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- 휴일·휴가고용·노동고운호박벌56백화점 휴무일 관련 건입니다. (사업주)안녕하세요.사업주 입장에서 문의드립니다.백화점에서 근무하는 단시간 파트타이머 (월~금), 8시간단, 월 1회(월요일) 백화점 휴무일에 무급으로 처리하고 싶습니다.근로계약서에 무엇이라고 명시해야 할까요?해당 주에 주휴 수당은 만근한다면 지급하는것이 맞을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동고운호박벌56백화점 휴무일 관련 건입니다. (사업주)안녕하세요.사업주 입장에서 문의드립니다.백화점에서 근무하는 단시간 파트타이머 (월~금), 8시간단, 월 1회(월요일) 백화점 휴무일에 무급으로 처리하고 싶습니다.근로계약서에 무엇이라고 명시해야 할까요?해당 주에 주휴 수당은 만근한다면 지급하는것이 맞을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동신기한퓨마62북한의 유엔 산하 기구 가입에 항의하기 위해 공휴일 지정을 폐지한 내용의 의미가 있나요?안녕하세요.뉴스에서 이중근 대한노인회장 겸 부영그룹 회장이 유엔 창설 80주년을 맞아 열린 기념식에서 유엔데이 공휴일 재지정을 재차 촉구했다고 하는데요.유엔데이는 유엔 창설을 기념해 제정된 날로 우리나라는 1975년까지 법정공휴일로 운영했는데, 1976년 북한의 유엔 산하 기구 가입에 항의하기 위해 공휴일 지정을 폐지했다고 합니다.북한의 유엔 산하 기구 가입에 항의하기 위해 공휴일 지정을 폐지한 내용의 의미가 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동신기한퓨마62근로자 대상으로 교사나 공무원 분들은 대상이 아닌가요?안녕하세요.뉴스에서 내년 5월, 하루 연차로 최장 5일간의 황금연휴를 보낼 수 있을 전망이다라고 하는데요. 정부가 ‘근로자의 날’을 다시 ‘노동절’로 복원하고 이를 공식 공휴일로 지정하는 방안을 추진하고 있어서 인데요.근로자 대상으로 교사나 공무원 분들은 대상이 아닌가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동보통은고혹적인잔치국수안녕하세요 기간제근로자 추석연휴 유급휴일 관련하여 질의드립니다.안녕하세요 기간제근로자 추석연휴 유급휴일 관련하여 질의드립니다. 소정근로일이 토, 일요일인 근로자가 있는데 이번 추석 연휴 중 일요일(2025. 10. 5.(일))을 유급휴가로 처리하는게 맞을까요? 추석은 2025. 10. 06.(월) ~ 2025. 10. 07.(화)이고 2025. 10. 08.(수)가 대체휴무일로 알고 있어서 질의드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동완벽히낭만적인매운탕임산부 주말근무가 법적으로 문제가 되는지안녕하세요!회사에서 얼마전에 부서이동을 한 직원이 임신을 하여 임신 초 단축근로에 들어갔습니다.아래사항을 문의드립니다.1. 원래 월~금 근무에서 월~토 (평일 1일 휴무)로 근무일을 변경 할 수 있는지 2. 주말근무 어려움에 따른 다른 지점(지역)으로 발령이 가능한지모성보호법에 저촉되는지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동고독한비단벌레961월 퇴사 예정인데 연차수당 받을 수 있는지 궁금합니다.안녕하세요. 질문드립니다.현재 상황 및 가정입사일: 2024년 8월 1일퇴사 예정일: 2026년 1월 31일연차 사용 현황: 2024년 8월 ~ 2025년 12월까지 발생 연차 모두 소진 후, 1.25일을 초과 사용 (현재 잔여 연차: -1.25일)회사 정책: 2026년 1월 1일에 회계연도 기준 연차 15일이 부여될 예정이며, 여기서 초과 사용분 1.25일을 차감한 13.75일이 사용 가능할 것으로 가정하고 있음.2026년 1월 31일에 퇴사할 경우, 미사용 연차에 대한 현금 정산(연차수당)은 어떤 방식으로 이루어지며, 13.75일 전체에 대한 수당을 받을 수 있는지가 궁금합니다.회계연차 13.75일 수당 지급 여부:2026년 1월 1일에 부여된 연차(15일 - 1.25일 = 13.75일) 전체에 대해 퇴직 시 현금으로 받을 수 있는가?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동의젓한풍금조5211시간 연속 휴식보장과 근무시간과의 관계안녕하십니까?