고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동때론감미로운사탕아르바이트는 출퇴근 근태관리를 해야 하나요세금 내기 위해서 세무소에서 근태관리가 기본이라는데 실재로 아르바이트는 프라랜스처럼 업무가 생기면 얼마를 주는 식으로 한다면요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급밝은짬뽕직장인 현실적인 부업은 어떤게 좋을까요?월-금 9-18 근무 하고있는데물가가 너무 올라서 월세다 뭐다 내면 남는게 전혀없네요쿠팡이나 물류 외에는 부업이 없을까요?일급이나 주급으로 해서 숨통 트고싶어요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일총명한진달래알바 수습 기간 월급 80%만 받는 게 정상인가요.이번에 키즈카페에서 주 4일 하루 4시간 일하는데1년 이상 할 거 같다 했고 수습 기간 3개월 동안 월급 80% 준다 하셨어요... 시급 10,320원입니다.만약 계약서에 80%만 받겠다 사인했어도 못 받은 10% 3개월치 받아낼 수 있나요? 제가 90% 줘야 한다는 사실을 알고도 그동안 80%만 받았어도요?... ㅠ일을 그만두거나 잘린 이후에도 돌려받을 수 있나요? 제가 증거를 못 잡았다면 어쩌죠. 키즈카페는 단순 노동직인가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동엄격한태양새107회사 퇴사후 사내대출 퇴직연금 상계여부몸이 좋지 않아 회사 출근은 못하면서 무단결근 으로인해 징계해고 처리된 상황입니다.헌데 회사 사장님에게 빌린 회사대출이 있습니다.퇴직연금DC형이고 퇴사후 퇴직연금을 수령할수있는지 궁금합니다.물론 회사 빚은 월변으로 조율하여 갚아나갈생각입니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영리한두루미208주휴수당 받는 것과 관련해 궁금한 점이 있습니다.카페 알바를 하고 있습니다. 사장님 한 분이 A지점, B지점을 가지고 계셔서 총 두 개의 사업장을 운영하고 계십니다.저는 수요일과 금요일에는 4시간씩 A지점에서 일하고 토요일에만 B지점에서 7시간을 일합니다.이렇게 되면 일주일에 총 15시간을 일하니까 주휴수당을 받을 수 있는 걸로 알고 있는데 사업장이 다르면 주휴수당을 못 받는 건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대단히까탈스러운요크셔테리어퇴직금 받기까지 약 4개월 남았는데 이직여부현재 업무 난이도는 낮지만 박봉을 받으면서 일하는 중입니다1년도 채 되지 않았지만 제 월급을 보면 현타가 옵니다 존버해수 4개월 정도 더 버티고 퇴직금을 받고 퇴사할지, 아니면 지금부터 계속 이직 준비를 하면서 다른 곳에 자리 나면 갈아탈지 고민입니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동호탕한백로18실업급여 수령 가능 여부 문의 건 (자발적 퇴사)안녕하세요.실업급여(자발적 퇴사 인정 여부) 관련해서 문의드립니다.현재 저는 경기도 거주 중이며, 경기도 소재 회사에 재직 중입니다.현재 경기도 회사 인근 아파트 1채를 보유 중인데,강원도에 원가족(본가가족)이 거주하고 있어 생활권을 강원도로 이전하고 장기적으로 정착할 계획이며,기존 회사까지 장거리 통근이 현실적으로 어려울것 같아 5월 말 퇴사 예정입니다. (추후 강원도 직장 구할예정)현재 기존 주택 매도계약 및 강원도 주택 매수계약을 체결한 상태인데, 기존 주택 매수 일정 및 잔금 일정 때문에 실제 강원도 이사 및 전입신고는 7월에 진행될 예정입니다.(현재 등기부등본상 상태를 유지해야해서 경기도 주소지 변경은 불가합니다)정리하자면,퇴사 시점에는 이미 기존 주택 매도계약서강원도 주택 매수계약서 모두 체결된 상태인데질문드립니다.1. 퇴사 시점(5월말)보다 실제 전입 시점(7월말)이 약 2개월 정도 차이나는 경우에도 “거소이전에 따른 통근곤란” 사유로 실업급여 인정 사례가 있는지 궁금합니다.2. 실업급여 신청은 실제 강원도 전입신고 완료 후 강원도 관할 고용센터에서 진행하려고 하는데 문제 없는 흐름인지 궁금합니다.3. 또는 퇴사 직후(6월 초) 부동산 매도/매수계약서를 증빙으로 먼저 신청 가능한지도 궁금합니다.4. 회사 이직확인서 사유를 “거소이전에 따른 통근곤란”으로 기재받는 것이 실제 인정 여부에 중요한 요소인지 궁금합니다.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동감사해여백화점에서 근무하고 있는 21살 정직원 남성입니다.한달 월급 얼마가 적당할까요?백화점 안 구두매장(중간관리)에서 올해 5월1일부터 정직원으로 근무하고 있는 21살 남성입니다.한달 월급에 대해서 궁금한 것이 있어서 물어봅니다. 근로계약서에는 220만원(4대보험 없음)이라고 적었는데 괜찮은 금액인지 알려주세요.-주 5일제(주말 필수 근무)-오전 10시부터 오후 8시까지 근무(금토일은 8시30분까지 30분 연장 근무),1시간 휴게-4대보험 없음.-근무 인원 2명(중간관리 매장)4대보험이 없는데 월급을 최소 얼마를 받아야 하나요?자세히 계산해서 알려주세요.(이유를 자세히 알려주세요).2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내내자부심이많은아보카도퇴직금 산정 부탁드립니다, 일 근로시간이 8시간이 넘어요주 2일, 일 근로시간 12시간, 총 한주에 24시간 근무월급 주휴수당 포함 180만원계약서 상의 내용은 이게 끝입니다.24년 11월 초부터, 26년 3월말까지 근무한 경우 퇴직금이 어떻게 되나요?평균임금보다 통상임금이 높아서, 질문드립니다일 근로시간 계산 방법을 모르겠어서요...ㅠ아, 3.3떼긴 했는데, 프리렌서 아니고, 한 장소에서 같은 시간에 고정으로 일 했습니다일 근로시간이 8시간이 넘어가면 계산이 달라지나요..?평균임금보다 통상임금이 높으면 통상임금을 평균임금으로 하여 계산하는거로 알고 있는데요...2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동전하도깨비실업급여 받는 방법과 수급자격 및 대상12년 근무하고 권고사직으로 퇴사 하였습니다 현재 임대사업자 입니다. 사업자가 있으면 실업급여받는데 문제가 없는지 궁금합니다 수급자격 정리와 조건 알려주세요5명의 전문가가 답변했어요