고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동노래하는거북이급여명세서 발급 요청 어디로 해야할까요4주 정도 다니던 회사에서 며칠 전 해고 통보를 받고 퇴사하였습니다. 근로계약서는 미작성 상태라 고용노동부에 진정서를 제출하였고요. 오늘 8월 급여가 들어왔는데, 급여명세서는 따로 받지 못했습니다. 7월 급여명세서도 마찬가지고요. 급여 보내기 전에 연락이 갈 거라고 해서 연락 오면 급여명세서 두달치를 요청하려 했는데, 연락 없이 입금만 되어있었습니다. 제가 사업주 연락처도 모르고, 급여지급 담당자가 누군지도 모릅니다. 그래도 요청은 한 번 해보고 급여명세서 미지급 신고를 해야할 거 같은데, 어디로 요청해야할지 난감하네요ㅠ3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동ppppp대지급금 신청은 비자발적퇴사자만 해당된다고 알고있습니다. 퇴사후 임금체불 진정접수 했는데요, 감독관이 회사조사후 임금체불확인을 해준다면 자진퇴사자도 가능한가요?현재 권고사직으로 퇴직했으나 임금체불에 의한 자발적퇴사로 처리 되어있어 정정요청(상실신고확인청구)중 입니다.만약 퇴사사유가 정정이 안된다면 자발적 퇴사도 대지급금 가능한지 문의드립니다.퇴사후 14일이내 퇴직금이 일부만 지급되어 임금체불 진정접수도 한 상태입니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동ppppp퇴사후 퇴직금을 기한내에 못받았습니다.퇴직후 퇴직금 지연일수도 포함하여 실업급여 요건에 충족될 수 있나요?안녕하세요,임금체불에 의한 자발적퇴사에 대하여 실업급여 수급 조건이 퇴직 후 퇴직금 지연일수도 합산에 포함되는지 문의드립니다.이직전:(매월10일 지급일)*4월급여 9일지연5/9일 50%, 5/19일 50%지급*5월급여 9일지연6/10일 50%, 6/19일 50%지급*6월급여 22일 지연7/10일 23.5%지급 (4차례 걸쳐 8/1 모두받음)이직전 총 40일지연*8/1퇴사7월급여, 퇴직금 합산하여 8/15이내 지급되어야하나 부분만 지급이 된 상태입니다.퇴사 후 지연일수가 20일이 지난다면 실업급여수급 자격이 될수 있나요.권고사직으로 퇴사했으나 회사는 임금체불에의한 자진퇴사로 처리하여 현재 상실실고 확인청구 접수해 놓은 상태입니다. 회사가 권고사직 정정해줄 가능성이 낮다면 임금체불 요건으로 실업급여 받을수 있을지 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동아마도말랑말랑한소근무지 무단이탈로 인한 손해배상 내용증빙아웃소싱 통해서 공장에서 일용직 근무를 하다가 오전에 3시간만 일하다가 너무 안맞아서 말도 안하고 나왔는데 아웃소싱 업체측에서 3일 근무안했다고 급여지불 못한다 하고 급여달라고 따지니까 급여줄테니까 근무지 무단이탈로 손해배상 내용증빙 보낸다고 하는데 이게 되는건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동더없이책임감넘치는살구나무지명수배자 신고 후 경찰에 대한 태도 질의현재 노동청 사건중입니다피의자가 노동청에 출석하지 않아 현재 지명수배 상태입니다 피의자 소재지에 나타나 경찰에 신고 하였는데출동한다는 얘기만 할뿐 그 이후 현장에 오질 않네요이럴땐 어떻게 해야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동samjeom상여금 미지급 관련해서 신고할 수 있을까요?작년 7월8일에 입사하여 재직했던 회사가 있는데 계약서에는 입사후 6개월 이후 통상월급에 200프로를 지급한다고 명시되어 있는데 연말연초 여름휴가 추석에 4번 나눠서 지급하는 방식입니다. 올해 1월 말에 상여금 지급을 받지 못하였는데 그 이유가 7월 중간에 입사하였으니 8월부터 6개월이 지나야한다는 것이 그 이유였습니다. 이 경우 노동청에 신고하면 받을 수 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동대체로찬란한코알라임금체불로인한 실업급여 필수 신청서류3월 월급은 지연지급,5월,6월 월급은 미지급 상태입니다.자발적 퇴사 후 임금체불로인한 실업급여 신청하려고 합니다.이때 궁금한것은 2가지입니다. 1. 노동청에 회사를 꼭 임금체불로 신고해야하나요?근로계약서를 잃어버렸는데 괜찮을까요?7명의 전문가가 답변했어요
