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일단똘똘한순두부26.03.20
3.3프로도 퇴직금받을수있나요?제가 음식점에서 일을하는데 3.3프로떼고있는데 3.3을떼면 퇴직금을못받나요? 사장님도 못받는다그러고 어떤사람은 받을수있다그러고 어떤사람은 못받는다고그러고 3.3도 받을수가있나요?
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보통은뻣뻣한아보카도26.03.20
구인 공고 올릴 때 근무시간을 어떻게 설정해야 할까요?사람을 구하려고 공고를 올리려고 합니다오후 1시부터 오후 6시까지 근무인데 4시간 이상 일하면 법적으로 30분 휴게시간을 줘야 한다고 들었습니다그 휴게 시간은 무급이구요그럼 업무에 필요한 시간은 5시간이어야 하는데 30분 쉬면 4시간 30분밖에 안돼서요이럴땐 근무시간을 오후 1시부터 오후 6시 30분까지로 설정해서 공고 올려야 하는 거죠?
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교미가미38226.03.20
[급합니다 도와주세요]고용보험 중복가입 질문입니다화/수 야간 편의점 근무를 하고 있고, 근무시간은 주 20시간입니다 고용보험 가입 형태는 상용직이 아닌 '일용직'으로 근무하고 있습니다1.실업급여 수급을 위해 고용보험 가입일수를 채우기 위해 하나 더 근무할 예정입니다. 만약 수/목 오후 근무를 하게 된다면 수요일은 겹치지 않습니까?이 부분에 대하여 목요일만 '일용직' 고용보험 가입을 해 달라고 요청한다면 사업주에게 생기는 불이익과 제게 생기는 불이익(실업급여 부정수급 등)이 있는지 여쭙습니다. 또 이런 경우 대처 방법은 있는지 여쭙습니다.
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특히확신에찬자칼26.03.20
실업급여 신청후 10일뒤 취업 조기재취업 수당 받을. 수 있나요?3.31일까지 근무하고 퇴사 4.1 실업급여 신청예정입니다.취업성공해서 4.10일 부터 출근하면 조기재취업 수당 받을수 있나요?
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대체로유머감각있는전복죽26.03.20
주휴수당 관련해서 질문 드려요…..인터넷 찾아본 결과 주휴수당이란 주15시간 이상 일하는 사람에게 하루치 일급을 더주는거라고 봤는데, 어떠걸 보니 주 5일 미만 일하는 사람에게는 주휴수당을 안줘도 된다고 하더라고요. 예를 들어 하루에4시간씩 4일 나오는 사람은 안줘도 되는 건가요?? 그리고 계산법도 알려주세요!
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관대한까마귀18426.03.20
가족돌봄 단축근로 하다 퇴사하면 퇴직금 산정을 위한 평균임금은 어떻게 구하나요??안녕하십니까 퇴직금 관련 질문 하나 드립니다가족돌봄 단축근로 하다 퇴사하면 퇴직금 산정을 위한 평균임금은1번. 퇴직일로부터 직전 3개월 급여, 직전 1년치 상여금2번. 가족돌봄 단축근로 시작일로부터 직전 3개월 급여, 직전 1년치 상여금1번과 2번 중 어느것이 맞는지 궁금하며 관련 근거도 말씀해주시면 감사하겠습니다.
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완벽히활기있는갈매기26.03.20
안녕하세요 출장 관련해서 비용 처리가 궁금해 올립니다제가 지금 받는 월급은 최저임금으로 받고 있고 8to5시로 일하고 있습니다 보통 회사를 아침 6시 쯤에 도착해 휴게실에서 잠자는데 오늘 아침 6시 반쯤에 깨워서 출장하러 가야한다고 회사차를 타고 분당으로 가서 저녁 6시 반쯤에 회사에 도착해 집으로 퇴근했습니다 이럴 경우 출장 하러 간 시간은 연장근로로 볼 수 있나요? 회사에서 출장지로 간겁니당
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후덕한큰고래4226.03.20
실업급여 이직확인서 문의드립니다!전전직장에서 1년 정도 일하고 개인사정으로 퇴사했고전직장에서 3개월 단기계약 만료로 퇴사했습니다 실업급여는 마지막 근무지에서만 이직확인서가 실업급여 충족 사유가 되면 문제 없나요? 전전직장 이직확인서가 자꾸 반려되서 문의드립니다!
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고마운몽구스24826.03.20
정규직 근로자와 도급 근로자가 같은 업무를 하는 경우회사 내에 특정 업무를 도급을 주어 운영하고 있습니다합법도급이며 불법파견 등의 가능성은 없는 것을 전제로 질문 드립니다이런 상황에서 회사의 직무 재설계로 인해 현재 도급 근로자들이 하는 업무와 저희 회사 정규직 근로자들이 하는 업무가 유사해지는 경우에도 근로조건에 대한 차별여부가 문제되나요??
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탈퇴한 사용자26.03.20
토ㅣ직금 궁금해요ㅜㅡㅡㅡㅡㅜㅜㅜ5명🔽미만근로계약서 수,금 5:00~11:00 주 12시간 하다가중간에 월요일 2시/ 6시~6시 30분 추가 (ㄱㅖ약서 다시 작성안함)되서 주 15시간이상으로 됐어요.금데 매 주 퇴근 시간이ㅜ달라요. 30분이상 일찍 끝날 때도 있고 딱 맞춰 끝날때도 있고요이럴경우 월요일 추가되소 15시간 이상 됐을 때부터 1년이상 일했을 때 퇴직금 뱓을 수 있을까요? 매번 퇴근 시간이 달라서 될지 모르겠네요ㅠ 출퇴근기록 없음ㅜ 알바비받은 기록만 있어요 ㅜ
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