고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동지금도센스있는해파리직장인 투잡 사대보험 관련 질문드립니다.저는 현재 주 40시간(주 5일 근무) 정규직으로 근무하고 있으며 편의점 아르바이트를 투잡으로 하려고 하는데 지금 다니는 회사에는 편의점 아르바이트 겸직 사실을 알리고 싶지 않습니다.주말에 추가로 편의점 아르바이트(주 10시간 정도)를 하려 하는데 편의점 사장님께서 고용보험과 산재보험에 가입하고 일용직으로 소득 신고를 하실 예정이라고 합니다. (국민연금 및 건강보험은 가입하지 않는 조건입니다.)이런 경우 제가 다니고 있는 본업 회사에서 제가 겸직 중이라는 사실을 알게 될 가능성이 있는지 구체적으로 알고 싶습니다.1.근로자의 고용보험 이중 가입은 원칙적으로 금지된 것으로 알고 있습니다. 편의점 측에서 고용보험 취득 신고를 할 경우 이 정보가 고용노동부 등 기관을 통해 본업 회사(기존 가입 사업장)에 통보되거나 확인 요청이 갈 가능성이 있는지 궁금합니다.2.편의점 사장님께서는 제 근로소득을 3.3% 프리랜서가 아닌 일용직으로 신고할 예정이라고 합니다. 이 경우 일용직 소득 신고만으로 국세청 등을 통해 본업 회사 인사·경리 담당자가 제 소득 내역(즉, 투잡 사실)을 현실적으로 조회하거나 확인할 수 있는 방법이 있는지 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동귀중한바다꿩1271년 6개월 근무 후 퇴사시 연차수당 어떻게 되나요?안녕하세요 현재 1년6개월 근무 후 퇴사하려 하는데 1년미만 근무시 발생하는 연차는 1년차 연차 15개로 대체하는 내규가 있다며 26개가 아닌 그보다 적은 수의 연차수당만 지급한다 합니다 가능한건가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동귀중한바다꿩1273년 하루 근무하고 퇴사시 연차수당 어떻게 되나요?안녕하세요 제가 2023년 5월 15일 입사하여 26년 5월 16일 퇴사한다면 3년하고 하루를 더 근무한건데 이런 상황에 연차를 하나도 소진하지 않았다고 가정시 총 연차수당은 몇개 받을 수 있는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히착한고등어한달 고용보험이 전부 들어간게 맞을까요?10월 근무 중 회사와 상의하에 사흘을 무급으로 쉬게 되었습니다. 그 기간 동안의 보험 적용은 빼지 않고 해 주신다고 하셨습니다. 보험료를 조회해 봤을 때 임금과 보험료는 동일하게 뜨며 근무일수 31일로 뜨는데, 이렇게 뜬다면 10월 한달 간 납부예외로 빠진 일자 없이 고용보험이 전부 들어간 것일까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동독특한산양271제가 받은 월급이 맞는 금액인지 궁금합니다10월달에 일했던 회사에서 세전 월급 250에 수습기간 3개월로 월급의 90%만 받기로 계약하고 근무했었는데개인적인 사정으로 4일만 일하고 그만두게 되었습니다근데 오늘 월급받아보니 최저시급보다 낮은 4일치 월급이 286,460원인데 이게 맞는지 궁금합니다계약서상 근로시간은 1주 40시간8시 30분~18시 00분까지(휴게시간 11:30분 ~ 13:00) 입니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이믿음직한트리케라톱스편의점 사장님이 월급 미지급 연락두절안녕하세요 저는 편의점 알바중인 알바생입니다 월-화 18-23시까지 근무중에 있습니다7월22일에 면접을 보고 이상한게 한 가지 있었습니다총 10일치는 공제가 되어 퇴사 할때 주겠다 하셨습니다그리고 정상적인 월급은 매월 말일에 주시겠다 하시고그래서 7월 28부터 근무를 하고 10일치를 공제가 된후 9월달 월급을 10월31에 받는 날이 왔었습니다 그리고 저희 편의점은 다르게 사장님의 얼굴은 한번 밖에 뵙지못했고 여기 점장님만 전 시간이라 봤던 그런 상황입니다 현재 10월31일 첫 월급은 못받은 상황이고 점장님에게 말씀 드렸더니 사장님이 입원해 정신이없으신거 같다 11월 7일에 주겠다고 하신다 하셔서 알겠다 했는데 여전히 들어오지 않아 11월 8일에 사장님 연락처를 받고 저 또한 연락을 드렸더니 전화는 받지 않으시고 메세지는 읽으셨는데 답장은 안하시네요 현재 생활고에 시달리다 보니 다음주 월화에는 일용직이라도 해서 메꿔야 한다고 점장님께는말씀드렸습니다 돈 받을수 있을까요..?현재 근로계약서도 가지고 있지 않고 자료들이 부족한데 신고 할 수 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동활발한굴뚝새217카페 정규직인데 직장가입자가 아니에요일은 올해9월초에 시작해서 아직 근무중인데 여전히 지역가입자로 되어있습니다. 4대보험은 꾸준히 빠져나가고있는 상황인데 주5일평일근무에 7시간근무중입니다. 사장님께선 신고했다고는 하는데 안바뀐거면 신고를 안한상황인가요? 그렇게 말해주신지 한달이 넘었어요.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정겨운캥거루150상여금과 근로계약서 관련 질문드립니다1.명절 상여금은 통상임금에 포함된다고 알고있습니다회사에 이익이 나면 성과상여금을 지급할 수 있다는 규정이 있다면 성과상여금은 통상임금에 포함이 되나요?2. 구인할 때 근로기간을 3개월 한다고 하고 근로계약서를 매주 또는 매달 써도 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일당당한멍멍이월 6회 휴무 월급 계산 부탁드립니다!안녕하세요 2026년 최저시급 10320원으로 계산부탁드립니다월급 240만원(식비포함) 하루 8시간 근무 (9시간 중 1시간 휴게)월 6회휴무 입니다1. 최저시급 10320원으로 했을때 월급이 얼마이며 240만원에서 월급을 뺐을때 식비가 얼마인지 알려주실수있나요?2. 상시근로자수가 5인 언저리로 기준이 애매해서요 5인이상이면 연장근로수당이 적용되는걸로 알고있는데 월 6회휴무는 연장수당을 어떻게 계산하나요?3. 5인이상 사업장/5인이하 사업장 비교해서240만원 월급이 합당한지 판단 부탁드립니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일당당한멍멍이월 6회 휴무 월급 계산 부탁드립니다!안녕하세요 2026년 최저시급 10320원으로 계산부탁드립니다월급 240만원(식비포함)하루 8시간근무 (9시간중 1시간 휴게)월 6회 휴무입니다1. 최저시급 10320원으로 했을때 월급이 얼마이며 240만원에서 월급을 뺐을때 식비가 얼마인지 알려주실수있나요?2. 상시근로자수가 5인 언저리로 기준이 애매해서요 5인이상이면 연장근로수당이 적용되는걸로 알고있는데 월 6회휴무는 연장수당을 어떻게 계산하나요?3. 5인이상 사업장/5인이하 사업장 비교해서240만원 월급이 합당한지 판단 부탁드립니다1명의 전문가가 답변했어요