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확실히청순한병아리26.02.10
건강보험 소득신청후 피부양자 전환 관련 질문올해부터 소득이 없어서 소득조정신청을 하고 아버지 밑으로 피부양자 갈려고 소득조정신청을 했는데요1.피부양자로 전환할때 제가 미혼임을 증명하는 혼인관계증명서를 가지고 오라고 하는데 그게 저의 혼인관계증명서인가요? 아버지의 혼인관계증명서인가요?2.피부양자 전환 시 필요한 혼인관계증명서는 뭐 따로 기입해야할게 있나요?? 아니면 그냥 일반적인 혼인관계증명서 발급받으면 되는건가요?
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대단히빠른뼈해장국26.02.10
다들 산후도우미 예약 언제하시나요?산후도우미 예약은 다들 언제부터 하나요?(하게된다면 최대한 좋은분을 만나고 싶어요)초기에 따로 아이를 봐줄 가족들이 없어서 저랑 남편이 봐야할것같은데,, 다들 산후도우미 추천하시나요?집이 협소하고 낯선사람이 온다는거 자체가 고민이네요ㅜ
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종종호감가는학자26.02.10
주4일 근무자 법정공휴일 포함 주 휴무 관련주4일 근로자와 ‘월~토 중 주 4일 근무’를 조건으로 근로계약서를 표기하여 계약을 체결하였으며, 근무 요일은 고정되어 있지 않고 업무 스케줄에 따라 유동적으로 주 4일 근무를 하고 있는 상황입니다. 그리고 근로계약서 상 ‘스케줄은 유동적이며, 공휴일을 제외하고 주 4일 근무족 원칙으로 한다’ 라고 표기되어 계약을 하고 있습니디.- 설 연휴처럼 16-18일 월-수가 법정공휴일인 경우1) 공휴일 외에 추가로 휴무 2일을 부여해야 하는지?2) 19일, 20일, 21일에 모두 출근하도록 해도 되는지?3) 일부 주4일 근로자에 경우 근로계약서 상 유동적으로 계약을 하였지만, 통상적으로 토요일을 고정적으로 쉬고 나머지 하루는 유동적으로 휴무를 사용하고 있다면 해당 휴무일에는 휴무를 줘야하는지?상기 내용 문의드립니다.
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싹싹한수달226.02.10
아파서 연차사용을 할려는데 대근자가 없어 연차가 반려되었습니다.아파서 연차를 사용해야 하는데, 대근자가 없다는 이유로 출근을 하라고 합니다. 그런데 몸살이 좀 심해서 출근을 하여도 일을 못할거 같은데... 연차사용을 보고한 상급자보다 더 위의 상급자에 이 건에 관해 여쭤보는 게 맞을까요?
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지금도도전적인배나무26.02.10
장기 휴직자( 3년 이상)이 재직중입니다.고문 직급으로 장기휴직(질병휴직) 3년이상 근무중인 근무자의 경우 연차촉진 대상자가 될까요?회사에 출근하고 있지 않습니다.
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늘씬한부전나비2426.02.10
주말 이 공휴일일 경우 근무 수당에 관련하여안녕하세요 26년 3월 1일 삼일절(일), 3월2일대체휴무(월)인 경우에일요일 근무시 공휴일 근무 수당(1.5배)이 아닌 일반근무로 처리가 되나요?토,일 주말 근무를 하는데 2일 대체휴무가 적용되기 때문애 3월 1일은 정상 영업으로 처리가 된다고 하는데제가 알기론 3월1일,2일 이틀 모두 공휴일 수당이 적용되어야 하는걸로 알고있는데 제가 틀리게 알고 있는건지 궁금합니다
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완전다양한벚꽃26.02.10
출산휴가 공휴일 포함 여부 문의드립니다출산휴가 신청시 단태아의 경우 90일간 사용 가능한 것으로 알고 있는데 여기서 90일은 주말 및 공휴일 포함인거 맞죠?답변 부탁드립니다.
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완벽히반짝이는비숑26.02.10
회사 공동연차 날 출근 요청을 거부할 수 있나요?안녕하세요저희 회사는 1년에 약 10개 정도의 공동 연차날이 있습니다회사 근로자 대표와 합의하에 지정하여 연초에 통보하고 있습니다다만 저연차의 경우 본인의 연차를 자유롭게 쓸 수 있는날이 없는 경우도 있습니다 (1년 미만의 경우)공동연차 날 출근요청을 했을 때 회사측에서 거부할 수 있나요?
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종종유쾌한말26.02.10
예비군 참석 후, 회사 공가 질문드립니다.제 근무는 9시~18시입니다.오후 14시 ~ 오전 24시까지 10시간 훈련이 잡혔습니다.5년차 예비군이고 기본훈련+작계여서 10시간 입니다.회사에서 당연히 당일 오전 근무하고 출발할 계획입니다.질문 드리고자 하는건 24시에 끝나서 집와서 씻고 뭐하고 자면 2시가 넘는데 다음날 9시 출근을 해야할까요?근로자 보호 관점에서 다음날 최소한의 출근 시간 조정 혹은 공가 요청할 수 있을까요?인사부에는 뭐라고 말하면 좋을지 궁금합니다.
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중소기업법무담당직원26.02.10
병가사용기준에 대해서 궁금합니다.회사에 규정은 미흡한것같아서요.병가사용이 궁금합니다. 병가는 무급인것은 알고 있는데요.이프면 쉴수 있는 기간이 제한이 있나요?장기간 사용가능하다면 최대한도가 있나요? 물론 치료에 대한 증빙자료 제출은 가능합니다.
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