고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동갈수록끈기있는감자탕통신대리점에서 알바하고 있는 학생입니다안녕하세요 현재 통신대리점에서 알바를 하고있고 12월 12일에 알바를 시작했고 1월 31일까지 근무할 예정입니다 저번달 12월 68시간 근무하였는데 1월 15일이 월급날인데 월급명세서에 50만원 적혀있더라구요 그리고 계약할때 프리랜서 계약서로 계약해서 최저시급도 못받고 있거든요 근데 근로자처럼 인정되는 증거가 있으면 돈을 받을수있다고 하더라고요 증거는 월급명세서,고정시간 출근 지시 카톡,타임스탬프로 매일 몇시에 출근하는지 활동방에 찍어서 올리는 사진,네오아이즈라고 해서 교육 카톡 스샷,LG U+ 전산 로그인 기록,유니폼,명찰,기본기 단톡방에 매장 기본기 점검표 올린 스샷,외부활동했으면 외부활동 활동방에 올린거 스샷,알바앱 구인글에 월급 250만원~500만원으로 올린 스샷 정도 에서 좀 더 있긴합니다 이러면 제가 일한만큼 받으려면 어떻게 해야지 받을수있나요? 받을수있는방법을 상세하게 알려주세요 월급주는 건 주식회사에요 그리고 그만둘때 뭐라고 말하고 그만둬야좋을지 추천해주세요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동여전히단호한누룽지시급 최저임금 이하일때 알바생에게 불이익안녕하세요, 지방 소도시에서 알바를 하려고 하는데 만약에 시급을 최저임금 이하로 받게 될 경우 알바생에게 불이익이나 범법여부가 있을까요?? 점주분이 범법인것은 알고 있는데 만약에 알바생만 괜찮고 합의된다면 문제는 없을까요? 혹시 알바생도 범법을 행하는 것으로 간주되어 어떤 불이익이 생기게될지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동꽤편안한코코아요즘 실업급여는 한달에 얼마정도 수령되나요?제가만약 해고된다면..얼마정도 나오고 몇개월받는지 궁금합니다세전 220월급이고요 6월7일 입사해서만약 비자발적으로 퇴사하게된다면 몇개월 얼마정도 받는지 궁금합니다나이는 89년생이고 현재는 7개월이지만 작년4월까지..1년 1개월정도 고용보험가입했었는데이경우에는 몇개월 얼마 나오나용?머 아직 받는건아니지만..궁금해서 여쭈어봅니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동시뻘건칼새42지각 누적 시간에 대한 임금 차감 가능 여부안녕하세요. 바로 본론으로 들어가겠습니다.회사에서 지각 시간을 바탕으로 실제 지각한 시간 대비해 급여를 차감할 경우취업 규칙에는 지각, 조퇴 등은 원칙적으로 무급으로 처리함을 원칙으로 하며당사자의 동의가 있을 시 연차로 대체하여 차감한다.이렇게 되어 있는데, 취업 규칙 상의 내용만으로당사자의 동의 없이 지각을 바탕으로 급여를 차감해도 괜찮을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말과식하는해파리편의점 교육비 전부 받을 수 있을까요?근로계약서까지 다 작성해서 1년 이상 근무로 계약하고 교육하고 왔는데, 사전에 교육비는 임금의 50%만 지급하고 6개월 이상 근무하면 그때 준다고 했는데 뭨가 이상해서요. 오늘 교육 하루했고 사장과의 마찰때문에 그만두려고 하는데 돈 받을 수 있나요? 찾아보니까 “최저임금을 감액지급하는 수습기간의 요건은 4가지입니다. ① 1년 이상의 기간을 정한 근로계약을 체결하여야 하고, ② 수습 근로자임이 근로계약서에 명시되어 있으며,③ 수습을 시작한 날부터 3개월 이내에 있고, ④ 단순노무 종사자에 해당하지 않아야 합니다.” 라는데요… ㅠㅠ4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동굳센발구지240직장 상사로부터 조기 출근하라고 하여 1년 넘게 1시간 반 일찍 출근 했는데 조기 출근 수당 받을 수 있나요?직장 상사로부터 조기 출근하여 아침에 빨리 기계 작업을 하라는 얘기를 지시를 받았는데 1년 넘게 1시간 반 일찍 조기 출근하여 바로 작업에 임했는데 초기 출근 수당 받을 수 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동냉정한직박구리287투잡(알바) 4대보험 미가입시 보수총액 기준본 직장 : 4대보험 가입 중알바 : 4대보험 미가입 (매주 일요일만 근무, 7시간)4대보험 부과는 알바비로 받는 근로소득을 합산하여 보수총액이 산정되나요?근로소득세(+지방소득세)의 경우는 원천징수부를 알바한 곳에서 받아서본 직장에 제출하여 연말정산 하면 되는 것으로 알고 있습니다.4대보험 같은 경우에는 가입된 사업장(본 직장)의 과세소득만 들어가고알바한 곳 근로소득은 합산되지 않는 것이 맞는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동종종리더십있는동백나무이직확인서의 평균임금 산정이 옳게 된 걸까요?저같은 경우는 21년 11월부터 25년 12월 말일까지총 4년 1개월을 일했습니다중간에 근로 형태가 바뀌면서 월급의 변경이 생겼는데요실수령 기준으로21년 11월 ~ 24년 9월 (2년 9개월) : 400만원24년 10월 ~ 25년 12월 (1년 3개월) : 250만원이렇게 지급받고 일했습니다 회사 사정으로 퇴사하게 되어 실업급여 신청을 했는데요 이직 확인서를 확인하니 평균임금이 94,120.43원이라고 되어 있는데요근무 초기에 받았던 임금과는 다르게 퇴직 전 3개월을 기준으로 산정되는거라 평균임금이 저렇게 산정되는 건 어쩔 수 없는 부분일까요? 대략적으로 맞게 계산이 된 건지 궁금합니다그리구 퇴직금의 경우도 여쭤봅니다퇴직연금 가입없이 일시불로 개인 계좌로 입금을 받게 됐는데요 월급의 변경이 생긴 시점에 퇴직금은 어떻게 산정해 줄건지 한번 물었더니 '제가 말씀드린대로 이해하시면 됩니다.A급여기간에는 A에해당하는 퇴직금B급여기간에는 B에해당하는 퇴직금 입니다 '라고 답을 받아뒀었습니다 그럼 이 부분은 이렇게 반영이 되어야 맞는거겠죠? 오늘까지 퇴직금이 입금 되어야 하는 날인데 아직 입금은 되지 않고 있고, 퇴직급여명세서를 요청한 상태인데 아직 답변이 없어 이 부분도 같이 여쭤봅니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완벽한제비15월소득 400먼원 벌어도 기초연금 준다는데 연금소득자는?올해부터 월 400만원 벌어도 기초연금 준다고 하는데그러면 공무원연금 250만원 받는 사람도기초연금 받을수 있는건가요?아니면 공무원연금 받는 사람은 수령액과 관계없이 무조건 안되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동모레도위엄있는사과근로계약서상 식대관련 문의 드립니다급여명세서에 식대 20만원으로 표시 되어있고 근로계약서에는 월 급여 금액만 있고 식대 포함 유무에 대한 언급이 없어도 상관 없나요2명의 전문가가 답변했어요