고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동사과쥬스당근 알바 주휴수당에 대해서 궁금해요안녕하세요!사업장에서 당근 알바를 구하여 일을 하고 있는데 당근으로 알바를 1일 채용하더라도 동일한 사람이 주 15시간 이상 일용근로를 할 경우 주휴수당을 제공하는게 맞나요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동의로운관박쥐36포괄임금계약인데 근로시간이 충족되지 않을시 급여 차감문의포괄임금제로 연장 및 야간 수당이 모두 포함되어 매월 급여를 받고 있습니다.포괄임금제일 경우 조퇴를 한다고 해서 함부로 급여에서 차감하지 못한다라고알고있는데만약 근로계약서에 "근로계약서에 표기된 연장 및 야간근로시간이 충족되지 않을경우급여에서 차감한다"는 항목을 넣게 된다면 차감이 가능한지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동명도리야딱 정리해주세요.. 주휴수당 및 연차수당 문의 드립니다.주 15시간이상 근무시 주휴수당 발생하는것을 알고 있습니다.근무일자가 애매하게 주3회 3시간 근무라고 할때 9시간 근무인데1. 만약 한 달의 30일이 수요일일 경우 다음달 1일은 목요일이 되는데 이때 달이 넘어가도 주휴수당은 발생하는게 맞는지?2. 한 달 총 근무시간은 48시간인데 근무시간과 근무일자를 따져보면 중간중간 하루씩 빠지긴 하지만 한 주를 채우는 경우엔 15시간이 넘어 주휴수당이 발생하는게 맞다면 그 한 주만 발생한걸로 보고 한 주에 대한 것만 지급해야 하나요? 3. 근로자는 근무를 하고싶어하는데 사업장의 경영상 일이 없는 경우 한 달 만근을 할 수 없게 근무가 없는 경우에는 만근으로 볼 수 없어 연차수당 지급을 하지않아도 되나요? (해당 근로자는 한 달을 빼고 1년 근무했습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동붉은애벌래46연1회 지급되는 성과급을 5월 말에 받는데 5월 초에 퇴사하는 경우 퇴직금에 성과급이 들어가나요?성과급을 매월 5~6월 사이에 지급받고 있습니다.5월 말 혹은 6월 초에 퇴사하는 경우에는 퇴직금 계산에 성과급이 들어가게 되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지나치게얌전한천재일일알바 당일 취소, 휴업수당 해당될까요?안녕하세요.지인이랑 일요일에 일일알바를 하려고 토요일에 당근사이트에서 구인구직을 했습니다. 한 업체에 공고가 올라와 신청을했고(지인과) 거기서 일요일 06:00~15:00 근무이고 05:30 까지 오라고 하더라고. 그래서 시간 장소 임금 안내받고 채용을 확정 받았습니다. 근데 일요일 새벽 04:09 에 문자가 왔습니다. 물량이 많치 않으니 나오지말라고 하더라고요. 저희는 준비끝나고 벌써 자차로 이동중이였는데. 이것때문에 다른곳에서 오라는것도 못간다고 했습니다. 이럴경우 휴업수당에 해당될까요? 아니면 다른 보상이라도 받기 힘들까요? 몇 인 근로사업장인지는 잘 모르겠습니다. 중간에 인력업체 같아서요.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동현재도평온한나비임금체불로 인한 실업급여 수급에 대해 문의드립니다.안녕하세요 실업급여 문의드리고 싶습니다.자발적 퇴사여도 급여가 지연지급 되면 실업급여 수급이 가능하다고 하는데 여기서 궁금증이 있습니다.현재 직장의 급여일은 10일인데 10일에 급여의 50%, 말일에 50% 받고 있습니다.총 지연된 일자가 60일 이상이면 실업급여신청이 가능한걸로 알고 있는데 지연된 날짜가 총 60일이면 가능한 것인지 아니면 연속으로 60일이상이어야하는지 문의드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동사려깊은레아147육아기근로시간단축 근로자의 4대보험처리안녕하세요육아기근로시간단축을 사용하는 근로자가 생기면4대보험에 뭘 해야하는지가 궁금합니다또 급여는 매일 2시간 줄어든 근무시간만큼 삭감해서주면 될까요???그리고 마지막으로 주휴수당은 또 삭감을 어떻게처리해야하는지 궁금해요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이자부심있는비둘기퇴직금은 어떻게 계산되는건가요? 1년 이상부터 적용인가요?안녕하세요 5인이상 법인 회사에서 근무하고 있습니다.퇴직금은 1년 이상 근무하면 적용되는게 맞나요?만약에 1년 6개월 근무하게 될 경우 퇴직금은 1년만 지급이 되나요 아니면 1년 6개월치가 지급이 되는건가요??10명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동신기한캥거루118알바 퇴직금 관련하여 질문드립니다.25년 11월부터 일을 시작했습니다.주 업무는 홀서빙이고,하루 6시간씩 평일(월~금)을 일합니다. 급여 받을 땐 3.3프로 공제 후 받고있습니다.퇴직금을 받으려면 주 15시간 이상으로 1년 이상 일해야 한다고 알고있습니다근데 제가 중간에 2-3주 연속으로 빠진 경우가 한 번 있고, 일정이 있어서 주에 한 번씩 빠진 날이 총합 5-10일 정도 되는 것 같습니다.퇴직금을 받으려면 빠진 날을 모두 제외 후 일한 일자만 따졌을 때 365일을 채워야 하는걸까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동터프한멧돼지170노동청신고 휴게시간 받을수없다고합니다브레이크없는 식당에서 6년정도일하고 퇴사했습니다 퇴사후 휴게시간미지급으로 신고했고 2달만에 휴게시간미지급은 인정이않될꺼같다라는 감독관에게 전활받았습니다..넘 속상해요 휴게시간이 하루 2시간30분인데 내가거짓말하는것도 아니고 근거자료로 휴게시간에 예악받았던 내역 휴게시간 업무연장 통화목록을 제출했었는데 휴게시간이 지켜지고있는지 가보시라니깐 이미 결정났다고만하고..전 억울해서 잠도 안옴니다 받아들여지질않는데 어떡해야하나요3명의 전문가가 답변했어요