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냉정한파리3624.07.24
무급휴직(병가사유)시 연차 발생 및 수당 지급의 문제상황 : 입사일 : 2020년4월 23년 만근24년 7월부터 9월까지 3개월 무급 휴직 후 복직 25년 3월에 발생하는 연차 갯수?24년 80% 근무해야 16개가 생기는거죠? 9.6개월 이상은 근무를 해야 하는게 맞나요 ? 아니면 24년 1월부터 6월까지 근무한 6개월에 대한 연차 + 10~12월 3개월 총 9개에 대한 연차가 발생하나요? (무급휴직기간제외)
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바닐라라떼2152824.07.24
회사 사정으로 인한 무급휴가시 주휴수당 지급 여부안녕하세요.회사 사정으로 인하여 도급직 20명 정도 무급휴가를 진행하려 합니다.1일이 될 수도 있고, 오늘부터 다음주 화요일까지 5일 정도가 될 수도 있는데이럴 경우 주휴수당을 지급해야 되는건가요?그리고 찾아보니 상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 근로자의 동의가 없다면 휴업수당(평균임금의 70%)을 지급해야 된다고 보았는데, 최저시급 9,860원의 경우 일급 78,880원의 70%를 지급하면 되는건가요?휴업수당을 지급하면서 주휴수당도 지급해야 되는건지요?답변 부탁드립니다.감사합니다.
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검소한 달팽이 큐리스24.07.23
야간 작업후에는 추가적으로 휴식시간을 부여해줘야하거 아닌가요?일반 개발자인데요. 작업이 12시가 훨씬 지나서 끝났는데, 그 다음날 정시 출근을 시키더라구요.추가적으로 쉴수 있는 대휴를 주어야 하는게 맞는지 궁금합니다.
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매너있는지어새25324.07.23
육아휴직중, 육아휴직 연장을 하게 된다면?둘째 육아휴직중, 사용못한 첫째 육아휴직을 1년 더 연장하게 된다면 전 육아휴직 사후지급금은 어떻게 되는건가요?? 돌려받지 못하는건가요??
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심각한꽃새16424.07.23
e9비자 외국인 기간연장 만료전 출국친한 외국인 동생이 1년10개월 연장 중이었고 9월 초에 종료되는데 어머니가 위독하셔서 이번주 7월22일에 출국했어요 근무중 연락받아서 회사에서도 허락은 받았는데 연장기간중 입국을 못해서 만료될 경우 다시 기간연장 재입국 안되나요? 지금퇴직금과 이전 회사퇴직금(출국만기보험금)은 다시 꼭 입국해야 받을수 있나요?
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시뻘건칼새4224.07.23
근로자가 당일에 연차를 신청하는 경우 연차를 승인하지 않고, 무급 병가로 보는 것도 근기법 제60조 제5항 위반인가요?안녕하세요. 바로 본론으로 넘어가겠습니다.현재 취업규칙에는 연차는 일주일 전에 신청하라고 되어 있지만 웬만하면 하루 뒤나 이틀 뒤 연차 신청도제한 없이 승인하고 있습니다.다만, 현재 빈번하게 발생하는게 아프다는 이유로 당일에 연차를 신청하는 경우인데이 경우에는 연차 승인을 거부하고, 무급 병가로 보고, 쉬도록 하되 진단서를 요구하고 있습니다.위 내용의 경우에도 근로기준법 제 60조 제5항 위반으로 볼 수가 있을까요?
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역대급산뜻한뽕나무24.07.23
5인 미만 기업에서 5인 이상 기업으로 바뀌었을 때 월차 미소진 시 이월 여부7월 기준으로 5인 미만 기업에서 5인 이상 기업으로 바뀌어 월차로 변경되었는데요 월차를 해당 월에 미소진 시 없어지나요? 아니면 이월되나요? 이월된다면 퇴사 시 쌓인 연차는 연차수당으로 지급되나요?
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역대급산뜻한뽕나무24.07.23
5인 미안 기업이었다가 이번에 5인 이상 기업으로 새로 계약 시 1년 이상 근무 시에 연차가 어떻게 나오나요?5인 미만 기업이었다가 법정 수당등으로 5인 이상 기업으로 계약서를 새로 작성했는데요 1년 이상 근무 시에 연차가 어떻게 나오나요?
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꽤확신있는키위24.07.23
휴가를 어떻게 갈지 계획중인데 행복한 고민이네요여름 휴가를 생전처음 무려 10일이나 받았습니다. 이때까지 길어야 5일, 짧게는 3일이었는데...아무튼 너무 많이 노니깐 휴가 계획을 짜는것도 피곤하네요.집에 계속 있을수도 없고.. 기회가 왔을때 알차게 놀아야 되는데 ㅎㅎ 맘먹고 해외를 갈래도 여권도 없고 ㅜㅜ가족들과 팬션 2일이 계획의 전부입니다.남은 8일을 뭘할지... 이러다 집콕해서 그냥 시간만 때우는건 아닌지 걱정되네요.여러분들은 만일 휴가 10 일 받았다하면 어떻게 쓰실껀가요?
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강원도의빠워24.07.23
일반 회사가 주4일제가 되기는 현실성이 없을까요?일반 회사가 주4일제가 되기는 현실성이 없을까요? 공휴일을 줄이고 주4일제를 도입하면 어떨까요? 그러면 생산성이 더 좋아지고 근로의욕도 더 생기지 않을까요?
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