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고운오색조4524.08.30
병가중 공휴일도 무급으로 치나요??산재로 병가 중인 근로자가 있습니다. 산재처리는 한 상태이구요.8,15 공휴일은 유급인데,8월 한달전체 병가 중인 근로자도 이날은 유급으로하나요?아니면 병가로 치고 무급으로 하나요?
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붉은고슴도치18524.08.30
추석 휴무 관련 직원 휴일 문의드립니다5인이상 사업장 매장입니다직원들 각자 쉬는 요일이 정해져있어 돌아가면서 쉬는데 이번 추석 당일은 가게 전체 휴무를 합니다휴일 근무시 대체 휴무일을 지급하는데요이 해당 날짜에 쉬는날이 정해져있는 직원은 주휴수당만 나가고 대체 휴무도 지급되지 않는걸로 알고 있는데추석과 휴무일이 겹치지 않는 다른 직원들은 그 주의 원래 쉬는날 + 대체 휴무 이렇게 둘다 지급되어야 하는건가요?아니면 전체 휴무일을 그 주의 휴무일로 치고, 휴일에 근무하는 직원에게 대체 휴무만 하루 지급하면 되는건가요
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morgan24.08.30
10월1일 임시공휴일이 될 확률이 몇%나 될까요?현재 논의중이라고 하던데 10월1일이 공휴일이되는 확정은 언제쯤 나올것이며 공휴일이 될확률이 먗퍼센트나 될까요?그리고 공휴일이 된다면 휴일수당을 받을 수 있을까요??
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모던한자라22524.08.30
대한민국 날씨는 도대체가 어떤가요?봄 여름가을 겨울이 뚜렷한것을 모르겠어요더워서 싫어하는 여름은 왜이렇게 오래입니까사계절 날씨날짜가 언제부터 언제까지어떻게 되는건가요?매 계절마다 곡식들은 무엇들을 어떻게 심고 잘거둬야 하는지 구체적으로 답변 구탁드립니다싫어하늘 여름이 점점 길어지는것 같네요
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유연한꾀꼬리25224.08.30
무급휴직 2달 다녀와서 육아휴직 가능한가요?무급휴직으로 다녀와서 육아휴직 신청하려하는데 문제가되나요?2024년도에 법개정이 바뀐다해서 지금쓸수는없고 11월에무급휴직2개월후에 육아휴직쓸수있나요?
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특출난왜가리8324.08.30
연차 미사용분에 대한 금전적 보상은 근기법이 있나요?연차 미사용분에 대해서 금전적인 보상을 지급해야한다는 내용 등이 근기법에 포함되는지 궁금합니다. 혹은 연차 사용 못하게 해도 문제가 없나요?
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헤라아레스24.08.30
여권재발급시 원하는 날짜로 발급 받을수 있나요민증과 면허증은 물어보니 신청당일 이라는데구청에서 여권은 알수가 없다네요원하는 날짜로 만들수 있는 방법이 없나요?????
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여전히소중한도마뱀24.08.30
포괄임금제 불법 여부, 공휴일 근무 강요에 대해안녕하세요5인 이상 사업장 근무 중입니다.매일 정해진 요일, 정해진 시간 (9시-6시)에만 근무 중인데도 포괄임금제로 받고있는데 이건 불법 아닌가요?출퇴근 출근도장까지 꼬박꼬박 찍습니다.기본급만 줄어드니 연차수당 등에서 불이익을 받고 있습니다.2 명절 등 공휴일에도 근무를 강요하는데 노사 합의 없이 이게 가능한가요?계약서에는 고정적인 연장근로수당과 휴일근로수당이 기재되어 있습니다.3. 명절에 하루 쉬려면 대신 토요일에 나와서 근무하라고 합니다. 이게 가능한지요답변 부탁드립니다.
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꾸준한오릭스25624.08.30
육아휴직 연장(1년6개월) 어떻게 되는건가요?현재 정부에서 육아휴직 연장에 관하여 어떻게 진행이 되고있는지 궁금합니다 1년에서 1년6개월로 연장된다고 하는데 언제부터 적용이 되는지 궁금합니다. 전문가님들의 답변 기다립니다
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처음부터즉흥적인호박파이24.08.30
육아휴직 특례지원(사업주/휴직자)육아휴직 시 나오는 지원금 문의드립니다.육아휴직 급여 특례가 무엇인가요??(휴직자가 받는 지원금)근로자가 육아휴직을 하면 사업주가 받는 지원금신청을 찾아보니 일반지원과 특례지원이 있던데 무엇이 다른건가요?사업주가 받는 지원금은 추후에 사업주의 소득으로 잡히나요?
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