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억수로꿈많은붕어빵26.02.02
1월 3일에 입사를 했고 첫 월급을 그 달 20일에 받았는데월급 명세서를 보니깐 건강보험료 하고 국민연금이 빠져나갔던데 원래 빠져나가나요?1일 입사자는 직장가입자로 분류되어 빠져나가는걸로 알고 있지만2일 이상부터는 지역가입자로 남아있어서 그 다음 달 부터 빠져나가는 걸로 알고 있어요.그리고 올해는 월급의 9.5%(4.75)가 국민연금으로 빠져나가는 걸로 알고 있는데 수습기간의 경우 월급의 80%만 지급 된다고 하면 80% 지급이 된 월급에서 4.75%를 내야하는건가요?
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모레도공부하는떡볶이26.02.02
프리랜서가 월급을 받는다면 계약서는 써야하는 거죠?프리랜서로 일을 하고 있습니다.급여는 월급으로 받습니다그러나 언제 일하는지는 회사에서 어느때 어느 장소에 어느 시간에 한다라고 명확히 정해져있고,주말 평일 상관없이 회사에서 주어지는 일을 다 해야합니다계약서도 없다고 합니다
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아마도뛰어난커피26.02.02
계약직 방과후교사도 월차수당이 있는건가요?공립 유치원 2개월 계약직도 한달 만근하면 월차수당이 발생하는건가요? 근무시간은 1일 12:40분부터 16:40분까지 4시간 근무입니다4시간 근무시에도 한달 만기시 월차(휴가) 또는 월차수당을 받을 수 있는 건가요?
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그래도확신하는물범26.02.02
주휴수당을 받을 수 있는지 궁금합니다사장님과는 한달 근무룰 구두계약으로 했지만 사정이 생겨 2주 근무후 말씀드리고 그만 둔 상태입니다근로시간은 월~금 9to6이고 근로계약서는 작성하지않았습니다
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어쩌면잘생긴트리케라톱스26.02.02
단기 알바 교육비 관련으로 문의드립니다1월 27일 - 2월 4일 마트에서 단기알바를 하게되었습니다21일에 교육을 받는다고 나오라고하셔서 7시간가량 다른 일하는 직원분의 도움을 받으며 교육받으며 근무를 했습니다. 그런데 교육비는 2만원 지급한다고 하시네요 근로계약서상에는 27-4일 까지만 근로일로 기재하고 근무했습니다. 교육비 관련하여 제가 취할수 있는 조치가 있을까요?
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특히매혹적인여행가26.02.02
쿠팡 일용직 선별시에 특별한 기준이 있나요항상 반려네요 ㅠ 쿠팡 잏용직 근무자 선별시이 무슨 조건같은게 있을까요 한번 간 뒤로는 잘 뽑아주질 않네요 그외에 일당지급 일용직이 뭐뭐있울까요
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매일협력을잘하는안경원숭이26.02.02
회사에서 요청해서 외근나가는 비용은 따로 정산 가능한가요?인테리어 회사라서 현장을 나가는 일이 꽤 많습니다 근데 회사에서 정산을 해줄때 현장으로 출근한 건 안준다 하는데 이해가 좀 안되서 원래 이런건지 여쭤봅니다.사무실로 출근 비용 - 1700원현장으로 출근하게 되면 사무실 출근 비용보다 더 나올때도 있고 덜 나올때도 있지만 대부분 더 나옵니다.회사에서는 출근을 현장으로 했으니 그 비용은 안준다고 하는데 원래 이게 맞는건지 궁금합니다. 1년에 한두번이면 몇백원이니 이해는 하겠으나 달에 5번 이상은 외근을 나가게 되니 이게 맞나싶습니다.
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거대한까마귀25026.02.02
근무시간은 월더 많은데 월급이 더 작은이유?12월달에는 일한 근무는 1월에 받는데 제가 일이 5일근무에 7시간 근무하는데 12월달은 연장시간도 6시간 밖에 안되는데 그땐 2백이 좀 넘었는데 1월달에 연장근무 시간는 11시간이나 더 길었는데도 월급이 2백도 안되는 이유가 뭔지 모르겠어여? 4대보험 미적용시 월급입니다.
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약간풍성한기술자26.02.02
상용직(자발)+상용직(비자발)+일용직(비자발) 실업급여 받을 수 있나요?안녕하세요 제 상황이 현재2025.9/1 상용직(자발적퇴사) 피보험단위기간 68일2025.9/1 -2025. 12/31 상용직(비자발적퇴사) 피보험단위기간 105일합산하면 = 173일이라 전화로 여쭤보고 관할센터에서 일용직으로 부족한 일수 채워오면 된다고 했습니다. + 그래서 쿠팡 일용직 7일 해서180채워갔더니 갑자기 센터에서180일 내에 자발적 퇴사가 있음 안된다는데이런경우 정말 실업급여 받을 수 없는건가요? 애초에 길게 받을 생각없고 어차피 2-3달 뒤에 취업 예정이라1달 계약직을 더 하기엔 시간이 아깝습니다..저렇게 안내받지 않았다면 쿠팡 갈 시간에 계약직을 한달 했을텐데 억울합니다
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과자가된두부26.02.02
실업급여 계산할때 구직급여일액은 뭔가요?퇴직전 3개월 평균임금을 계산해서 받는줄 알았는데, 구직급여일액은 퇴직전 1년간의 신고된 보수총액의 60%를 1년간 고용보험에 가입된 총일수로 나눈 금액으로 한다고 하는데 이건 뭔가요?
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