고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동느긋한제비249하루근무하고 일그만둘때 급여 질문(보험료공제)11월1일에 입사하고 오전근무만 하고 퇴사를 바로했습니다. 이럴때 지급액만 7만정도되는데 여기서 연금,건강,고용 다 공제하나요? 듣기로는 일용직처리는 안하고 4대보험 취득상실처리한다고 하는데 1일에 하루근무할때 연금,건강,고용 다 공제가 되는지 고용보험만 공제가 되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아직도저돌적인닭발퇴사시 연차 회계연도 기준 계산이 궁금합니다회사 회계연도는 1월 부터 되어있는 것 같습니다제가 2023년 8월에 입사 후2023년 12월까지 월차 1씩 받아서 4개를 받아서 사용했고2024년 1월이 되니 연차 15개를 부여해줬습니다2025년 1월에 15개를 부여 해줬는데만약 제가 2025년 12월에 퇴사 할 경우또는 2026년 1월에 퇴사 할 경우퇴사시 월차 + 연차 계산을 어떻게 해주는지 모르겠습니다현시점 2025년 12월2년 3개월을 회사에 출근했으니1년 전까지는 12개의 월차1년이 넘은 후 15개의 연차 발생2년이 넘은 후 15개의 연차 발생총 12+15+15 = 42개의 휴가 발생이 맞을까요?2025 12월에 퇴사 할 경우제가 총 부여 받은 4+15+15 = 34개 연차회계연도로 계산 할 경우 실제로 받아야 하는 휴가가 부족한데42-34 = 8개의 휴가만큼 퇴사시 돈으로 주는 것인지요?2026 1월에 퇴사 할 경우회계연도로 연차 15개를 주지만총 받은 휴가 4+15+15+15 = 491개도 쓰지 않고 퇴사 할 경우그냥 위의 42-34 = 8개의 휴가만큼 퇴사시 돈으로 주는 것일까요?회사에서는 보통 퇴사 할 경우 휴가를 다 쓰고 가도록 되어 있어서2025년 12월에 퇴사해야 하는 것인지2026년 1월에 퇴사해야 하는 것인지 너무 어렵네요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말흥미로운수박단기 알바도 주휴수당 받을 수 있나요?12월 한달간 단기 아르바이트로 금토일 각 5시간씩 주에 총 15시간 일하는데 주휴수당 받을 수 있나요? 이 경우에 주급으로도 첫 주부터 주휴수당을 받을 수 있는 건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동굉장한파리매76현장근로자 질문 있습니다 어머니가 근무중입니다 ㅠ저희어머니가 20년 넘게 공장에서 일을하고 계십니다그 회사에서 근로계약서도 오래전에 한두번쓰고 안썼고연봉협상도 20만원 몇년전에 올려준게 다고 3교대 이신데야간 근무 추가수당도 없이 세후 매월 200만원 받으신다는데 회사에 문제가 잇는거 아닌가요 ? 연차도 못쓰게하고 퇴사할때 3년 연차만 퇴직금포함해서 주면 법적으로 안걸린다고 그렇게 준다했다는데 연차한번 못쓰고 일중이시고 목과 팔통증으로 병원 계속 다니시는데 회사가 너무 괘씸한데 회사가 문제가 있는게ㅜ아닐까요? 근로계약서도 연차도 급여도 법적으로 문제 삼을수 있을까요 아줌마 아저씨들만 일하는곳이라 다 그렇게 아무것도 모른체 일하고 계신다네여4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝없이충실한뱀파이어출근후 근무를 안하고 조퇴인데 이걸 연차로 처리해버리는게 가능해요?일도 안하고 1시간? 동안 회사에 있다가 몸살 때매 그냥 집에 가라고 하시길래, 전 집으로 왔고 이걸 조퇴가 아닌 연차로 처리하셨더라구요! 이런 경우도 문제 없는건가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동소용돌이아파트 미화원 년차 사용관련 업체서 마음대로 사용일 지정 가능한가요.아프트 미화원 들 에게 1달1개씩 발생 하는년차 관련 업체 마음대로 어떤 경우 는 연차 사용 촉진 하고 어떤 경우에는 사용 금지 요청 하기도 사용 안하고 남은것 은 돈으로 지급 해야 하는 것 아닌가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동재빠른들소8투잡(겸직)을 할 경우 2곳에서 모두 4대보험에 가입할수 있나요 ?안녕하세요, 투잡(겸직)을 할 경우 2곳에서 모두 4대보험에 가입할수 있나요 ?평일에는 일반 회사원으로 근무중이며 4대보험 가입중입니다, 주말에 약 2일동안 20시간알바를 하려고 합니다. 이 경우 주말 근무도 4대보험 가입할수 있나요 ? 안되면 어떻게 해야하나요 ?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동활달한키위300법정교육 수강 시간에 대해 대체휴무가 가능한가요?병원에 다니고 있습니다.연간 일정 시간의 법정교육을 수료하게 되어 있습니다.주로 온라인 교육이라 퇴근후 별도의 시간에 받고수료후 수료증을 제출함으로써 마무리 됩니다.이에 대해 별도의 대체 휴무를 요청가능한지?휴무가 불가하다면 추가 수당으로 청구가 가능한지? 궁금합니다.근로계약서에는 상기 내용에 대한 언급이 전혀없습니다.감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지적인늑대9512월에 사역한 일용직 주휴수당 계산 부탁드립니다.2025년 12월 기준시급: 한 시간 당 11,730원(8시간 93,840원)12월 3~5일(3번 출근) -> 24시간12월 8~10일(3번 출근) -> 24시간12월 15~18일(4번 출근) -> 32시간각 일마다 8시간씩 근무한 일용직 근로자로,이렇게 주말 제외하고 평일에 총 10번 출근했는데최대한 많이 주고싶어서 주휴수당 얼마나 줄 수 있는지 궁금해서 문의드립니다!!객관적인 시각으로 정확하게 알려주시면 감사드리겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동더위먹은펭귄퇴직금 관련 문의입니다 (사업자 변경)일하던 가게 전 사장님이 현사장님께 투자를 받아 가게를 차렸으나전사장님의 불찰로 인해현사장님께서 퇴직금및 밀린 급여를 인수받는 조건으로올해 4월4일 자로 사업자가 변경되었습니다그럼 밀린 퇴직금은 받을수 있으며그리고 4월4일 이전 한달도 사업자 변경문제로늦어 졌을뿐 현사장님 밑에서 일하였구퇴직금이 이어지는건지 묻고 싶습니다.같이 일하던 직원은 250이 되는 퇴직금을 신고한다고 하니 받았다고 합니다.하지만 저는 800입니다2명의 전문가가 답변했어요