고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동갈수록욕심많은마요네즈합의되지 않은 주말 출근 강요하면 출근해야되나요?사립유치원 교사입니다.유치원 일정을 원장님이 정해서 교사들과 학부모님이 같은날 확인할 수 있는 시스템입니다.교사들과 행사 일정에 대해 회의는 일절 없고 행사날짜를 통보 받습니다.문제는 합의 되지 않은 주말 혹은 공휴일 행사를 잡는 것입니다.행사 일정을 확인하고 일정이 어렵다고 해도 나오라고 하시며 조율이 되지 않고쉬는날 급여 1.5배 주시는거냐 물어봐도 말을 돌리시며 그런거는 어렵다고 하십니다.일년 다니는 동안 5번 이상의 주말 혹은 공휴일 출근이 있었는데 한번도 휴일 급여를 받아본적 없습니다.당장 다음주에 또 토요일 출근을 하라고 하시는데 일정이 안되서 안된다고 하는데도계속 출근하라고 통보 하시는데 거부하고 안나가면 문제가 생길지 궁금합니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동내일도기발한미역국5인이상 병원근무 공휴일주 주5일??5인이상 병원에서 근무하고있습니다주휴일은 일요일이고 월~토에 하루 오프를 써서 주5일 일합니다 계약서에도 명시되어있구요 그런데 공휴일있는주에는 전직원이 그주에 휴무를 못쓰고 공휴일에만 쉴수있는데 법적으로 괜찮은건가요??ex) 공휴일이 월요일이라면 전직원이 월요일에 쉬고 화수목금토 일해야합니다주5일계약이고 공휴일은 유급휴가로 알고있는데 주5일이라면 주휴일1일 휴무일1일해서 주5일인데 유급휴가인 공휴일을 휴무일로 대체한다면 주6일을 한것과 다름없는거 아닌가요??1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동유리2453휴일근무수당 차이, 올바른 것인지 확인해주세요관공서에 다니고 있으며, 1월에 대한 명세서입니다.동료와 제 명세서를 비교해보니휴일근무수당에 차이가 커서요.휴일에 똑같이 근무했고, 임시공휴일에만 근무 여부가 다릅니다.다만 저는 임시공휴일도 유급휴일 처리 되는 것으로 알고 있는데요.(무급일에 명시 되지 않음)이정도 금액차가 어떻게 나올 수 있는지 여쭤봅니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동쾌활한벌61육아단축 근무자 회사 인센티브 적용 문의육아단축((1일 8시간 중 6시간 근무, 2시간 단축) 근무자에게 월 인센티브 비례지급 시 법에 저촉되나요?예)1등급 40만원÷8시간=5만원×6=30만원 지급하는경우 노동법에 저촉되나요1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동기막히게현명한리소토교대근무자(스케줄근무자)의 휴무일 변동 사전 고지시 휴일근로가 아닌지?월~금 평일 고정 근무가 아니라 월마다 스케줄이 나와서 출근하는데2일 근무 / 1일 휴무 / 3일 근무 / 1일 휴무 (반복) 이런 형태가 아닌그 때 마다 바뀌는 형태입니다.공휴일이 껴있을 경우에는 그만큼 추가로 쉴 수 있으나, 월에 공휴일 이틀치 까지는 그냥 더 일하라고 월급이 약정으로 40만원 정도가 더 나오고 있습니다.근데 이번 1월 같은 경우에는 설까지 5일이나 추가됐으니까 한 주 통으로 쉴 줄 알았는데회사가 바쁘단 핑계로 토요일, 일요일 휴무일을 전 주 평일로 바꿔서 격일로 쉬게하고 결국 토,일 출근에 임시 공휴일이랑 설 직전에도 공휴일 2일 약정으로 더 출근해서 설에 29,30일 이틀만 쉬었습니다. 그리고 휴일근무수당은 없었구요.이거 합법인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동포근한잉어15025년 육아휴직 지원금이 어떻게되나요?24년도까지는 120만원에 회사에 복귀해야 나머지금액까지받을수 있다고 했는데 25년도에는 금액도 올라가고 나머지 금액도 100프로 지급이라고 햇는데25년도에는 어떻게바뀌엇나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자왜 여성들은 생리휴가라고 해서 유급휴가가 있나요?여성들은 생리휴가라고 해서 한달에 하나씩 유급휴가가 있더라고요.그럼 따지고 보면 여성들은 휴가가 최초부터 20개 이상을 가지고 시작하는건데....남성들은 왜 그런 유급휴가가 없을까요. 민방위나 예비군빼고요~6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동내일도기발한미역국5인이상 병원근무 주5일 공효일주 휴무??병원에서 근무하다보니 주휴일인 일요일을 제외하고는 고정적인 요일에 쉬지않고 월~토중 하루를 쉽니다5인이상 직장에서 근무하고있고 근로계약서에 주5일 근무라고 명시되어있습니다이경우에 공휴일이있으면 따로 주휴무가 없다고 하는데 그래도 되는걸까요?? 법적으로 공휴일은 유급휴가인데 공휴일주는 공휴일제외 4일만 더 일하면 되는거 아닌가요??3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동견실한관수리7퇴직시 연차발생 궁금해요 알려주세요제가 17년 5월 입사를해서 25년 1월31일 퇴사를 했읍니다 그런데 저희회사는 1년씩 적립하여 다음년도에 소급해서 연차를 지급합니다 그래서 23년 7월1일부터24년 6월31일까지18개를 지급하는데 24년7월1일부터 25년1월31일까지는 연차가 없다고 하는데이것이 맞는지 아니면 추가 연차가 더 받을수 있는지 궁금합니다 알려주세요 또 몆개늘 더 받을수 있는지도 알려주심 감사합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자연차 사용시 사유에 대해서 자세하게 작성을 요구하면 개인사생활 침해인가요?연차 작성시 사유에 대해서 보통은 개인사정이라고 적는데요.이부분에 대해서 자세하게 작성을 요구하면 개인사생활 침해가 되는건가요?7명의 전문가가 답변했어요