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역대급명랑한콩국수26.02.15
퇴직금 관련 문의드립니다 퇴직금 을 못 받는 걸까요?이번에 알바를 하는 곳이 3월 31일까지만 하고 문을 닫게되어 퇴사를 할 예정입니다 고용보험 취득일이 25년 4월2일로 되어있는데 3월 31일에 자격을 상실하면 1년이 안되서 퇴직금은 못 받는걸까요?
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역대급초롱초롱한모험가26.02.15
1일 알바 급여지급 방법이 궁금합니다.안녕하세요 상시 5인 미만 카페 운영중입니다명절에 인원이 부족해, 전에 근무하던 친구에게 1일 근무를 부탁했는데, 이 경우에도 3.3프로 세금공제하고 지급하는게 맞는건지 급여지급 방법이 궁금합니다.
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조신한크낙새12726.02.15
어머니가 30년간 일하셨는데 퇴직금 받을 수 있나요?지금 퇴직하신 사장님이 어머니께 월급을 130 주시다가 다른 사장님께 지금은 240 4대보험 포함으로 받고 계세요 그런데 이전 사장님이 계약서도 안쓰고 월급을 주시면서 월급에서 15만원 제외하고 주시기로 했다고 해서 받으셨다는데 이건 월급이고 원래 월급에서 100% 1년에 줘야하는거 아닌가요? 어머니는 15만원 제외한 금액을 나중에 받았기 때문에 1300만원을 못받으실 것 같아 침묵하고 계십니다. 답답하네요
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소탈한참새16626.02.15
퇴직금 중도에 빼면 많이 떼간다고들었는데요잘 이해가 안가서 여쭤봅니다.중도에 뺀다는 개념이 뭔지 왜 내가 받을 퇴직금에 추가로 떼는 금액이 있는건지. 궁금하네요 ㅎㅎㅎㅎ
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역대급두근대는파스타26.02.15
사장이 출퇴근기록부를 안보여줘요 어떻게 수당 계산하죠? 도와주세요.당일날 그만두라고 하면서 그만두지 않으면 소송한다고 가만안둔다고 해서 법을 모르는 상태여서 바보처럼 그만 둿어요. 당일날 자르면서 전자출퇴근기록부에 접근을 못하게 막았어요. 그래서 4년간 추가근무한 수당을 정확하게 계산할 수가 없어요..전자출퇴근기록부를 받아낼수 있는 벙법이 있을까요?
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산뜻한비둘기16126.02.15
중도퇴사 원천징수영수증 금액 수정 문의중도퇴사 한 분의 급여가 과하게 책정되었다고 판단하여 사업주와 근로자 간의 급여 재산정이 이뤄졌습니다.세전 250 이면, 17일 근무하고 퇴사한 건에 대해 급여를 어떻게 계산해서 줘야 할까요?F-4 비자 가지고 있는 외국분입니다.
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다시봐도흥미로운캥거루26.02.15
2026년 월급계산좀 부탁드려용 !!주5일근무 평일1 주말하루 휴뮤휴게시간은 매일 1시간씩 있어요평일 10시부터 8시 2번 출근11시 ~7시까지 2번 출근주말 10시부터 7시까지식대포함 250이라하넨요 계산이 안되서 ..
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아하마스터26.02.15
건설 노가다의 종류와 직종별 일당에 대해 여쭙고싶습니다.안녕하세요. 올해로 21살 남성입니다. 제가 건설 노가다를 시작하려고 하는데 어떤 직종이 있고 직종별 일당이 어느정도인지 궁금해서 이렇게 질문드려봅니다. 가장 임금이 많은 직종부터 쭉쭉 설명 부탁드리겠습니다. 답변기다리고 있겠습니다.
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역대급두근대는파스타26.02.15
월급으로 받는 단기간근로자는 주휴수당 받을 수 있나요?-5인이상 사업장-근로자 인정 받음-주25시간 근무-고정 월급으로 받음주40시간 근로자는 주휴수당이 월급에 포함되는데,단기간 근로자는 주휴수당이 월급에 포함되나요 아니면 따로 받을 수 있나요??
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양파가쑥쑥26.02.15
신규연차가 3월1일자로 발생시 퇴직의사표명은 언제해야 할까요?안녕하세요. 저희 회사는 3월1일 기준 신규 연차가 발생하며, 제 경우 3월 1일에 약 20여 개의 신규 연차가 발생합니다.현재 2월 말 기준으로 잔여 연차는 3~4개가 남은 상황입니다. 퇴사를 준비중인데, 몇 가지 궁금한 점이 있어 전문가분들의 조언을 구합니다.퇴직일 지정 및 거부권: 2월 마지막 주에 퇴사 의사를 밝히면서, 퇴직 희망일을 3월 15일로 지정하려 합니다. 만약 회사에서 "인수인계 필요 없으니 2월 28일 자로 퇴사하라"고 강요하거나 일방적으로 퇴사 처리를 할 수 있나요? (본인은 3월 15일까지 근로 의사가 확실합니다)신규 연차 적용 여부: 2월 말에 사직서를 제출하되 퇴직일을 3월 15일로 지정한다면, 3월 1일에 발생하는 신규 연차에 대해서도 미사용 연차 수당 청구나 연차 소진 후 퇴사가 법적으로 가능한가요?전략적 조언: 회사와 원만히 합의하면서도 3월 신규 연차와 급여를 온전히 챙길 수 있는 현명한 퇴사 통보 시점이나 방법이 있다면 조언 부탁드립니다.
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