임금체불고용·노동포근한얼룩말114편의점 임금체불에 관한 합의서를 작성할 때 궁금한게 있습니다현재 임금체불 관련해서 노동청에 진정성를 넣은 상태이고, 일단은 3자 대면 때 합의서를 작성하자고 이야기는 끝낸 상황 입니다그런데 점주 쪽에서 자꾸 '나 돈 많고 시간 많으니까 돈 지랄 해주겠다' 며 저를 협박한게 마음에 걸립니다물론 위법이 될만한 것은 하지 않았지만 점주 쪽에서 억지를 부려서 고소를 하면 법원에 자꾸 출석하게 되는 것이 불편합니다혹시 합의서를 쓸 때 제가 일 했던 기간에 저에 관한 어떠한 민,형사상 이의를 제기하지 않겠다 같은 문구를 넣어도 될까요?또한 저런 보복성 신고에 대한 대응이나 대처 방법은 무엇이 있을까요?7명의 전문가가 답변했어요- 임금체불고용·노동창백한가마우지156임금체불 고발 후에도 지급이 되지 않고 있으면 어떻게 처리 되나요?안녕하세요임금체불 관련하여 문의 드립니다.7월14일 입사 후 회사 임직원 급여 연체가 지속 되고 있다는 상황을 알게 되었고 해당 사실을 알고난 후 개인적인 자금 문제가 발생될 가능성 때문에 관리자에게 정식 퇴사 결재를 받고 빠르게 퇴사를 하게되었습니다.입사 : 25년7월14일퇴사 : 25년7월29일급여일자 : 8월12일연봉 : 45,000,000원12일 급여 입금이 되지 않아 회사 담당자에게 문의 하였으나 회사 사정이 좋지않아 일부 직원에게는 지급이 되었고 순차적으로 기약없이 기다려 달라는 말만 하였습니다. 급여가 2개월 밀린 사람도 있다고 하며 기다리면 주겠다고 안내 받았습니다지방노동청에 12일 임금체불 신고를 하였고 감독관이 지정되어 19일 출석할 예정입니다.직장 관리자가 연락와서 본인도 못받았다하면서 저에게 신고를 해도 바로 돈 못주는데 좀 취하하고 직장 사정을 봐서 기다리고 있어라고 합니다 이렇게 신고한다고 빨리 주는거 아니라면서 더 늦게 나간다고 하고 회유를 하네요… 회사가 약자인 직원 사정을 봐줘야하는 것이지 저도 카드요금도 내야하고 대출이자, 아파트 관리비 등등 낼게 밀려서 신용에도 문제가 생길 상황입니다..첫째 이렇게 신고를 했음에도 급여를 계속 못 받으면 사업주 처리는 어떻게 되나요? 둘째 저는 신용에 문제가 생길 상황인데 보상이 가능한가요?셋째 지연이자 연20% 이건 민사로 따로 처리를 해야 하나요? 아니면 임금체불 신고 처리시 함께 받을 수 있나요?확인 부탁 드립니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동완전잘생긴살구나무카페 알바 프리랜서 계약 임금 미지불 신고 관련제가 첫 알바라서 잘 모르고 계약서를 쓸때 프리랜서로 계약을 했는데 업무 내용은 그냥 알바랑 똑같았고 사업장 규모는 5인 이상 대형카페에 고용주가 업무 지시를 내렸고 가게에서 제공되는 재료들로 음료를 제작했습니다. 주3일제로 계약 하였으나 사장의 갑질과 비인간적 대우로 추가로 일하기로 했던 3일과 본래 일하기로 했던 1일만 근무를 하고 사장한테 그만두겠다고 문자로 내용을 전했습니다. 제가 찾아본 결과 똑같이 노동청에 신고할 자격이 주어진다고 하는데 프리랜서 계약이라 제가 입을 불이익이 있을까요? 1. 시급 11000원, 주 30시간 일했음. 2. 임금 미지급, 주휴수당 여부?, 공휴일 추가근무 수당 여부.6명의 전문가가 답변했어요