고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동진심자존감높은원앙5월 급여 계산이 맞는지 검토해주실 수 있나요?입사일 : 5월 1일 근무요일 : 월요일~금요일 근무시간 : 오후 1시부터 6시 시급 : 11,000원 5월 근로한 일수 : 20일 1, 2, 7, 8, 9, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 20, 21, 22, 23, 26, 27, 28, 29, 30 급여명세서에 아래와 같이 되어있는데 주휴수당까지 포함해서 잘 받은건지 궁금해서 여쭤봅니다. 감사합니다. 참고로 사업장은 5인 미만 사업장입니다.(학원) 지급액계 : 1,441,000원공제액계 : 116,680원 실수령액 : 1,324,320원1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이진실된동치미네일(문제성발톱)샵 임금체불 교육비문제제가 처음 올때 문제성 경력직으로 들어왔는데 이 샵에서 하는 교육을 받지 않으면 3개월간 문제성 예약을 안잡아준다고 네일만 해야한다고 해서 150짜리 교육을 받기로했습니다 그런데 교육장이 있는것도아니고 그냥 원장이 해주는 교육이었고 이미 거의 알고있는내용이었습니다 교육 받아야 월 300은 벌수있다더니 그렇게 벌어본적도 없고 원장이 직원들한테 제 욕을 하고 인티도 이만큼준다했다가 갑자기 말이 바뀌고 등등 문제로 퇴사를 하게되었습니다 그런데 근로계약서에 " 교육이수 후 150 차감후 지급한다고 "적혀있어서 노동부에가서 상담을 했었는데 계약서에 정규직이라표시해놓고 근무기간이 적혀있어서 기간제라서 교육비를 차감할수 없다고 들었습니다 그리고 교육을 휴무날에 받았었서 그것도 그날 일당을 줘야 한다고 들었습니다 교육비 차감하고 급여를 안주면 노동부에 신고해도 된다고 들어서 신고를 했는데 그 노동부 상담하신분 말로는 교육비는 안줘도 된다는게 확실히 맞는건지도 궁금하고 임금을 받을수 있는지도 궁금합니다. 또 다른문제는 교육비를 줘야한다면 그 교육을 해준 문제성발관리샵 (체인점)이 망했다고 들었는데 망한 곳의 교육내용을 교육해주고 돈을 받는게 맞는건지도 궁금합니다 수료증 같은것은 따로 받은게 없었습니다 교육은 2일간 하루 4~5시간씩 2일 반차로 끈어서 받았습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제법운좋은자라학원강사(프리랜서) 퇴직금 지급관련제가 대형 영어학원애서 강사로 재직중인데 학원 계약서에는 퇴사 한달전에는 노티스를 해야한다고 쓰여있더라구요. 만약 제가 퇴사의사를 밝히고 그 주에 바로 퇴사하고 짐챙겨서 나가도 퇴직금 지급에는 아무런 영향도 가지 않나요? 혹은 저렇게 행동했을 시 법적으로 제가 걸리는 게 있나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아직도친밀한부자1년 미만 근무해도 퇴직금 지급 가능한가요?안녕하세요사장님 개인사정으로 인해 직원, 거래처들을 다른 사장님 회사로 넘기신다고 합니다(5인 미만 사업장입니다)7월 31일자로 퇴직금 정산 후 지급해주신다고 하셨어요그럼 퇴사 처리 하고 새로운 회사로 입사 처리가 되는 거 같은데저는 24년 8월 입사라서 1년 미만 근무라서 퇴직금 지급이 안 되는 걸로 알고 있습니다회사 차원에서 지급해주시는 걸까요?월급 세후 210만원인데 어떻게 계산하여 주신다는 건지 모르겠어요7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동눈에띄게센스있는파스타실업급여 1차 받고 취업햇는데 별로여서...제가 1차 실업급여 받고 취업을 하였는데 하루 다녀봤는데 너무 별로여서 다음날 근로취득신고 취소요청하고 사업소득으로 인건비 신고진행해달라고 요청하면 2차 실업인정일날 실업급여 받을수 잇나요?? 아니면 실업급여를 못받나요???ㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동종종완벽그자체인자스민실업급여 받을 수 있을까요? 알려주세요 제발!안녕하세요제가 24년 11월 1일부터 25년 4월 30일까지주5일 근로계약을 맺은 후 월300만원(세전)을 받았습니다. 이후 5월 1일주터 다른 곳으로 이직하여 주5일 근무 근로계약을 맺은 후 330만(세전)을 받으며 근무 중인데 사업주가 7월 말일까지만 근무 할 것을 통보하였습니다질문 1. 실업급여를 받을 수 있을까요!?질문2. 실업급여 조건이 180일 이상인데 제가 두 곳의 개인사업자에서 근로기간의 합이 180이상인데 실업급여를 받을 수 있나요?질문 3. 받게된다면 받을 수있는 기간과 금액을 어느 정도 일까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동재빠른이구아나프리랜서 계약시 사업주 4대보험 가입의무 여부일 5시간 주3일 시급계약으로 아르바이트를 채용할 때, 사업장이 4대보험을 어디까지 가입해야 하나요?그리고 이 경우 연차지급 조건에 해당되는지도 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지금도자라나는양파특수근로자 (개인사업자 3.3% 공제) 도 퇴직금 받을 수 있나요?제조업 특수근로자 일용으로 1년 넘게 근무하고 있습니다. 4대보험 내는게 아깝기도 해서 특수고용직 ..세금 3.3%만 내는 사업자로 해서 계속 근무중인데 고용보험을 들지 않았기때문에 퇴직금을 받을 수는 없는건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동많이조심스러운팀장근무한지 1개월 만에 퇴사 통보당했습니다.안녕하세요학원에서 마케팅 아르바이트를 하고 있던 중전화로 퇴사를 통보받았습니다.근로계약서는 쓴 상태이고학원이라 상시 근로인이 5인 이상인지는 잘 모르겠습니다근무 시작일로부터 한 달 도 안된 상태라해고 예고 수당은 못 받을 거 같은데 별다른 조치 없이 이렇게 그동안의 근무비만 받으면 되는 걸까요?억울하네요7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동뽀얀바위새2574대보험 미가입 직장 가입관련 질문요안녕하세요4대보험 없이 5개월간 직장 다니고 있습니다 이제라도 회사에 말하서 가입하려고 하는데 그전에 4대없이 일한거는 회사에 해달라 하나요 아니면 센터에 직접 전화해야 하나요? 소급적용 받으면 몇개월치 가능한가요 소급 못받은 부분은 제가 센터에 따로 내야하는지 그리고 식비는 비과세 라고 늦게 알게되어지금까지 3.3퍼 회사에서 때고 월급 받았는데돌려받을때 4대보험 계산해서 받으면 되나요답변주시면 감사하겠습니다1명의 전문가가 답변했어요