고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동폐지줍는 고블린임금 체불 문제 해결에 대한 정책에 대해서 문의드립니다.일반적인 중소기업이나 개인사업자의 임금체불은 개인이 해결하기가 참 어려운것 같습니다. 혹시 국가에서 임금 체불 문제를 해결하기 위해 시행하고 있는 정책이나 제도는 무엇인가요?그리고 근로계약서 작성 시 임금 체불을 예방하기 위한 주의사항은 무엇인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동겁나신기한소쩍새근로계약서 미작성, 주휴수당 미지급, 임금체불 신고 할 수 있을까요?안녕하세요? 현재 기간제 단기 알바를 하는 중입니다.첫날에 신분증을 지참하여 출근하라는 말에 당연히 근로계약서를 쓰는 줄 알고 출근하였으나보안각서에 대한 신분증이라며 제출 하였고 현재 몇주째 일 하고 있는 상황이지만 근로계약서를 일절 쓰고 있지 않습니다.이미 몇번 근로계약서를 요청하였으나 여전히 아무런 답변을 받지 못했습니다.야근 요구나 휴일에 나와서 일해줄 수 있는지 몇번 요구를 받았었으나 근로계약서를 쓰지 않아 정해진 근로시간만 지키고 있는 상황입니다. 다른 알바 분들에게 이야기를 들어보니 본인들도 근로계약서는 따로 쓰지 않았고 급여도 2~3개월 정도 뒤늦게 받았다고 합니다.제가 알기로는 퇴사 후 14일 이내에 지급 되어야하는 것으로 알고 있습니다만머지 않아 계약기간이 끝나는 상황인데 근로계약서 미작성, 주휴수당 미지급, 임금체불 등으로 신고 가능할까요?제가 준비해야하는 서류가 있다면 무엇일까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동대체로즉흥적인마라탕알바를 했는데 사장님이 자꾸 돈 주는걸 미루는데 어케해야할까요?방학 동안 한 달 일을 하고 110만원 정도를 받아야 되는 상황인데, 가게 사장님이 가게 사정이 안좋고 본인이 아파서 병원비도 내야해서 당장에 돈이 없다고 조금만 기다리면 주겠다고 해서 알겠다고 했습니다. 그런데, 현재 1달 정도 지났는데, 1달 내내 언제 주시냐고 물어보면 자꾸 다음주에 주겠다 라는 식으로 계속 대답을 회피하고 있습니다. 이런 경우에 어떻게 해야할까요?8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동보미야보미야체불된 임금에는 법정 이자까지도 받아낼 수 있나요?임금이 체불되어서 몇 개월간 받지 못하게 되어서법원까지 가서 받게 된다면법정 이자까지도 포함해서 받을 수 있는 것인지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
임금체불고용·노동풍족한날다람쥐298급여 가압류로 주기로한 급여를 안준데요급여체불로 조정받아서 이번달부터 분활로 받기로 하였습니다, 조정받기전 회사 대여금으로 압류를했는데 오늘 주기로한 급여를 이제와서 압류해지안하면 안준다고하네요, 혹시라도 안줄걸 대비해서 가압류 해놓은건데 오히려 가압류 안푼다고 문제생기면 저한테 책임지라고 하는데요,, 가압류 안풀었을경우 안준다고 계속 버틸경우 제가 법적으로할수있는건 없나요?(참고로 미지급시 연 12%이자지급받기로 하였습니다)2명의 전문가가 답변했어요- 임금체불고용·노동손이시린뇨자근로감독 후 연차수당 및 휴일근무 수당 지급안녕하세요.직장에서 근로감독 후 연차수당 및 휴일근무수당 미지급 건이 지적이 되어 조사 후 지급 시정 명령이 있었습니다.문제는 이력이 없어서 각각 재직자 및 퇴직자에게 연락을 해서 지난 3년간 연차 사용 이력 및 휴일근무 이력을 조사하는데요...지급기한이 근무일 기준 14일로 알고 있는데, 그 기한까지 조사가 덜 되어서 지급이 안이루어지면 어떻게 되나요?그리고 지난 3년치를 소급해서 지급해야하는 것으로 알고 있는데, 근로감독관이 지시한 연도 부분만 일부 지급해도 문제가 안되나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동진짜로똘똘한무화과회사 임금지연 실업급여 조건이 저한테 부합한가요?회사에서 임금을 지연해서 실업급여 수급요건만 맞추고 퇴사할려고 하는데 궁금한게 있습니다.(회사 임금 지급일은 매 익월 10일 입니다. 예 : 8월 월급은 9월 10일에 지급)현재 8월 임금이 지급되지 않은 상태이고 9월 임금도 10월 10일에 지급이 되지 않을 꺼 같습니다. (9월 13일에 추석떡값이라고 50만원만 받은 상태입니다. 월급은 세후 400만원입니다.)이런 상황에서는 10월 10일까지 2달치 임금을 주지 않으면 10월 11일부터 실업급여 수급요건에 해당이 되는 걸로 알고 있습니다.1. 만약에 회사에서 10월 12일에 8월,9월 임금을 지급 후 제가 10월 13일에 퇴사를 하게 된다면 제가 실업급여 수급요건이 될까요?? 아니면 8월 임금 32일과 9월 임금 2일 지연으로 총 34일 임금 지연으로만 인정이 되는걸까요?9월 13일에 받은 50만원은 추석 떡값이라고 했는데 "3. 임금 전액이 체불되지는 않았으나, 3할 이상이 체불된 때에는 그 기간이 2개월 이상 지속(연속)된 경우 정당한 이직사유로 인정함."에 포함되는 건가요? 이러한 경우에는 11월 10일까지 체불되어야만 실업급여 조건에 해당되는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동그럭저럭새로운도롱뇽해고예고수당,주휴수당 미지금으로 신고할 수 있나요?2024년 3월14일 첫근무와 근로계약서 작성으로 일을 시작했습니다. 주휴수당 포함 시급으로 11000원으로 계약했고 4개월 넘게 일한 후 최저시급과 주휴수당을 제대로 못 받게 된걸 알게됐습니다. 사장님께 말씀 드리면 잘릴까봐 말씀 드리지못하고 전전긍긍하던 중에 2024년9월29일 기준으로 폐업으로 9월 30일까지만 일해달라는 얘기를 카톡으로 통보 받았습니다. 저도 일단은 일하는 동안 감사했다고 답변을 남겼습니다. 이럴 경우 해고예고수당과 임금체불로 신고를 할 수 있을까요? 이미 계약을 했다하더라도 법을 위반하는 계약이라 성립이 안되는걸로 알고 있는데 임금 차액을 받을 수 있을지 걱정입니다…신고 전 사장님께 돈을 보내달라고 얘기하고 합의가 안되면 신고를 하려고 하는데 어떻게 해야할지 막막하네요..5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동갈수록존중받는병아리임금체불으로 노동청에 신고했습니다신고중에 쿠팡같은 단기 알바 해도상관없나요? 실업임금체불,퇴직금,실업급여까지 다 할려고합니다 다 처리될동안 할수있을까요??6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동지나치게존경받는김치볶음밥사업장 몫윽 국민연금 미납이 됐습니다.국민연금이 몇 개월째 미납이 되고 있다는 알림이 와서 확인해본 결과 4대보험을 저와 회사가 반씩 나눠낸다고 알고 있는데, 제 몫은 월급에서 떼어가는만큼 내고 있는데 회사가 내야 할 것을 납부하고 있지 않아서 미납이 됐다고 합니다. 이런 경우엔 어떻게 해야 되나요..?2명의 전문가가 답변했어요