고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동현재도수려한천사전직장 퇴직 후에 월급이 안 들어오고 있어요원래 월급날은 25일이고, 저는 3월 13일에 퇴사했는데 약 10일치 월급이 25일이 지났는데도 안들어오고 있어서요.( 퇴직금 xxxx2달 근무)찾아보니 14일 이내 지급 받아야 한다고 나와있는데1. 공휴일 제외 14일인가요?2. 퇴직금이 아닌 월급도 14일 이내 지급 맞나요?3. 아무 설명없이 늦어지는데 신고가능한가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일근엄한병아리실업급여 수급 중 알바가 가능한가요??안녕하세요! 실업급여 수급 중 주 15시간 이상, 월 60시간 이상 넘지 않으면 실업급여 수급이 가능한 채로 알바를 할 수 있는 게 맞나요? 현재 공고 올라온 일 중 주 2일 (14시간)이 있어 여쭤 봅니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완벽히슬림한프레리도그해고예고수당 계산법 문의드립니다.2월을 마지막 근무로 해고예고수당 진정 넣었는데 감독관이 2월은 일수가 적어 해고예고수당이 한 달 치 월급 수준이라는데 근기법 제26조상 30일분 통상임금 산정이 원칙 아닌가요? 정확한 기준 문의합니다.주 25시간일 5시간, 주 5일 근무 월 280만 원인 근로자의 해고예고수당 산정 방식 문의합니다. 정확한 계산 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이물컹물컹한백조기업 교육생인데 실업급여 가능할까요?안녕하세요기업의 교육프로그램에 합격하여 2달간 교육을 받고(제가 일을 하는건 아닙니다)교육생이자 인턴신분입니다 기업에서 월100만원 해서 200만원 주시고고용보험에 등록은 안된다고 했는데이러면 전직장으로 실업급여 신청이 안될까요?직장으로 책정이 되는건가요?혹시나 실업급여를 타도 부정수급에 해당되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말투명한파스타연차 계산이 어떻게 되는 건가요???11월은 중순에 입사했기 때문에 연차가 발생하지 않는 걸로 하고, 12월, 1월, 2월 총 3달에 대해서 계산해주셨으면 좋겠습니다.소정근로일은 토일 휴게 제외 7.5시간 근무입니다.대표측 노무사는**1월 소정근로일000씨 1월 소정근로일은 토,일 총 2일이며 하루 소정 근로시간은 휴게시간 제외 7.5시간입니다.연차미사용수당은 연차 수당 청구권이 남아있는 마지막 날의 통상임금을 기준으로 산정하며 단시간 근로자의 소정근로시간의 경우 4주간 소정근로시간을 통상근로자의 4주간 총 소정근로일로 나눠 산정합니다.위의 내용을 근거로 소정근로시간을 산정하면 3시간[(7.5*2*4)/20] 확인할 수 있습니다.연차는 총 2개가 발생하므로 소정근로시간과 연차 그리고 시급을 고려한 연차수당은 60,180원(10030*3*2)입니다.설령 연차가 남아있어 사용하게 허락한다고 하더라도 1일이 아닌 총 6시간의 연차만 사용할 수 있음을 추가로 안내드립니다.**라고 답변을 주었습니다.또한, 추가로**단시간 근로자라 하루 소정근로시간을 7.5시간으로 계산할 수 없습니다. 000씨의 주장이 타당하다고 가정하면 주 5일 7.5시간 일하는 근로자나 토,일 이틀 7.5시간 일하는 근로자의 연차 일수가 동일하다는 말이 됩니다. 이건 주 5일 근로자에게 지나치게 불합리한 산정방식이기에 맞지않습니다.**라고 답변을 주셨는데 이 말이 맞는 건가요?저는 또한, 주 15시간 × 4주 ÷ 8일 = 1일 약 7.5시간으로 계산 했습니다.그리고 2월에 휴가를 갔는데 분명히 구두로 말씀드리고 허락을 받았음에도 처음 듣는 소식이라며 무단결근으로 단정 지었고, 2주의 주휴수당도 지급 받지 못하였습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영특한꿩12계열사 이동으로 인한 퇴직금 지급주체근로중인 회사는 A인데 계열사로 이동할 예정입니다. B회사로 입사하는경우 A회사에 근무했던 기간분에 대한 퇴직금을 B회사에서 합산하여 지급받기위해서는 어떤 서식에대한 확인서가 필요할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동윤석민회사에서 육아휴직신청 해줄 때 고정 OT 반영 여부안녕하세요! 회사에서 직원이 육아휴직 들어가 신청을 해줄 때급여 등록을 고정OT도 포함해서 줘야하는지 궁금합니다.....3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말참신한안경원숭이퇴사후 연차수당 받을때 금액 산정하는방법?근무기간은 2024.05.20~2026.03.25 입니다.25년도가 끝나고 25년도 미사용 연차 5개 정산 받았습니다.26년 3월25일 퇴사후26년 발생된 연차중 미사용 연차(14개) 에 대한 정산을 요청했는데회계일기준 계산으로 =35-23-5(회계일 기준 발생연차 - 총 사용연차 - 25년 미사용 연차 정산분)7개만 정산 해주는게 맞다고 합니다. 맞는 계산방법인가요?만약 맞는 방법이라면 26년 발생후 미사용연차 14개를 전부 사용후 퇴사하게 되는경우회계일 기준 계산시 마이너스(-)가 발생하는데 이경우는 퇴직금 혹은 급여에서 공제후 지급인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고마운검은꼬리4사업장 중 일부 폐업 시 실업급여 수급대상 여부안녕하세요?회사 사업장 중 근로조건 특수성이 있는 일부 사업장이 있습니다. 회사가 폐업하는 것이 아닌 해당 사업장 폐업 시(운영중단),해당 직원은 실업급여 수급이 가능한지요?상실코드는 무엇으로 접수하면 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말참신한안경원숭이퇴사 연차수당 계산내용이 맞을까요?회계일 기준 발생연차는 35이고 사용은 23입니다.25년도가 끝나고 25년도 미사용 연차 5개 정산 받았습니다.26년 3월25일 퇴사후26년 발생된 연차중 미사용 연차(14개) 에 대한 정산을 요청했는데회계일기준 계산으로 35-23-5(25년도 정산) 7개만 정산 해주는게 맞다고 합니다. 맞는 계산방법인가요?만약 맞는 방법이라면 26년 미사용연차 14개를 전부사용후 퇴사하게 되는경우 회계일기준 계산시 마이너스(-)가 발생하는데 이경우는 퇴직금 혹은 급여에서 공제후 지급인가요?1명의 전문가가 답변했어요