고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동매일협력을잘하는안경원숭이출근 확인 증언 어떻게 받는게 좋은가요?2주 일하고 퇴사 했는데 한달 반이 넘어가도록 급여를 안주고 있어서 임금체불 진정서를 제출한 상태입니다.노동청에 출석 할 때 제 근무시간을 입증 할 수 있는 증거와 기타 관련 증거물 출력해서 가져갈 예정인데 출근을 입증해줄 사람이 현장에 계시던 반장님밖에 없습니다반장님이 어떤식으로 증언을 해줘야 하는지, 카톡이나 전화중 둘중 어느걸로 하는게 더 좋은지 궁금합니다.추가적으로 근로계약서 미작성은 급여를 받아도 신고가 가능한지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동은혜로운허스키21연말정산 환급금 미지급, 임금체불 관련 형사소송에 대해 궁금한 점이 있습니다제가 2023년에 다녔던 전 직장에서 연말정산 환급금, 임금(연차수당) 체불로 노동청에 신고를 해두었고 10/29(금일) 모두 입금이 되었습니다. 그래서 입금 됐다 담당자 분께 연락을 드리니 취하 할건지 형사 소송 그대로 진행 할 건지 물어보시더라구요. 입금을 받고도 임금체불에 대해 형사소송을 그대로 진행을 할 수 있다고 하는데 이런 경우에 어떤 선택이 저에게 유리한지 고민되서요 ㅠㅠ 1년 전에도 퇴직금 미지금으로 노동청을 다녀왔었는데 또 똑같이 임금체불로 이러니 벌 주고싶다는 생각도 들구요... 전문가분들의 의견이 너무 필요합니다 ㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동골덕좋아사장이 시급 주휴수당 포함이라 안준다고 합니다근로계약서 일주일 지나고 쓴다고 하고 뭐 지금은 계약서가 없어서 안쓴다는 말하며 2개월 일했습니다주17시간 일하고 시급은 1.1만 주말은 주휴수당 안주는 대신 1.2만으로 준다고 했는데 주휴수당 안받고는 일이 힘들어 그만두었습니다 그러고 주휴수당 주실 수 있냐고 물어 보니 주휴포함 시급이라며 못준다는 말합니다 고용노동부에 민원신청 하려는데 이경우 못받은 주휴수당 받을 수 있는지 궁금합니다8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동1305852임금체불에 대한 지연이자는 못받나요??고용노동부 감독관이 임금체불 지연이자는 고노부에서 받아줄 수 없고 민사소송을 별도로 제기해야 한다는데 이게 맞는 말인가요?? 그렇다면 너무 불합리 하네요..11명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동정중한해파리168노동청 감독관이랑 피진정인이랑 연락이 안되면임금체불로 인해서 노동청 신고 접수하고 나서 저는 출석 요구 받아서 조사서 쓰고 나왔는데 그때 감독관님께서 피진정인하고 연락이 안된다고 하셨었는데 이러면 어떻게 되나요..? 피진정인이 연락 무시하고 저에게 급여를 안 줄 수도 있나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동때론활발한설렁탕탈세와 노동법 위반으로 신고하면 익명이 되나요?회사 사업장이 7층이고 사용하지 않는층이 4층이 있습니다. 각각 사업자번호는 다릅니다 하지만 결제는 7층에서 두곳으로 하면서 사업을 하고 있습니다 공익제보가 가능한가요?또 다른 하나는 3개월이 지나도 근로계약서 작성을 안하고 있고 월급명세서도 지급을 안하고 있습니다.cctv는 머리 뒤편에서 모니터랑 저를 찍고 있는데 현재 회생 중이라 신고하면 불이익이 있을까 스트레스만 받고 있는 상황인데 익명으로 되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동냐미냐미냠지각으로 인한 급여공제 문제로 진정서 제출했습니다.안녕하세요. 퇴사한 회사에서 지각을 많이 했다는 이유로마지막 급여를 공제하고 받았습니다.회사에서 혼자 일해서 출퇴근 기록이 없는 상태인데(지문이나 카드X)노동청에 진정제출하니 사업주는 지각하는걸 자기가 봤다고 증거는 제 출퇴근 카드내역을 보면 될거라고 말합니다.이 경우 근로감독관이 제 출퇴근 카드내역을 제출하라고 하나요?이미 받은 월급의 경우 부당이득으로 사업주가 소송을하면 제가 제출해야 하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동끝까지잠이많은임금님퇴직금임금체불 진정중 휴가비 문의입니다3년일한 식당에서 퇴직금을 못받아서 진정접수한 상황입니다. 근로계약서를 미작성하였습니다, 일년에 두달을 가게 정비로 인하여 쉬는데 입사당시 구두로 쉬는달마다 휴가비를 급여반정도 주시겠다고 하셨고 재직기간동안 두번 받은 내역이 있습니다 현재 퇴직금미지급으로 노동부 진정중인데 고용주 측에서 휴가비를 걸고 넘어지시면서 5인미만 사업장이라 그런거 챙겨줄 이유도없는데 챙겨주었다고 퇴직금에서 여태 제가 받은 휴가비 제외하고 주겠다고 하십니다… 제가 달라한것도아니고 처음 입사할때 두달동안 월급을 못받으니 위로금?휴가비? 개념으로 생각하였는데 정말 퇴직금에서 제외하고 받아야하는건가요.. 접수진행중인 감독관님도 애매하게 말씀하셔서 질문드립니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동토리토리임금 체불을 당했습니다. 사대보험은 없어요임금 체불을 당했습니다. 3.3 %로 근무를 했는데 고용주가 파산신청을 했다고 합니다.이럴경우 저는 임금을 못 받나요?너무 답답합니다..9명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동탈퇴한 사용자주휴수당 피신고자 관련 질문드립니다.사장님께서 가게를 2개 운영하시는데 하나는 자녀분 명의로 또 하나는 사장님 명의로 운영되고 있습니다. 저는 2개 지점을 다니며 근무 중인데 급여는 사장님께서 보내주십니다. 주휴수당 미지급 신고 시 피신고자 이름을 누구로 해야 하나요?7명의 전문가가 답변했어요