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해고·징계고용·노동
짱기이즈백23.05.11
타부서 부서장인데 업무협의시 소리를 지르는 경우 인사위원회 가능한가요?타부서 부서장인데 업무관련 대화중 혼자 흥분해서 다른 직원 많은 공간에서 소리를 질렀습니다. 물론 욕은 없었지만 큰소리가 나면서 주변의 이목을 받았고 저는 직급이 낮다보니 대들지는 못했습니다. 자존심에 큰상처를 받았는데 인사관련 조치가 가능한 부분이 있을까요?
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검붉은보석새8823.05.09
사내 취업규칙 등에 규정이 없는 경우 징계시효는 어떻게 될까요?회사가 8년전 업무 행위를 이유로 징계위원회에 회부하겠다는 통지를 해왔습니다.사내 제규정상 징계시효가 명확하지 않습니다.징계사유도 억울하지만 8년이 지난 시점에서 징계를하겠다니 더 황당하네요.어떻게 대응해야할까요?
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깐깐함23.05.09
지노위-중노위-이후의 소송은 비용이 발생하나요?현재 저는 지노위 신청인입니다.(국선 노무사 선임 중)아울러 제가 기각혹은 각하 당하는 결과가 나올시중앙노동위에서 다시 다뤄볼 수 있겠지만 혹여나 이윽고 행정소송 시에 변호사를 선임하게 될 경우에는 비용이 발생하나요?
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오천베리만큼사랑해23.05.09
직장내괴롭힘 신고로 근로자가 분리조치를 희망하는데 이 때, 협업하는 구성원들에게 이 사실을 알려도 될까요?A가 직장내괴롭힘 신고를 하면서 분리조치(휴가)를 희망했고, 조사기간 동안 이를 수용하려 합니다.A가 휴가를 간 동안 공백이 생길 텐데, 같은 팀 구성원들에게 이 사실을 말해줘도 될까요?아니면 다른 핑계를 대며 비밀을 보장해줘야 할까요?
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오천베리만큼사랑해23.05.09
직장 내 괴롭힘 절차 관련 문의입니다. 답변 부탁 드립니다.안녕하세요. 최근 직장 내 괴롭힘에 대한 매뉴얼을 구축 중에 있는데, 이 과정에서 궁금한 것이 있습니다.1. 직장 내 괴롭힘을 심의할 때, 징계위원회로 갈음해도 된다고 알고 있는데, 별도의 인원 등으로 구성해도 되나요?2. 징계위원회의 경우 개최를 알리는 공고를 한 뒤 7일 후 징계위원회가 개최되도록 하고 있는데요, 직장 내 괴롭힘의 경우에도 이 규칙을 지켜야 할까요? 아니면 별도 매뉴얼에 2일 뒤에 진행한다고 만들어 놓는다면 빠르게 진행이 가능할까요?3. 직장 내 괴롭힘을 처리하는 담당자는 인사팀장과 노무담당자로 지정할 생각인데요, 만약 노무담당자가 사건의 이해관계자이고, 그와 친분이 있는 인사팀장 역시 피해자가 담당자로서의 적격을 의심하는 경우 그 의심만으로 인사팀장 역시 담당자에서 배제해야 할까요? 만약 배제해야 한다면 이제는 인사팀이 없는데 누가 담당해서 처리해야 할까요?질문이 많은데 상세한 답변 부탁 드립니다!감사합니다.
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붉은안경곰13523.05.08
부당해고 구제신청 가능일인 '3개월'의 의미.예를 들어서 1월 1일에 해고 통보를 하며 '오는 2월 1일 까지만 일이 가능하다' 라고 했을 때, 노동위에 부당해고 구제신청이 가능한 것은 통보일인 1월 1일부터 3개월인 4월 1일까지 인가요 아니면 실제 일을 끝낸 2월 1일부터 3개월인 5월 1일까지 인가요?
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침착한개23123.05.08
해고통보 후 복직명령 어떻게 해야하나요?5월 4일부로 해고하겠다는 통지를 받은 후사실상 해고 처리는 되지않고7일 저녁 갑자기 8일부터 원래 근무지가 아닌곳으로출근하라는 통보가 왔습니다.이럴경우 해고처리가 되지않은 상태이기 때문에복직명령 받아드릴 수 밖에 없을까요??
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반가운비단벌레77123.05.07
전문가가 아닌데 회사 노동법 위반했을까요?일하는 회사에서 근로시간, 휴일, 연차 등 노동법 관련해서 잘 모르고 규정을 위반한 것 같아요. 이제서야 알게 되었는데, 벌금이나 처벌을 받을까요? 전문가가 아닌데 이런 일이 벌어졌을 때 어떻게 해야 할까요? 자세한건 말씀못드려요...
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내추럴한부엉이13423.05.07
사내 인사발령에 대한 불복절차?안녕하세요? 내추럴한부엉이134입니다.정기인사발령이나 수시 인사발령에 대해서 불복할수 있는 절차가 있을까요?무조건 따라야 하는건가요?
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귀여운팬더곰23823.05.05
노동조합의 회계처리 내용은 공개가 의무아닌가요 노동조합원으로서 노동조합에게 여태 사용한 회계 내역을 공개하고 계시해달라는 요청을 하였고, 노동청에 진정을 하여 노동청에서도 해당 노동조합에게 권고사항으로서 공개하라고 했음에도 공개를 하지 않는 것은 위법 아닌가요?
7명의 전문가가 답변했어요