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신기한여새12224.08.14
임금체불 합의안된경우 형사처벌 후에 어떻게 해야되는지편의점 알바를 그만두고 그동안 못받은 최저시급과 주휴수당 퇴직금을 합한 금액을 노동청에 신고했는데 합의가 안된후 형사처벌까지 가게된다면 형사처벌후에는 돈을 받기위해서 어떻게해야하는지 궁금합니다.
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언제나고요한치킨24.08.14
회사귀책사유, 질병 사유로 인한 실업급여현재 알바점에서 18개월간 일해왔고 3주전에 계단에서 넘어져 머리 후두부쪽이 6cm찢어지고, 팔꿈치도 찢어져 꿰맸습니다.또한 알바점에서의 약 11개월간의 야근근로수당을 미지급 받았는데(당시 알바생수 총 8명) 이러한 사유로 퇴사한다면 회사의 귀책사유 또는 질병으로 인해 실업급여를 받을 수 있을까요?
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소중한풍뎅이4324.08.14
퇴사 후 퇴직금 미지급에 대한 대응방법퇴사후 14일이 지났는데 퇴직금을 지급하지않았고 지급이 연기될 것 같다는 안내와 언제까지 지급하겠다는 연락 또한 없었습니다.사측에사 퇴사자에게 퇴직금 제공이 연체된 기간 만큼의 이자는 무조건 지급해야하는 것인지~신고를 해야만 받을 수 있는 것인지 궁금합니다.또 기간 내 퇴직금 미지급에 대한 신고하는 경우 회사가 당하는 불이익에는 무엇이 있는지도 알려주시면 감사하겠습니다.
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어쩐지정갈한해물탕24.08.14
입금 체불로 인한 퇴사 관련 질문 드립니다.지금 현재 회사가 자금 문제로 매월 1일에 지급 되야할 급여가 6월(미지급) 7월(지급) 8월(미지급)으로 총 2개월치가 연체 되고 있는 상태 입니다. 또한 4대 보험도 현재 거의 1년간 연체가 진행 되는 상황입니다.질문1 : 6월, 7월 2개월치 급여가 밀린 상태에서 8월 내에 자진퇴사할 경우 실업급여를 받을수 있는지?질문2 : 회사가 8월 말에 급여를 지급할 경우 실업급여를 받을 수 있는지?질문3: 8월 급여를 못 받을 경우 8월 30일까지 근로기간을 채우고 9월에 자진퇴사해야 하는지?질문4 : 현재 회사 상황을 봐서는 퇴직금과 밀린 4대보험을 즉각 지급 받기 어려울 것 같은데 어떻게 조치를 해야 할지?
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많이명쾌한소쩍새24.08.13
인건비 체불 민사 소송 하려고 합니다..목수 일당 인건비 체불 입니다...인원은 12명 판공비 포함 7,500 만원 정도 입니다..지방에서 숙식 포함 한 금액 입니다..원청에서 돈을 못 받아서 지급을 못해 준다고 합니다..3월4월 인건비 이고 아직까지 원청과 이야기 조정중이라고 하면서 10원 한푼 받지 못했습니다..끝도 없이 기다릴수 없을거 같아서 상담후 민사 소송을 하려고 합니다..전문가 의견 및 소송 대리 업체 구합니다....
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오늘도 맛있어24.08.13
회사가 파산위기입니다. 개인적인 비용은 어떻게 받아야하나요?병원이 재정 상태가 어려운지 모르고 개인적으로 소모품산것을 청구한상태인데 아직 받지 못했습니다.영수증복사본은 있는데 개인적인 구매한 회사 소모품 비용도 노동청에 신고했을때 받을수있나요?
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오늘도 맛있어24.08.13
입금체불로 노동청에 신고하려면 어떤절차가 필요한가요?병원에 입사했는데 재정상태가 좋지않아 파산될 위기인건지 급여가 한달째 첫월급인데 나오지 않았습니다. 입금체불로 노동청에 신고하려면 어떤절차가 필요한가요?
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강력한여새27524.08.12
임금을 고의로 체불할경우 어떤 처벌을 받나요?궁금해서 질문 올리는데요. 요양병원에서 임금이 지급되지 않아서 체불 될경우 어떤 처벌을 누가 받는지 궁금합니다. 병원장이 받나요?
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강력한여새27524.08.12
입사후 급여가 계속 안나올 경우 구제 방법은?제가 아는 지인분이 입사후 첫달 급여가 지급되지 않았고 회사는 다니고 있습니다. 급여가 밀린걸 노동부등에서지급 받고 실업 급여도 빋을수 있는지 궁금합니다.
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갑자기협력하는햄버거24.08.12
수습기간 중 퇴사했는데 급여받을 수 있나요?안녕하세요. 입사 후 이틀만에 퇴사했습니다. 아직 퇴사한지 14일이 지나지 않았지만, 회사에 급여 요청을 했는데 아직도 급여를 받지 못했습니다. 못받는 경우가 있나요? 못받는게 법적으로 가능한건가요?
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