고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동정말확신에찬귀족주휴수당 계산법을 잘 모르겠습니다ㅠㅠ주휴수당이 언제부터 언제까지 해당이고얼마나 계산되는지 잘 모르겠습니다 ㅠㅠ주휴수당은 어떻게 계산해야 하는건가요????2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론정확한홍차주휴수당질문드립니다 이게맞는건지요제가 3월23일 월요일오전 반차오후에 퇴사의사를 밝혔습니다월~금 근무이고 토일 주휴무입니다.지금현재 전직장에서 퇴사날짜를 토요일로 처리했던데주휴수당 미지급인지 위법사항인지도궁금합니다그리고 매월 450원씩 미지급도했던데 계산해보니..이것도위법사항인지도요!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동느긋한꽃새194제가 21년도 10월부터 해서 이번에 일을 그만뒀는데3월 12일에 일을 그만둔다고 연락을 했는데 오늘 월급에 퇴직금이 안들어왔네요 퇴직금을 못 받는 경우도 있나요? 아니라면 어떻게 받을수있나요 회사에 연락을 해봐야 하나요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언제나활기가넘치는바다표범실업급여 한달 계약직 질문입니다ㅠㅠㅠ최고액 받으려면 하루8시간 주5일 근무 해야한다고 들었는데제가 수요일부터 업무 시작이었고 계약직 알바가 주마다 스케줄이바뀌는 구조라.. 첫 주만 4일 근무고 그다음주부터는 쭉 5일 근무라고 하는데... 이러면 금액 줄어드는거아닌가요? ㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동부유한비둘기169안녕하세요 처나이 베트남 불법체류자 인대 두달치 급여를 못받고 있습니다안녕하세요 저의 처남이 베트남 불법체류자 남자 입니다 중소기업에서 일을 하였는대 급여를 받지 못하고 베트남으로 출국하였습니다 (500만원)회사 사장님 께서 월급날 준다고 하면서 계속 미루고 있습니다 회사는 한국사람 채용하기가 어려워서 불법 체류자 분들을 지금도 고용해서 운영하는걸로 알고있습니다 방법이 있을까요?어차피 못받는다면 불법체류자 고용한다고 신고를 해야 할까요노동부에 진정서 하러갈때 본인이 가야해요 아님 매형인 제가가도되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동배고픈꽃게70파견근로자 관련한 문의사항이 있어 글을 올립니다.지주-계열사 관계인데, 계열사 직원이 지주에 파견근로를 하고있는 상태입니다.이때 복리후생 규정상에 기재되어있는 창립기념일 선물을 해당 파견근로를 제외하고 지급하여도되나요파견근로자 보호 등에 관한 법률은 동종 유사 업무 기준으로 정당한 이유가 있는지 종합적으로 판단하므로 업무 범위,책임,성과 평가등에서 차등이 정당화되는 경우에는 문제가 되지 않을 수 있다고 표기되어있어서 문의드립니다.지주-계열사 관계로 되어있지만 업무는 현재 동일한 업무를 하고 있지 않아 헷갈려서 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동ㅡ3ㅡ정직원) 정직원도 주휴수당을 받아야 하나요?일 10시간근무(휴게2시간 별도)주 5일, 월급 250만원이 조건이라면 최저시급 미달이 맞나요?정직원도 주휴수당을 받는것이 법인가요? 아니면 안 줘도 되나요?시급으로 계산했더니 주휴수당 포함 시급이 아니라 여쭤봅니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동똑똑한짱구회사에서 주말 야간 근로수당에 대해서 지급하지 않으려고 하는데요.안녕하세요회사에서 주말 야간 근로수당에 대해서 지급하지 않으려고 하는데요.내부 법에서는 통상임금의 일정 비율만큼 지급해야 한다고 기재 되어 있는데, 회사에서는 이러한 근무 내용에 대해서돈을 못주고 유연근무로 휴가처럼 가라 라고 합니다.이게 기업들에서 평범한 건가요? 아니면 신고해야 하는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌면잘생긴외계인월급 미지급 및 퇴직금받을수 있나요?2021년 9월부터 2026년 2월까지 음식물 처리기 설치 일을 했습니다.2024년 2월부터는 4대보험 가입되어 있었고, 그 전에도 동일한 방식으로 근무했습니다.일은 사장이 배정해줬고, 자재와 가격도 회사에서 정해졌으며설치 및 AS 후 받은 금액 일부를 사장이 가져가는 구조였습니다.현재 2026년 2월 급여와 퇴직금을 받지 못한 상태입니다.건당 지급 구조라도 실제로는 사장이 일을 배정하고 통제하는 경우근로자로 인정되는 사례가 있는 걸로 알고 있는데, 제 경우도 해당되는지 궁금합니다.또 노동청으로 계속 진행하는 게 나은지, 아니면 민사로 진행하는 게 나은지도 조언 부탁드립니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매너있는칠면조1502월 입사자 평균보수월액으로 4대보험 신고시 개월수 문의2월에 입사하는 직원이 있는데요, 저희는 매월 보수월액 변경신청을 할 수 없어서연봉을 기준으로 12개월로 나눠서 나오는 평균금액을 보수월액으로 신고하고 해당 금액으로 4대보험을 납부하고있습니다.근데 기존에 근무했던 사람들은 12개월로 나누면되는데, 2월에 입사하는 사람처럼 연중간에 입사하는 사람들은연봉을 기준으로 11개월로 나눠서 나오는 평균금액을 보수월액으로 신고하면 되는건지,아니면 12개월 기준으로 해야하는건지 문의드립니다1명의 전문가가 답변했어요