고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동갈수록신비한목련실업급여 받으면서 일용직가능한가요?실업급여받고있는데 일용직으로 근무 몇일까지가능한가요? 사람없어서 도와달라서해서 도와주려고하는데..고용센터는 통화가 잘안되네요ㅜㅜ3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자알바할 때 평균 주휴수당 어느정도 주나요?일반 음식점에서 서빙알바하고 있고 시급 11,000원에 주휴수당이랑 휴일근로수당 다 별도라고 하셨고 일주일에 평일 주 4일 하루에 4.5시간씩 일주일에 총 18시간 일합니다 아직 알바한지 얼마 안돼서 알바비를 안받아봤는데 대충 주휴수당은 얼마정도로 주나요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝까지물러서지않는노새현재 휴일근무수당을 받고 있는데 질문있습니다.제가 다니는 곳이 작년 12월부터 대휴가 아닌 수당으로 주겠다고 했는데. 연봉계약서에는 딱히 포괄임금이나 그런건 없고 그냥 법대로 하겠다고 적혀있거든요.그런데 연봉에 공휴일에 일하는 거 이미 포함되어 있다고하면서 주는 금액이 42,104원인데. 아무리 생각해도 제대로 주는 것 같지는 않아서요. 급여명세서에도 안적혀있고 활동비라고 통장으로 직접들어오는데 이게 맞나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일단말랑말랑한불가사리이렇게 급여 지급이 되는게 맞나요??채용공고에는 “세후 240만원”으로 안내받고 근무 중입니다.(채용공고 녹화본 있음)그런데 실제로는 매달 급여명세서를 보면 각종 공제 이후 실수령액이 240만원이 안 되는 경우가 있습니다.기본급, 연장수당, 식대 등으로 구성되어 있고 4대보험과 세금이 공제되는데,이런 경우에도 “세후 240”이라고 안내하는 것이 맞는 건지 궁금합니다.혹시 세후 금액은 고정적으로 보장되어야 하는 건지,아니면 수당이나 근무시간에 따라 달라질 수 있는 건지도 알고 싶습니다.근무시간09:00~19시 1주일에 1~3번 사이로 20시까지 (1시간 야간근무) 점심시간13~14시 휴개시간 따로없음 주5일 근무(평일 중1일 휴무 토요일 근무)1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영원히여유있는주먹밥1년9개월 계약종료퇴사 후 / 한달설계사코드보유후해촉/실업급여신청2024년5월부터2026년 2월까지1년 9개월 계약직사무보조 계약종료로 퇴사2026년3월16일부터4월17일까지 한달간 설계사코드 보유실제업무 이전 교육기간한달후4월17일에 해촉/20일 말소4월17일에 실업급여신청 /접수시 직원분이 전선상에 계약기간종료퇴사 확인후접수완료 접수증받고4월30일에 1차실업인정일 날 접수증가지고 방문하라고함그런데 4월21일에 보험회사 수수료입금(해촉말소해서 급여 못받을거라생각함)이되어버렸어요그러면 4월30일에 준비해야할 서류가 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동사과쥬스당근 알바 주휴수당에 대해서 궁금해요안녕하세요!사업장에서 당근 알바를 구하여 일을 하고 있는데 당근으로 알바를 1일 채용하더라도 동일한 사람이 주 15시간 이상 일용근로를 할 경우 주휴수당을 제공하는게 맞나요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동의로운관박쥐36포괄임금계약인데 근로시간이 충족되지 않을시 급여 차감문의포괄임금제로 연장 및 야간 수당이 모두 포함되어 매월 급여를 받고 있습니다.포괄임금제일 경우 조퇴를 한다고 해서 함부로 급여에서 차감하지 못한다라고알고있는데만약 근로계약서에 "근로계약서에 표기된 연장 및 야간근로시간이 충족되지 않을경우급여에서 차감한다"는 항목을 넣게 된다면 차감이 가능한지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동명도리야딱 정리해주세요.. 주휴수당 및 연차수당 문의 드립니다.주 15시간이상 근무시 주휴수당 발생하는것을 알고 있습니다.근무일자가 애매하게 주3회 3시간 근무라고 할때 9시간 근무인데1. 만약 한 달의 30일이 수요일일 경우 다음달 1일은 목요일이 되는데 이때 달이 넘어가도 주휴수당은 발생하는게 맞는지?2. 한 달 총 근무시간은 48시간인데 근무시간과 근무일자를 따져보면 중간중간 하루씩 빠지긴 하지만 한 주를 채우는 경우엔 15시간이 넘어 주휴수당이 발생하는게 맞다면 그 한 주만 발생한걸로 보고 한 주에 대한 것만 지급해야 하나요? 3. 근로자는 근무를 하고싶어하는데 사업장의 경영상 일이 없는 경우 한 달 만근을 할 수 없게 근무가 없는 경우에는 만근으로 볼 수 없어 연차수당 지급을 하지않아도 되나요? (해당 근로자는 한 달을 빼고 1년 근무했습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동붉은애벌래46연1회 지급되는 성과급을 5월 말에 받는데 5월 초에 퇴사하는 경우 퇴직금에 성과급이 들어가나요?성과급을 매월 5~6월 사이에 지급받고 있습니다.5월 말 혹은 6월 초에 퇴사하는 경우에는 퇴직금 계산에 성과급이 들어가게 되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지나치게얌전한천재일일알바 당일 취소, 휴업수당 해당될까요?안녕하세요.지인이랑 일요일에 일일알바를 하려고 토요일에 당근사이트에서 구인구직을 했습니다. 한 업체에 공고가 올라와 신청을했고(지인과) 거기서 일요일 06:00~15:00 근무이고 05:30 까지 오라고 하더라고. 그래서 시간 장소 임금 안내받고 채용을 확정 받았습니다. 근데 일요일 새벽 04:09 에 문자가 왔습니다. 물량이 많치 않으니 나오지말라고 하더라고요. 저희는 준비끝나고 벌써 자차로 이동중이였는데. 이것때문에 다른곳에서 오라는것도 못간다고 했습니다. 이럴경우 휴업수당에 해당될까요? 아니면 다른 보상이라도 받기 힘들까요? 몇 인 근로사업장인지는 잘 모르겠습니다. 중간에 인력업체 같아서요.3명의 전문가가 답변했어요