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현재도신속한거위26.04.19
무인편의점 불편사항 불친절 대응 직원무인계산기서 잘못 계산된 영수증 확인차 부른 직원의 아주 부절절한 대응과 심한 욕설을 어떻게 처리를 해야 되나요?그런사람이 취업 안되게 하고 싶은데요.
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행운에속지마라26.04.19
안녕하세요. 특근 시 시급이 어떻게 책정되는지 정확히 알고 싶어 질문 남깁니다.현재 상황은 다음과 같습니다:기본 시급: [본인의 시급 입력, 예: 10,030원]근무 형태: 정규 근무 시간 외에 추가로 근무하거나 주말에 출근하는 경우입니다.궁금한 점: - 평일 연장 근로나 휴일 근로 시 법적으로 시급의 몇 배를 적용받나요?5인 미만 사업장과 5인 이상 사업장의 수당 적용 기준이 다른지도 궁금합니다.야간 근무(22시 이후)까지 겹칠 경우 수당이 어떻게 중복 계산되는지 알려주세요.구체적인 계산법을 알려주시면 감사하겠습니다!
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풋풋한타킨17426.04.19
자영업자 실업급여에 대하여 질문드립니다안녕하세요~^^ 저는 1983.8월~2000.1월 까지 17년간을직장생활하면서 고용보험을 냈었구요, 퇴사후 곧바로 2000.2/8일 창업하여 2025.12월 까지 25년간 자영업을하다가 너무 힘들어서 25년 12월 폐업하고 실업급여 신청할라니 자영업자는 별도로 고용보험을 냈어야 해당한다는황당한 답변을 받고 고용노동부와 노동청에 3번이나 이의제기를 했는데 답변을 받지 못했는데요~ 남들은 6개월만 일해도 실업급여 받는다는데 저같은 경우는 42년 넘도록고용보험료를 납부했다고 생각했는데 해당이 안된다하니너무 억울하기도 하고 횡당해서 정말로 받을수 없는건지?받을수 있는 방법은 없는건지 질문 드립니다
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진심근엄한회장님26.04.19
자영업자 가족 간 고용 여부와 세무 관계가족들이 운영하는 식당에서종업원으로 등록 할수 있는 가족 범위와 임금의 제한여부 세무신고 예를 들어 모친이 경영 하는 식당에 딸이나 아버지가 같이 일 하는 경우의 인건비 세무 처리 방법.
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항상튼튼한계란말이26.04.19
실업급여 조기취업수당은 왜 다 안주나요?실업급여를 받다가 이분의일 되기 전 조기취업을 했습니다. 직장이 곧 1년이라 조기취업수당을 신천하려고 알아봤는데 남아있는 금액이 전체다 들어오는게 아니더라구요. 이유가 뭘까요?
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모레도야무진무화과26.04.19
중소기업 근로자들 식대 비과세 확대요청?식대 비과세 20만원이나 요즘 점심값 기본이 만원이 넘는 런치플레이션이 심각해서 직장인들 점심 밥 먹는것두 두려운 실정인데 정부의 유가보조금이나 각종 지원금도 좋지만 성과급도 없는 중소기업 근로자들 식대 비과세 40만원으로 강력하게 확대 요청드립니다!! 그래야 대기업 중소기업 임금격차 조금이나마 보완조치와 억대 성과급 상대적 박탈감 해소의 시작!!!
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울며겨자먹기26.04.18
아르바이트 포괄입금 관련 노동절 및 초과근무 수당 문의안녕하세요 주말 파트타이머로 일하고있는데 계약서에는 주휴, 연장, 휴일, 특근, 연차 수당 등 모든 수당 포괄입금으로 시급을 받고있습니다. 이경우 노동절에 근무해도 시급이 같은지(...)와 혹여라도 근무시간이 30분이상 초과되었을경우 이에 따른 급여를 추가로 지급받을수 있을까요?
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아직도영감을주는부자26.04.18
실업급여에 대해서 질문드릡니다. 자세한 답변 부탁드려요(법인회사) 정규직인 직장이 폐업을 해서 곧 비자발적 퇴사로 실업급여 대상은 맞는데요.개인적으로 간이사업자도 따로 있어서요 간이사업자 유지로 직장 퇴사하기전 까지 매출이 있다가 1.직장 퇴사할때쯤에 같이 간이사업자도 폐업은 말고 휴업실업급여 받을 수 있을까요? 아니면 수익이 십만원이라도 있었으면 안되는지 궁금합니다.. 2, 간이사업자를 꼭 폐업 없애야 하는지 아니면 휴업 으로 돌려도 되는지 궁금합니다.당연히 사용안할거에요 실업급여 받는 동안은요!
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기막히게존경받는자스민26.04.18
퇴사하고 실업급여 신청 후 이전 직장에서 알바 가능한가요?편법은아닙니다.원래 4년정도 다니던 직장을 그만두고,실업급여를 신청했습니다.그런데 회사에 인력이 급하게 필요해서 알바 제의가 왔는데요.실어급여 받으면서 알바는 할수있다고 하던데, 이럴경우는 어떻게 되나요
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도덕적인레아9526.04.18
노동청에 신고하려는데 확인부탁드려요제가 it 프리일을하고있고 계약은 6.30일까지였고1.19일에 일을시작했는데 갑자기 일이없단이유로 4.10일에 4.30일까지만 일해달라고 연락이왔습니다제가 9to6에 고정근무지에 급여도 고정으로 받고 인센티브나 이런건 안받고있습니다..혹시 1. 실업급여가 가능한지 2. 제가 한달치 급여를 더받고 나올수있는지가 궁금합니다
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