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이미멋쩍은숭어25.11.08
회사 병가 중 주말에 외박 할 수 있나요?목요일부터 그 다음주 월요일까지 병가일 경우 평일엔 병원에 입원 해 있는데주말에 외박이나 외출을 자유롭게 할 수 있는건가오? 회사의 승인을 받아야 되나요?
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모레도고급스러운모델25.11.07
대체휴무일을 사전협의 하고 근무할경우 수당지급문의안녕하세요올해10월3일 휴일을 10월10일로 대체하기로 직원들과 사전협의하였습니다.급여계산시 10월3일 근무할경우 평일로 보아 100%계산하고 대체휴무일로 정한 10월10일 근무할경우 150% 지급이 맞나요?
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조용한향고래9825.11.07
육아휴직 종료 후 명절연휴 급여 지급 관련직원이 9월1일부터 30일까지 배우자육아휴직을 사용했고, 10월부터 복귀인데 10월 1,2,10일, 13~17일은 개인연차를 사용해서 (추석연휴도 쉼) 복귀는 20일에 했습니다. 이럴경우 급여를 다 지급해야 하는건가요? 아니면 명절 기간은 제외하고 1,2,10,13~17,20~24,27~31, (주휴 19,26) 20일치만 지급해도 되는건가요? 제발 알려주세요..ㅠㅠ
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최고로감각적인홍학25.11.07
산전육아휴직하려는데 회사에 제출 서류안녕하세요제가 조만간 산전육아휴직을 7개월 정도 쓰고, 그다음에 출산하고, 그다음에 산후육아휴직를 나머지 이어서 5개월 쓰려고 하는데요!1. 그러면 회사에다가 제출해야하는 서류가 육아휴직 신청서만 제출하면 되는건가요? 아니면 육아휴직+출산휴가신청서도 미리 같이 작성해서 제출해야 하는건가요? 2. 그리고 추가적으로 제가 산전육아휴직 기간이 있다보니까 육아휴직신청서를 작성해서 낼 때 산전육아휴직 신청서 따로 + 산후육아휴직 신청서 따로 이렇게 총 2장을 제출해야하는게 맞을까요? (기간을 따로 따로 적어야 하니까요)
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더없이신뢰할만한늑대25.11.06
회사가 근로법을 위반을하는데 증거를 어떤식으로 모아야 할까요작업자 라서 업무시간에는 휴대폰 사용이 금지 라서 증거를 모을수가 없는데요..출근시간 10분 전 까지 회의실로 옷을 갈아입고 (제전복,모자,신발)모여서 회의를 해야하고휴게시간도 10분 휴무인데 2분전 자리도착점심시간에도 간헐적이지만 추가적으로 근무를 하고있어요따로 메모를 해서 몇월 몇일 몇시 몇분 초과근무라고 적어놓긴했는데..이게 증거자료가 될까요?이외에도 법정의무교육 들어보지도 못했는데 싸인만하라고 하고근로자 동의없는 강제 연차사용 이런것도 있어요
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은근히당당함이넘치는모둠순대25.11.06
군인 신분으로 운전면허 재발급 받을때 필요한 서류?곧 휴가를 나가는데 지갑을 잃어버려서 신분증 운전면허증 둘 다 없네요 휴가중에 운전을 해야해서 면허증이 필여한데 필요한 서류 있나요
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모레도소중한체리25.11.06
2017년 5월(초2학년) 육아휴직 기간 문의.초등2학년 아이의 생일이 2017.05.21일(만8세)입니다.아직 육아휴직을 사용해본적이 없는데육아휴직을 쓸지 고민중입니다.신청한다면,육아휴직기간은 26.02.28일까지 가능한지,아이 생일 전인 26.05.20일까지 가능한지,또는 25.12월에 신청하면 그때로부터 1년 가능한지,언제까지 육아휴직 기간이 적용되는지 궁금해서문의드립니다 :)
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끝까지튼실한백조25.11.06
과거에 발생한 대체휴무 소멸 가능여부휴일근무를 하면 대체휴무가 나오는데딱히 사용기한도 정해져있는게 없다보니 대체휴무일이 무기한으로 누적이 된 직원이 몇분 있습니다.5년이 넘는 대체휴무건들도 많아서 과거 발생했던 대체휴무는 소멸을 하고싶은데,어떤 절차가 필요할까요?임금 청구 소멸시효도 3년 적용이라, 해당되는 내용일지도 궁금합니다.
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도비로25.11.06
스케줄 근무자의 공휴일 휴무시 임금공제?스케줄대로 근무하여 월 8회휴무하는 근로자가10월 공휴일인 5,6,7 에 휴무하고, 그 외 월8회 휴무를 지켰을때에5,6,7 에 대해 무급휴일을 하면 안되는걸까요??
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호일오25.11.06
육아휴직을 쓰게 되면 퇴직금을 바로 정신 받을수 있나요??육아휴직을 쓸 예정인데 휴직을 쓰면서 퇴사를 하려고 합니다! 그리고 1년 쓰고 나서 실업급여도 신청할 예정인데요~그렇다면 퇴직금을 휴직 쓰면서 받을 수 있을까요??안된다면 회사와 협의해서 미리 받을수도 있는지 궁금합니다!
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