과 기본이상을 했고 연봉이 크게 떨어지지는 읺을거라고 생각했는데 생각보다 연봉 삭감의 폭이 너무 크다고 생각들고 예외 조건으로 계약서에 중요한 프로젝트에 성과를 내지 못할경우 연보을 추가로 삭감한다는 조건을 넣어도 되냐고 해서 받아들일수 없다고 이야기를하고 나온 상태입니다. 올해가 얼마남지않아 계약서를 작성해야하는데 이러한 조건은 받아들일수없어서…만약 계약서를 쓰기로한날 이러한 조건으로 계약한다하면 어떻게해야하나요… 계약서는 올해안에는 써야하는데 올해가 넘어가도 계약서에 싸인을 하지않을경우 어떻게해야할까요..?
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지금도날씬한방어25.12.19
1년미만 근로자의 만근으로 인한 월차 발생시 년말까지 사용 못하면 수당으로 받을 수 있나요?1년 미만 근로자가 매달 만근을 하고 발생한 월차를 년말까지 사용을 못하면 수당으로 지급을 받을수 있나요? 다른분들 물어보니 다들 다 다르게 얘기를 해서요.. 꼭 좀 알고 싶습니다
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모레도공부하는된장찌개25.12.19
실업급여 마지막 한달기준 문의드립니다160일정도 근무 후 자진퇴사, 한달 계약직으로 재입사 예정입니다1월2일부터 1월31일까지 계약서상으로 명시된경우실업급여가 인정되나요?1/1 공휴일이지만 인정이되는지, 실제 근무일 기준으로 1/2~1/31로도 가능한지 문의드립니다달력상 한달은 포함되는데 계약서에서는 공휴일을 제외한 1/2~1/31로 명시될 거라서요
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역대급슬림한파인애플25.12.19
실업급여질문 기여자 활동 문의드려요 ㅠㅠ안녕하세요 속시원하게 알려주는 곳이 없어 여기에 질문 적어봅니다 ㅠㅠ회사가 폐업하여 퇴사 처리가 되었는데요 ㅠ제가 미리캔버스에서 기여자로 활동중이고 거기서 수익이 나오는데 (기여자 수익 발생 : 다양한 아이콘,그림 콘텐츠를 만들어 타인이 사용시 소득이 발생하는 일)실업급여 신청 후 급여를 받게 되면 기여자 활동을 중지해야할까요 ㅠㅠ
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역대급시끄러운한라봉25.12.19
12월 8일 입사하면 12월달 월급이 얼마인가요?주 5일 소정근로 8시간 하는 회사 입사했습니다.월급은 270이고 이 경우 12월 월급이 어떻게 되나요?인터넷보니 일별계산이랑 시급계산있던데 둘다 얼마인지 계산 부탁드려요... 제가 멍청해서 ㅠㅠ
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아직도수동적인데이지25.12.19
건강보험료 산정기준 및 지역가입자 보험금 문의한달에 수익이 얼마되어야지 건강보험료 나오나요?현재 배민커넥터 알바중인데 얼마정도 해야할지 궁금합니다 알려주세요 현재 와이프쪽 명의로 알바중
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반가운말똥구리5625.12.19
연차가 15개 남았을 때, 퇴사를 한다면?연차 수당을 받는 것보다, 연차를 모두 소진하고 연차의 마지막 날 시점에 퇴사 하는 것으로 처리 하는 것이 종합적으로 이득인 것인가요? 15개라는 기정 하에요. 아니면 장단점이 있나요?
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더없이자랑스러운곶감25.12.19
당일퇴사면 급여는 바로 못받는게 맞나요?구체적으로 쓰긴 그렇고 아무리 알아봐도 업무가 불법이래서 2주만에 당일퇴사통보하고 나왔습니다.회사에서는 제가 퇴사통보하자 2주 근무한걸로 진행한다고만 했고 언제 급여 입금해준다고는 말이 없었거든요지금 계속 안주는데 당일퇴사라 그럴까요?
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살짝쿵거대한소시지볶음25.12.19
사업주가퇴사하고해서퇴사했어요 어떡해야하나요사업주가 퇴사하라고 퇴사했는데 아직 퇴사처리가 안됨 어떡해야하나요? 퇴사통보12월16일(회식자리에서)그동안 근무한 급여는 받을수 있나요?근무기가은 2025년3월부터2025년12월인데실업급여받을수있을까요
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