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반가운말똥구리5625.12.19
연차가 15개 남았을 때, 퇴사를 한다면?연차 수당을 받는 것보다, 연차를 모두 소진하고 연차의 마지막 날 시점에 퇴사 하는 것으로 처리 하는 것이 종합적으로 이득인 것인가요? 15개라는 기정 하에요. 아니면 장단점이 있나요?
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더없이자랑스러운곶감25.12.19
당일퇴사면 급여는 바로 못받는게 맞나요?구체적으로 쓰긴 그렇고 아무리 알아봐도 업무가 불법이래서 2주만에 당일퇴사통보하고 나왔습니다.회사에서는 제가 퇴사통보하자 2주 근무한걸로 진행한다고만 했고 언제 급여 입금해준다고는 말이 없었거든요지금 계속 안주는데 당일퇴사라 그럴까요?
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살짝쿵거대한소시지볶음25.12.19
사업주가퇴사하고해서퇴사했어요 어떡해야하나요사업주가 퇴사하라고 퇴사했는데 아직 퇴사처리가 안됨 어떡해야하나요? 퇴사통보12월16일(회식자리에서)그동안 근무한 급여는 받을수 있나요?근무기가은 2025년3월부터2025년12월인데실업급여받을수있을까요
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살짝쿵거대한소시지볶음25.12.19
사업주가퇴사하고해서퇴사했어요 어떡해야하나요사업주가 퇴사하라고 퇴사했는데 아직 퇴사처리가 안됨 어떡해야하나요?그동안 근무한 급여는 받을수 있나요?근무기가은 2025년3월부터2025년12월인데실업급여받을수있을까요
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지금도마른김치만두25.12.19
월급에 따른 세금에 대한 질문을 드립니다.안녕하세요월급에서 명세서에 명시된 세금 요율이 총 지급액에서 산정 되는건지 아니면 1년에 일정하게 산정되어 있는건지 궁금합니다. 11월에 받은 월급이랑 이번달 받은 월급이랑 총 지급액은 다른데 적용 요율은 같은데 공제금액은 같아서요
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예쁜생쥐000225.12.19
12월달에 일한것을 1월달에 월급받으면 2026년 최저시급으로 받는건가요?12월 한달 일한것을 1월달에 월급을 받으면 2026년 최저시급으로 무조건 줘야하는건가요? 아니면 2025년 기준으로 적용되나요?
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거창한개10325.12.19
고등학생 현장실습생은 어떻게 처리해야 할까요전문계고에서 저희 회사로 현장실습을 나왔습니다.4주 실습 후 채용 연계형으로 현장실습표준협약서도 작성하였습니다.저희 회사 쪽에서는 최저시급 미만으로 시급을 산정해 지급키로 하였고 나머지 부분은 학교와 기관에서 실습비로 지급합니다.그럼 회사 쪽 신고는 어떻게 들어가야 할까요?사대보험은 산재보험만 신고해 두었는데 이 현장실습생의 급여가기타소득 / 근로소득 어디로 들어가야 하는지 헷갈립니다.어떻게 처리해야 가장 맞는 처리일까요?
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더없이호기심많은복분자25.12.19
단기알바 주휴수당 문의합니다 (5인미만)5인미만 업장인데 단기알바 주휴수당 여쭤봅니다근무기간 : 12월 2일~11일 (총10일 풀근무)근무일수/시간12/2~8일 (7일) : 68시간 근무12/9~11일 (3일) : 28.5시간 근무2일 ~ 11일 풀근무 요청 소정근로인거같은데.주휴수당 계산 시 이렇게 지급이 맞나요?9.714시간 × 10,030원➡️ 약 97,431원
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Boo25.12.19
당근 헤어모델 알바 페이 관련 질문드려요당근에 헤어모델 공고가 떴길래 이참에 머리 변신주려고 신청해봤는데요, 처음 해봐서 페이가 어떻게 진행되는지 몰라서요. 시술비 11만원이고 시급은 10,030원이라고 하고요. 그럼 전 시술비 11만원을 지불하고 동시에 또 작업하는 과정에 해당하는 시급은 받는 방식인가요?
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스쳐가는월급통장은그만25.12.19
우리나라 사람들이 일본에서 일하고 정착하는 경우가 많다던데..최근 한국인들이 일본 기업에 취직해서 정착을 하는 경우가 많아 졌다고 하는데..우리나라 취업 시장이 만만치 않아서 일본으로 틀게 된 걸까요?최근 뉴스 기사는 보니 일본 기업들의 연말 보너스로 1000만원을 지급한다고도 하던데..일본 취업 시장으로 눈을 돌리는 것도 현명한 선택일까요?
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