고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동평범한직장인퇴사일이 8월31일 임금체불 신고 지금 vs 퇴사후안녕하세요, 퇴사를 앞둔 (D-19) 직장인입니다. 임금체불 2달6일째입니다. 제목에 나와 있는 그대로 재직중에 신고하는게 나을지, 퇴사하고 나서 할지 고민중입니다. 처리기간이 25일이나 걸리니 최대한 빨리 하는게 나은 것 같은데, 그렇게 할 경우 저한테 불이익이 있거나 그렇지 않은지 궁금합니다.감사합니다.10명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동압도적으로독특한운동가소득신고, 고용보험가입이 되어 있지 않으면 퇴직금지급거부시 민사소송을 해야만 받을 수 있나요?어머니께서 2015년부터 2024년까지 봉제공장에서 근무 하셨는데요.그간 받아온 임금에 대한 소득신고도 없었고 4대보험은 물론 고용계약서도 쓰지 않으셨습니다.퇴사 후 퇴직금 지급 요청을 업체에 하였으나 연락을 피해서 2주 후 노동청에 진정서를 냈습니다.감독관님과 만나고 왔는데 사장과 금액을 합의해서 퇴직금을 지급 받거나 합의가 되지 않으면 민사소송을 제기해서 받는 수 밖에 없다고 합니다.나라에서 대신 700만원을 먼저 지급하는 제도가 있다고 들었는데 저희 어머니는 소득신고도 되어있지 않고 고용보험도 가입되어 있지 않아 퇴직금을 받으려면 민사소송을 해야만 받을 수 있다고 하는데, 이게 맞을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동평범한직장인급여 2달치 밀려 자금이 없어서 한 사람 제외하고는 권고사직안녕하세요, 어제 권고 사직받았습니다, 실은 퇴사생각은 월급이 밀리기 시작할때부터 해서 그렇게 큰 충격은 아닙니다. 퇴사 의사 2번 밝히기도 했고요. 2번이나 저를 잡았고요...(참고로 입사일: 22.05.16, 급여일: 매달 27일, 연차:10개 남은 상황)질문1: 퇴사날짜를 언제로 잡는게 제일 유리한지, 회사에선 퇴사날짜 저랑 직속 상사랑 정하라고 하는데, 상사는 제 의견을 물어보시긴 했는데 인수인계 남기고 해야 하니 2주에서 3주라고 하시는데, 월급이 안 나온 상황에서 오래 다니는게 저한테 독이 되지 않을까 싶어서.들은 것도 있고 인터넷에서 찾은 것도 있는데 (월요일? 퇴사하면 좋다, 만근 안 하고 며칠만 일하면 한달 지급한다? 등등)전문가들의 의견 보다 더 정확할 것 같아 질문 드립니다.질문2: 인수인계 서류적인것 다 남기고 갈 생각이거거든요, 근데 그 상사가 자세히 알려달라(제가 연구직이라) 실험을 직접 보여달라 하시는데 그것까지 하고 싶지 않은데(굳이 해야 할지도 모르겠고요), 법적으로 걸리는게 있는지도 궁금합니다.자세한 답변 미리 감사드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동재빠른코알라74급여 미지급 때문에 퇴사하는 경우 실업급여안녕하세요. 급여 미지급으로 인하여 퇴사하는 경우실업급여 신청자격 중 2개월이상 미지급이라고 되어있는데 귀속월수를 의미하는건지, 미납일자의 경과일을 의미하는건지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동역대급잔잔한목살간이대지급금 금액 포함이 3개월동안 못받은 주휴수당 최저시급 퇴직금 뿐인가여?제가 퇴직금 주휴수당 최저시급 못받은돈이 합하면 1000만원인데 현재 500만원은 받았고 500만원은 돈없어서 못준다고 그냥 신고 하랍니다 이런경우는 간이대지급금으로 돈받을시에 3개월치 주휴 최저만 신청 가능한건가여? 만약 그렇다하면 남은 주휴 최저는 민사로만 받을 수 있는건가여?