고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동다정한셰퍼드279퇴직금을 도로 돌려 달라고 합니다. 저는 개인회생중입니다.올해 2월에 시청에서 공무직으로 근무하다 퇴사했는데 지금 와서 과지급 되엇으니 백몇십만원를 돌려 달라고 합니다.그런데 제가 작년 11월부터 개인회생중이며 지금은 무직상태입니다.대처방법을 알려주세요.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동씩씩한청가뢰28월 50만원받는 근로자 실업급여 문의최저급여로 받으시다가 연세가 있고 해서 매일 사무실 근무를 하진 않고 주에 몇번 사무실 일이 있을때만 나와서 일을 보시는데 비자발적 퇴사로 실업급여를 신청하려고 하는데 근로시간을 8시간으로 정할경우 최저시급에 많이 못미치는 상황인데 신고를 어떻게 해하할지 모르겠네요 현 최저시급에 맞게 하면 한달 49.8시간이 나오는데 주말빼고 통상 20일 근무로 하면 2.49시간이 나오더라고요 반올림해서 3시간으로 신고해야하는건지 다른방법은 없는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동인사초보휴직자 휴직 종료 후 퇴직 시 퇴직금 산정관련 문의안녕하세요.A라는 근로자가 7/3~11/30까지 휴직 후 11/30 퇴사 예정입니다.단, 특이사항이 있는데요.당사는 1일~말일까지의 급여를 해당월 25일에 지급하고 있습니다.(EX. 7/1~7/31 근무분을 7/25 지급)휴직 시 7/1~7/2 근무분 급여를 지급 후 무급휴직을 진행했고 4대보험 유예 및 중지 신청을 진행했습니다.그러나 A와 논의하여 4대보험 중지를 10월 말 기준으로 해지하고11월분 급여를 지급하며, 지급 시 9월분과 10월분을 소급해서 주기로 했습니다.이 경우 퇴직금 산정 시 3개월분의 급여는 어떤 기준으로 해야 할까요?휴직기간도 근속기간에 포함되는 것은 알고 있으나이 경우 3개월분의 급여는 9월 10월 11월 급여로 해야하는지...문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진짜로젊은파프리카퇴직금 1년기준에 대해 알고싶어요.퇴직금은 1년기준으로 발생한다고 알고있습니다.그런데 제가 한 직장에서 주40시간씩 4개월일하다가 회사사정으로 한3개월 쉬었다가 다시 9개월정도하고 그만두었는데 이경우처럼 중간에 공백이 있으면 퇴직금 대상이 아니겠지요?...5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동최고로긴밀한스테이크퇴사후 미동의 가불금 급여공제 너무 급합니다이전에 가불금을 급여에서 동의없이 공제했다고 질문을 드렸는데요.고용부에 문의해보니 가불금의 성격에 따라 다르다고 하는데가불금 300만원을 3.3 공제하고 가불을 받았는데그럼 동의없이 급여에서 공제해도 되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔유연성있는철쭉회사 퇴직금 지급시기 안내와 관련하여 질문드립니다사직서 내용에퇴직금 지급시기와 관련하여 회사의 사정으로 14일 내 정산이 불가능한 경우 퇴사일 기준 익월 15일이내에 지급하는것에 대해 동의한다라는 내용이 있고 동의했는데14일이 지날경우에 안내(지연사유.시기)를 해줘야하나요?그리고 퇴직금 지연되는것이 동의했다 하더라도 14일이 지난 시점에대한 이자도 지급해야하나요?6명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동흡족한고슴도치18관계자 전적에 따른 퇴직금(DC) 및 연차수당 정산 문의현재 회사가 지분 50%미만 투자 및 특수관계인이 50% 투자해서 법인을 설립했는데해당 법인으로 직원 한분을 발령내야 되는데, 원칙은 신규입사로 처리하는 것으로 알고 있는데퇴직금 이관 및 연차 잔여일수를 승계해서 보내고싶은데 방법이 있는지 문의드립니다신규입사로 하면 차년도 연차 발생일수가 줄어서 근로자입장에서 손실이라....4대보험 상실신고는 하되, 퇴직금 dc를 이전하는 회사로 승계하고, 연차수당은 정산하지 않고 그대로 승계해서 보내고 싶은데 방법이 있는지 문의드려요1명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동끝없이역량있는라즈베리잼정년퇴직이 지났습니다, 올해까지만 다니라고 하는데 이것도 해고인가요?작년으로 정년퇴직이 되었고 회사에서 특별한 언급이 없어서 현재까지 일했습니다.정년도 지났고 하니 이번달까지만 근무하라고 합니다.이것도 해고에 해당하는지 , 그렇다면 제가 노동부에 무엇을 할 수 있고 제가 회사로부터 금전적으로 무엇을 받을 수 있는지 궁금합니다.감사합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로유용한소금특수형태고용노동자 (트레일러 기사) 사고로 한달간 휴무일때 받을 수 있는 지원금 알려주세요산재는 아니고 차량이 고장났는데 부품수급 어려움으로 한달간 차를 세워야하는데휴업급여 등 지원받을 수 있는 혜택 없나요?산재는 아니고 차량이 고장났는데 부품수급 어려움으로 한달간 차를 세워야하는데휴업급여 등 지원받을 수 있는 혜택 없나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝없이역량있는라즈베리잼작년에 취업규칙상 정년퇴직연도이고 올해까지만 근무하라고 합니다.안녕하세요 저는, 10년전 상무로 입사했고, 작년이 만60세로 정년퇴직 연도입니다. 입사시 퇴직금이 없는 것으로, 연봉근로계약서를 썼고, 그 이후부터는 저와 사측이 별다른 언급이 없으면, 자동 연장되는 것으로 간주, 근로계약서를 쓰지 않고 현재까지 근무중입니다.문제는 취업규칙에 60세로 정년이 되어있고해서 올해까지만 근무 가능할 것 같습니다.제가 회사로부터 법에따라 주장할 수 있는 금전적인 권리는 무엇이 있는지 상세하게 알려주세요.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요