고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동다소즐거워하는오랑우탄실업급여, 이직확인서 관련 문의드립니다병원 소속 연구직이라 두 곳에 근로계약이 되어있습니다산재 보험은 2중으로 가입되었고고용 보험은 우선 가입한 쪽에서 이어졌습니다.고용보험이 이어진 쪽의 근로계약은 주 15시간의단기간 근로로 되어있어 이직확인서 상 평균임금이 작습니다의료기술협력단에서의 근로 계약은 주 40시간으로건보와 연금, 산재 보험을 부담했습니다두 곳다 근로계약서는 있으며, 급여내역서는 의료기술협력단에서 배부한 것만 가지고 있습니다이런경우실업급여액은 이직확인서의 금액으로 책정하게 되나요이직확인서에 평균임금을 실급여액으로 변경 신청 가능할까요?변경가능하다면 어디로 요청을 드리고 필요한 서류는 무엇이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동늘명랑한킹크랩사업장 이전으로 장거리> 더 장거리 시 언제까지 실업급여 조건이 되나요왕복 3시간 20분 거리 (90km)출퇴근을 하다가사업장이전으로 왕복 4시간(100km) 출퇴근 중 입니다.25년 7월에 이전을 했고, 26년 1월 현재까지 다니고는 있는데 너무 힘들어서 퇴사를 고민중입니다.사업장 이전한지 시간이 좀 지났는데 이 경우도 실업급여가 될까요? ㅠ 된다면 사업장 이전 후 어느정도 기간까지 될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동더없이웃음짓는소나무실업급여 수급일 수 와 이직확인서 피보허 단위기간이 상관이 있나요?부모님께서 16년부터 25년까지 근무하고정년퇴직으로 실업급여 신청하였습니다.근데 이직확인서 피보험단위기간이 182로 되였어요.이걸로 인해서 실업급여 수급 일 수가 180로 나오는걸까요?노무사님은 이직확인서랑 수습일 수는 상관없고고용 보험 가입기간으로 수급일 수 계산한다고 하는데 근로복지공단에 가서 물어보니 회사에서 이직 확인서를 잘못 쓴거라 하는데 어디서 잘못된걸까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히미려한천재스케줄 근무자의 임금 지급 방법에 대해 궁금합니다.12월 퇴사자입니다.11월에는 총 20일 근무하고 기본급 230만원을 받았고12월에는 29일까지만 근무, 총 19일 근무하고 140만원 정도를 받게 되었습니다.11월보다 하루 차이가 나는데 일할 계산이 됐다고 저 금액을 받게 됐어요.점장님 말씀으로는 월급에 주휴수당이 포함되어 있는 금액이고 지금 책정된 것도 포함된 금액이다라고 하시는데제가 의문인 점은 지금 받은 140만원이230만원/31*19 를 한 금액이 지금 받은 140만원이 되더라고요이 경우 주휴수당이 포함된 금액일까요?그리고 또 궁금한 점은4대 보험을 다 떼고 근무하는 정규직 근로자인데 일반 사무직 근로자와 스케줄 근무자의 차이가 뭔지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔세련된방울뱀명절수당 지급 관련 질문드립니다..!안녕하세요. 명절수당 관련 질문을 받아 논의드립니다.현 회사는 별도 지급규정은 없는것같고년에 두번 명절수당을 얼마 준다 정도만계약서에 있는듯합니다.명절이 있는 달에 만근을 할 시상여금을 주는것으로 알고있습니다.2월까지 근무예정인 직원이 있는데퇴사의사를 밝혔다고헤서3월에 근무를 안 하니까명절수당은 지급해주지않거나 그럴수도 있나요..?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기성실한귀족알바 퇴직금 계산 방법이 궁금해요!!총 일수는 435일이고 시급은 11500원받고 주 5일 3시간씩 일하고 주말에 일할 땐 4시간씩 일했습니다. 퇴직금 계산을 어떻게 해야하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동거대한 부엉이노인일자리 선정 기준이 궁금합니다.아버님이 노인 일자리를 신청하셨는데 친구분들은 연락이 오고 본인은 연락이 안온다고 하시는데....국민연금 50만원정도 받으시고 기초노령연금도 받으십니다. 기준이 보통 자가가 없고 국민연금 안받으시는분 부터 선정이 되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩐지유능한불도그알바 수습기간 첫 달 시급 50퍼만 지급카페 알바 면접을 봤는데 3개월 수습기간 90%만 지급하는데카페 경력이 없어서 교육해야 한다고 첫 달은 교육기간으로 시급 50%만 지급한다는데 괜찮은건가요? 카페 경력이 없어서 일단 괜찮다고는 했는데제 생활비를 빨리 벌어야하는 상황이라서 90%는 괜찮은데 첫달 50%가 좀 걸리네요5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론준엄한숭어무급휴직 시 4대보험과 급여에 관한 질문최근 개인 사유로 17일 가량 정도 무급휴직을 했습니다. 이 경우1. 급여는 어떻게 산정되나요? 그냥 월급을 일급으로 나누어 일한만큼 일할계산하면 되는건가요? 4대보험료는 원래 월급 기준으로 산정되나요? 아니면 지금 받게된 작은 월급 기준으로 산정되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔세련된방울뱀상여금 지급 관련 질문드립니다..!회사 상사한테 이야기를 듣고 궁금증이 있어질문드립니다.2월 설날 상여금 받으려면2월 만근을 해야하는걸까요3월까지도 근무해야하는걸까요?4명의 전문가가 답변했어요