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동끝없이여린백호노동청 신고 ( 최저미지급&주휴 ) 질문 입니다.편의점 주말 09 ~ 17 ( 8시간 ).한주에 총 16시간을 시급 8500원으로 근무했습니다.이에 못받은 최저 임금과 주휴 수당을 받아내려 합니다.근로 계약서 미작성 미교부입니다.혹여나 휴게 시간을 들먹인다면 주휴수당을 못받을 수 있을까요? 8시간 근무시 1시간 휴게가 법으로 되어있으니까요.물론 저는 휴게 없이 일했습니다.7월 한달 기준이기는 하나 각시간대별 손님 영수증을 모두 보관중입니다.8500원 기준 8시간 계산으로 급여가 입금되었구요.그리고 점장님 딸이 2번 급여를 주시고 나머지는 점장님이 주셨는데 가게의 등록 사업주가 딸 입니다.진정을 넣을때 딸에게 해야하나요?9명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동대견한지빠귀44할머니 일하셨는데 수당을 못받고있습니다안녕하세요할머니가 어느 여자분한테 연결(?)해서 일하고 있는데 근로계약서등등 그런건 없이 작년부터 일하고있는데 돈을 미뤄서 조금씩주다가 올해3월부터 지금까지 한푼도 못받는 상황입니다 그여자는 허리수술했다는둥 핑계되면서 다른 노인분들 수당도 더밀린상황인데 어떻게 해야 될까요8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동늘고마운영희손해배상청구한다는 사장님이 손해배상청구는 안하는 대신 월급을 안줬습니다. 월급 받으려면 어떻게 해야될까요??일한지는 두달 조금 넘었고 갑작스럽게 일을 그만두게 되었습니다. 근로계약서 작성할때 그만두기 한달전에 알려서 인력을 구할 시간을 주어야한다고 명시가 되어있었지만, 너무 힘들어서 한달이라는 시간도 못주고 퇴사해야될거 같다고 말씀을 드렸더니 갑자기 그만두는 경우는 손해배상청구할거라고 말하셨습니다. 사장님과 감정싸움이 너무 심해서 빨리 끝내고 싶어 그때는 월급 못받을 각오하고 손배청구서에 싸인했습니다. 그때 손해배상이 73만원 정도 명시되어있었습니다. 손배청구는 안하셨지만 진짜 월급을 안주시더라고요. 생각할수록 노동을 했는데 못받는게 너무 억울합니다. 48만원정도 되는데 어떻게 받을 수 있는 방법이 없을까요ㅠㅠㅠㅠ?? 6월달 월급을 지금까지 못받은 상태입니다.11명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동인빈시블진짜임모탈회사에서 돈이 없다고 임금을 지불하지 않습니다안녕하세요 회사에서 돈이 없다며 임금 체불을 하고 있습니다 도대체 언제까지 임금 채굴을 하려고 하는 생각인지 궁금합니다 알려 주세요11명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동유연한황여새215퇴직금 미지금으로 노동부에 신고를 하였습니다.퇴직금 대략3년좀 넘게 미지급된 상태인데 업주가 계속 시간을 달라고 미루기만해서 신고접수한 상태이고 업주한테도 간이대지급금으로 받는다고 하니 알았다고 신고하라고 말한게 녹취록으로 있습니다. 문제는 퇴직금이700만원이 넘어가는데 넘는 금액은 간이대지급으로 처리가 안되는데 이건 노동부조사과정에서 업주한테 따로 처리해달라고하고 나머지를 간이대지급금으로 처리해야겠죠? 그리고 간이대지급금 신청을 할려면 진정취하?를 해야한다고 알고있는데 제가 현재 사대보험중에 국민연금과 건강보험이 몇달 미납되어있는 상태인데 이건 업주한테 말했더니 나중에라도 자기가 입금하면 아무문제없는거다 조금씩 넣고있다 이렇게 말하는데 저는 지금 몇개월 기달렸지만 처리가 안되는 상태인데 고용노동부에는 퇴직금만 진정을 넣었는데 간이대지급금받을때 진정을 취하하게되면 혹 사대보험도 고소가 안되나요?퇴직금 수령후 경찰서에서 사대보험 횡령죄로 고소할 예정인데요5명의 전문가가 답변했어요