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충분히신뢰할수있는챔피언25.08.28
알바 퇴직금 조건 되나요? 가게 폐업으로 곧 퇴사합니다23년5월부터 근무했고 9월에 가게 폐업으로 퇴사해요중간중간 사정으로 빠진날도 있긴하고 그거 빼도 근속 1년은 넘어요빠진날 있는 주에도 사장님이 주휴 챙겨주셨어요그거때문에 퇴직금 못받나 해서요퇴직금 받을슈 있나요?
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대체로즐거워하는감나무25.08.28
유통기한 지난 음식 판매 후 피해보상 어떻게 해야하나요?ㅜㅜ제가 알바하다가 유통기한이 지난지 모르고 음식(요거트)을 안빼서 다른 타임에 알바하던 사람이 판매하였어요 그래서 손님이 피해보상을 요구하는데 사장님이 저보고 피해보상액 전부를 월급에서 빼고 주겠다고 하세요 찾아보니까 제가 100% 다 내는건 아닌거 같던데 제가 다 내야하나요? 근로계약서에 담배,현금,편의점 특성상 1인 근무체계이므로 본인 스스로 책임진다 라고 써있는데 제가 다 내는게 맞겠죠?ㅜ
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그런대로존중받는냉동삼겹살25.08.28
월급이 최저시급에 맞는지 궁금합니다안녕하세요 월급300만원을 받고 하루10.5시간 한달(4회 휴무+ 유급휴무1)총5일 휴무로 일하는 사람입니다. ai를 이용하여 계산해도 이상한 답이 떠서 노무사분들께 여쭙고자 질문을 합니다. 주휴수당과 주휴수당을 제외한 시급을 알고 싶습니다!
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이ㅣ힝25.08.28
시급계산 도와주세요 처음이라 너무 어려워요ㅜㅜ제가 이번에 첫알바를 하게되어서 돈 관리를하고자 이 어플을깔았는데 주휴수당이 제대로 계산이 되지않은건지 월급계산했을때 돈 금액이 다 다르게 나오내요 어떻게 설정해야 정확한 금액이 나올까요?시급 11,000원,세금3.3%만 땐다고 하셨고 주휴수당까지해서 주신다고 하셨어요
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내내고상한아메리카노25.08.28
대학생 장기현장실습기간 퇴직금 산정 가능한지안녕하세요 저는 2024.07.02에 학부생 소속으로 학교와 기업이 협력하여 채용연계형 장기현장실습을 진행하게 되었습니다. 정규직 전환을 결정하고 24.12.20 현장실습 기간 종료후 25.1.2에 계약서를 새로 작성하고 정규직으로 입사하였습니다. 장기현장실습 기간도 퇴직금 산정하는 기간에 포함이 되는지 궁금합니다.일반적으로 현장실습생은 근로자로 보진 않지만,현장실습기간에 교육만 한것이 아닌, 팀장님의 지시를 받고 업무를하며, 타 직원들과 비슷한 수준의 업무량을 이행했다면 현장실습기간도 근로자로 인정이 될까요?보험은 산재보험만 들었습니다.
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한참강한돌하르방25.08.28
근무시간변경으로 퇴직금이 줄어들때근무시간이 12시간(잔업3시간)맞교대에서야간없이 8시간씩만 근무하게되면퇴직금이 줄어드는데 회사에다 얘기할방법은 없을까요?근로자가 원해서 근무시간을 변경하는게 아니라회사에서 변경하게되는거면 근로자입장에선 손해아닌가요?
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벚꽃의계절25.08.27
청년 근로자가 주 52시간제를 위반해 초과 근부를 할 경우청년 근로자가의 초과 근무와 관련하여, 주 52시간제를 위반하여 초과 근무를 할 경우 초과 근로수당을 받을 수 있는 법적 근거는 무엇인지 질의드립니다.
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붉은허스키12625.08.27
연봉에 식대가 포함 되어 있는데 이직 할 때 안 좋은 건가요?안녕하세요. 그 전 회사에서 연봉 3300 받았었는데요.지금 회사는 기본급 2,633,340에 식대 20만원 이렇게 해서 총 3400을 맞춰 준 거거든요근데 이직할때 원천징수 나 급여 명세서 제출 하는데기본급으로만 인정 받는걸까요..그냥 3400 맞춰 준다길래 바로 오케이 했는데 건강보험공단 가입 내역 조회해 보니 소득이 기본급 빼고 기재되어있더라구요;;3,160으로요 (2,633,340x12한 금액)그럼 지금 제 연봉은 3,400이 아니게 되는건가요??뭔가 뒤통수 맞는 기분이에요
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메모메모토끼25.08.27
4대 보험 알바가 들어가는 알바를 해야하는데요 4대보험 들어가는 조건예를들어 고용보험의 경우, 주 15시간 이상 근무해야 들수있지않나요?이런 4대보험을 들어가기위한 알바 조건이 궁금해요..
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단정한발발이17625.08.27
장기요양기관 100인이상 사업장 장애인고용부담금장기요양기관 방문요양센터입니다 업종 특성상 장기요양등급을 받은 어르신들에게 서비스를 제공하는데요 요양보호사를 장애인으로 고용할수는 없을것 같은데.. 이런경우에도 100인이상 사업장은 장애인을 의무고용을 해야하고 미고용시 과태료가 부과 되나요?
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