저희는 항만과 관련한 물류업종을 운영하고 있습니다.(질문요지)항만특성상 한달 기간 중 특정기간에 수출입 선박이 겹치는 경우가 있어 일정시간 야간근무가 필요합니다.대부분 08시 출근하여 익일 02시까지 근무하고 익일 다시 출근하는 사례가 종종 발생하게 됩니다..물론, 이런 경우 11시간 연속하여 휴게시간을 보장한다는 법 조항이 존재하는 것으로 알고 있습니다.(질의내용)이 경우 회사는 퇴근시간을 기준으로 11시간 휴식 후 출근하라는 요구를 할 수 있는지요. 가능한 경우 선택근로제에 해당되는지도 확인하고 싶습니다.2.이 경우 노동조합과 합의가 필요한 사항이 되는지 궁금합니다.3.익일 출근시간(휴게보장 후 13시에 출근하라고 요구할 경우 근로개시 시각은 13시로 정의할 수 있는지 궁금합니다.4.혹시 이와 관련한 특이사항이 있는지 또한 궁금합니다감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동정말완벽한챔피언퇴사시 연차수당 관련하여 질문이요!안녕하세요 저는 현재 서비스직에서 근무중입니다저의 퇴사 예정일은 2월 말일까지이고 2월 12일이 딱 근속 2년이 되는 날입니다. 현재 사용하지 못한 연차개수는 7개정도이고 저희 회사에서는 사용하지 못한 연차는 내년으로 이월되는 시스템이라고 합니다.워낙 바쁜 곳이고 스케줄제로 근무하다보니 연차를 제 맘대로 사용하지 못하고 있습니다. Ex) 이 주는 한가할것같으니 이 날 연차 사용 가능한데 사용하실래요? 이런 식으로 연차를 사용하고 있습니다.그러나 대부분 바쁘면 사용하지 못하거나 제가 쓰고 싶은 날 자유롭게 사용 하는게 어려운 시스템 입니다. 11월도 연차를 사용 못하고 12월도 연차를 사용 하는게 어려울 것 같아서 내년으로 이월될텐데 그럼 저의 총 연차 개수는 22개가 됩니다.저희 팀에 10월 퇴사예정자와 11월 퇴사예정자분이 계신데 그 분들은 마지막에 남은 연차소진을 다 하고 빨리 퇴사를 하는 것으로 의견을 전달 하였다고 하는데 (매번 그렇게 진행 하였습니다) 현재 저희 팀의 인원이 부족하여 연차소진이 아니라 연차 수당으로 받는 것으로 통보 받았다고 합니다.그리고 지금까지 퇴사하신분들은 한꺼번에 연차 소진 하는걸로 진행하더라고요 연차수당으로 받으시는분들은 이번이 처음이긴 합니다저는 연차 수당으로 받는 것을 원하고 있는데 연차수당대신퇴사예정인 2월에 남은 연차 22개를 싹 소진하여 말일 퇴사가 아니라 2월 초 퇴사 하는 것으로 하자고 통보 받으면 그대로 따라야하나요? Ex) 2월 28일 퇴사 ➡️ 남은 연차 22개 한번에 소진 ➡️ 마지막근무 사실상 2월 6일 지금까지 일을 하면서 연차도 제가 쓰고 싶은대로 못 썼는데 퇴사 하는 달에 한꺼번에 소진하면 조금 억울 할 것 같아서요 ..회사에서는 따로 연차촉진제도를 제대로 사용 한 적 없습니다6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동내일도확신에찬짜장면연차소진 및 퇴직일 산정 궁금합니다.안녕하세요.근로자 1명의 퇴사 관련해서 연차 소진 및 퇴직일 산정 기준을 확인드리고자 합니다.- 입사일: 2023년 1월 9일- 예정 퇴사 시점: 3년 근속 후 퇴사 희망 (2026년 1월 9일 퇴사 희망)- 현재 남은 연차: (예) 5일 - 현재 근무형태: 주 4일제 (월~목 근무) (2024년 7월부터 시행) -> 기존: 주5일 근무 -> 변경: 주4일 근무, 급여 20% 삭감 -> 단, 한시적 시행이며 추후 다시 주5일로 복귀 예정 (시점 미정) -> 계약서 문구 중 일부:“퇴직금 산정 시 본 단축근무로 인한 급여 조정으로 불이익이 발생하지 않도록 하며, 평균임금은 단축근무 시행 전 정상 근무기간의 임금을 기준으로 적용한다.”1. 퇴사일 관련 근로자가 “3년을 채우고 퇴사하고 싶다”고 하는데, 2026년 1월 8일까지 근무하고 1월 9일 퇴사일로 처리하면 되는 건가요?2. 연차 소진 기준 관련 :남은 연차 5개를 퇴사 직전에 사용하려는 경우, 이를 주4일 기준으로 볼지, 주5일 기준으로 볼지 헷갈립니다.[예시 상황]- 퇴사일: 2026년 1월 9일- 연차 5개를 모두 소진할 경우 1) 주5일 기준 적용 시: 1/2~1/8(주말 제외)을 연차로 처리 → 12/31까지 근무 2) 주4일 기준 적용 시: 12/31~1/8(주말 및 비근무일 제외, 주4일 기준)을 연차로 처리 → 12/30까지 근무현재 잔여 연차는 주5일 근무 시 생성된 연차인데, 연차 소진을 둘 중 어떻게 해야 맞는건가요?1명의 전문가가 답변했어요