고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동현재도유익한김말이연차수당이 발생하지 않는 연차촉진제도회계년도 기준으로 휴가를 지급하고, 연차촉진을 하게 되면, 입사일보다 무조건 적은 휴가일수를 지급/소멸하게 되지 않나요? 그럼.. 퇴사할 때, 입사일 기준으로 휴가를 재정산하게되면, 지급할 연차수당이 반드시 발생하게 되는 것 같은데... 맞나요..?이 문제점을 해결하려면, 모든걸 입사일 기준으로 처리하는 방법밖에 없는걸까요?회계년도 기준으로 연차를 부여했을 때, 입사일 기준보다 연차가 많아지는 경우가 있나요? 회사에서 근기법보다 연차를 많이 주지 않는 이상 불가능할 거 같은데요 ㅠㅠㅠ미사용연차일수가 소멸되고, 추후 수당에 대한 지급요청을 하지 않겠다는 동의서가.. 실제로 의미가 있을까요? 근로자에게 한 번 더 상기시키기 위한 동의일뿐일까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동레알소중한천혜향회사 내 노조가 없는 경우 근로자대표는 누구인가요?어떻게 알 수 있으며, 모든 회사에 근로자 대표가 존재하나요?그리고 연차휴가대체와 같이 근로자 대표의 서면합의가 필요한 건이 있을 때, 근로자 대표가 서면합의한 내용을 회사원 모두가 알 수 있게 공개해야 한다거나 그런 조항같은건 없나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동모닥불실업급여 신청해야 하는데 절차가 어떻게 되나요?장모님께서 청소업 근무를 7년정도 하시다가 허리 디스크 수술로 인하여 직장을 그만두고 병원에 입원하였습니다실업급여 신청해야 하는데 절차가 어떻게 되나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동가장생생한꽁치지방으로 인사 발령 요청가능????서울 본사에서 근무하고 있습니다.저희 회사는 수원(경기지사), 중부지사(대전) 등 전국에 약 10개의 지사가 있습니다.현재 거주하고 있는 집(전세)의 문제로 지방으로 이사(매매)를 검토 하고 있습니다.이에 지방 지사로 인사발령 요청하고 싶은데 가능할까요?참고로 저의 업무는 영업입니다.지방에서는 관리+영업의 업무의 포지션이 있습니다.법률적으로 인사발령 요청 시 무조건 승인해줘야하는게 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동식탁보육아휴직 요구시 퇴사를 요구합니다.안녕하세요.여자입니다..중소기업이구요.육아휴직 1년을 요구하였으나,3~6개월만 쓰라고 합니다.질문드립니다.1.만약 7월1일에 써야하는데그때까지 승인을 못받으면 못쉬는건가요?무단결근될까봐요.2.만약 1년 쓸거면 퇴사하라고 하면저는 육아휴직 사용 후 퇴사하고싶은데육아휴직 후 퇴사하는게 제우선권리가될까요?지금상황에서 최고의 방법은?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동유능한종다리26임신초기이고 태아검진휴가가 궁금해요안녕하세요 저는 지금 임신 10주차가 된 만 36세 임산부입니다 회사에 재직중인데요 임신 초기이고 임신 사실을 알리고 싶지 않아 단축근무는 사용하고 있지 않습니다 입사를 올해 5월 1일에 해서 근무한지는 얼마 안되서 연차가 별로 안되요 이번달에 대학병원 진료로 이미 월차를 사용했는데요 다음주에 대학병원 진료를 또 봐야해서 월차를 당겨써야하는데 회사에 부장님이 굉장히 눈치를 주고 싫어하십니다 (아직 임신 사실은 모르십니다)월차가 받아들여지지 않을 경우태아검진휴가를 사용한다고 말하고 싶은데요찾아보니 근로기준법에는 나와있으나 강제 의무 사항은 아닌거 같더라구요 ㅜ혹시 거부당할수도 있는건가요?또 시간 주는 것도 회사 재량이라는데 ...도움주시면 감사하겠습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동핫한여새118딱 입사1년 채우고 퇴사한다할때 16개의 연차도 주어지는건가요?2023.7.17 입사2024.7.16 퇴사 예정이라고할때연차수당 계산은 어떻게 해야하나요? 사용연차 입사일~현재까지. 4.25개5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동개쩌는부대찌개정규직에서 계약직 변경시 연차는 15개 들어오나요?정규직(하루 8시간 근무(23년 9월4일~24년 6월30일)-10개월)재직 후 근속 공백없이계약직 (하루3시간 근무 [주15시간]-11개월 차(7월1일) 부터 변경할 경우연차는 1년이 되는날 (이번년도 9월4일)부터 연차가 15개 들어오나요??만약 계약직으로 변경이 된다면 딱 10개월이 맞아떨어지는 24년 7월 4일까지 정규직으로 일 한 뒤 7월5일부터 계약직으로 변경되는것이 나중에 저에게 불이익(손해?) 받는것이 없을까요??1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동풋풋한개구리35육아휴직 중 병원진료가 궁금합니다.육아휴직 중인데요. 육아휴직 중에도 병원진료는 정상적으로 받아도 되는거죠? 저 포함 가족 전체가 병원진료가 어떻게 되는 지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동살짝어린쫄면공휴일은 유급으로알고있는데...혹시 퇴사하는 다음달 1일이 공휴일이면, 공휴일은 유급이잖아요 혹시 퇴사하게될때 다음달 1일날 퇴사한다고 말하고 사직서를 적으면 다음달 1일에대한 유급으로 월급을 받을수있나요??1명의 전문가가 답변했어요