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호기로운쥐15825.01.19
배우자출산휴가급여관련 문의드립니다.올해부터 시행되는 배우자출산휴가 20일 급여관련되서 20일 상한액이 160만원인가요?사업주가 주는게 아니고 100% 고용보험에서만 주는거고 회사에서는 무급으로 20일 휴가만 주는 개념인지 알고싶습니다.그리고 분할로 4회쓴다는말도 있고 3회라는 말도 있는데 어떤게맞는걸까요?
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유망한코요테22925.01.19
원래 연차를 사용하기전 한달 전에 보고를 해야하나요??연차를 한달전에 보고를 해야한다는데 이게 맞을까요? 언제 급한일이 생겨서 연차를 써야 할지도 모르는데 그걸 예상하고 한달전에 보고 할수도 없는 노릇이고 다른 회사는 연차 어떻게 쓰나요?
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화끈한동고비2825.01.19
졸음준전 참는 방법좀요 알려주세요ㅠ제가 하루에6~7시간정도 운전을 합니다 잠이 와서 미치겠습니다 참아야하는데 창문도 열고 내려서 잠깐 담배도 피거 졸음껌도 먹는데 졸음운전이 참 무서워서 참는법 잠깨는법 공유좀 해주세요
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아후라마즈다25.01.19
기관장이 연차 사용을 제한하는데 대처법은?1월27일 임시공휴일로 인해 1월31일 하루연차를 사용시 총 9일을 쉴수있는데 저희 기관에서 다수의 직원들이 1월 31일 연차를 사용하려고 하는것 같습니다 그랬더니 기관장이 업무에 영향을 주지않는 선에서 팀당 1명씩 최소인원은 나오라고 하는데 이러한 사유로 연차사용을 제한할수 없다고 인터넷에서 찾아 보게 되었습니다. 기관장에게 법적인 부분이 이렇다고 직접적으로 말하기에는 너무 부담이 되는데 간접적으로 대처 할수있는 방법이 있는지 궁금합니다 예를 들면 노동부나 고용노동부에 익명으로 신고해서 담당공무원이 기관장에게 경고를 준다던지 하는 방식으로 가능하겠는지요
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눈에띄게친근한홍차25.01.19
휴무를 동의도 없이 반휴로 사용하라는데외식업에 일을하고있습니다. 한가한시간이 많아 한가힌시간에는.휴무를 나눠서 반휴로 사용하고 있는데 본인에 동의도 없이 회사에서 임의대로 사용해도 되는건가요??
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확실히확고한하늘다람쥐25.01.19
탄력제일때 3월1일이 이해가 안되는 점이 있어요1일 8시간 주 5일로 한달 월급으로 급여를 받고 있고요토일 근무를 대체휴무로 평일에 쉬고 가끔 주말에도 쉬거나 하루 연장근무하고 6일 근무 하는 날들도 있습니다이번에 3월1일이 토요일이고 3일날이 대체공휴일인데 1일토요일 연장근로 3일 월요일 연장근로가되고 일요일 하루 휴무가 되었는데 만약에 1일이나 3일날 휴무를 잡거나 평일에 대체휴무를 받는다면 똑같이 하루 휴무를 받는건가요?
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똑똑한짱구25.01.19
회사에서 연장근무 시간을 휴가로 대체해서 주는데요안녕하세요회사에서 연장근무 시간을 휴가로 대체해서 주는데요저는 휴가 말고 연장근무 수당으로 받고 싶거든요이건 불법은 아니고 회사 정책마다 다른건가요?
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역대급일찍일어나는청국장25.01.19
주4일제가 된다면 여유있는 삶이 될까요?주4일제가 된다면 급여도 적고 해서 많은 분들이 쉬는것보단 N잡러가 될꺼 같은데 공무원빼고는 좋아보이지 않는 4일제 정책을 왜 추진하려는 걸까요
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귀한꽃게6425.01.18
4일 근무 언제쯤 부터 예상하시나요?안녕하세요.지금은 5일 근무를 하고있는데요.5일이 아닌 4일 근무는 언제쯤 부터 시행 될것 같은지 여러분들 의견 부탁드립니다.
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투명한너구리1125.01.18
공무원 퇴사가 급증하고있는 이유는 뭔가요?급변하는 시대속에 안정적인 직장이 없다보니 가장 안전한 직장이라고 할수있는 공무원이 엄청난 인기 였는데 요즘 퇴사하는 젊은 공무원들이 급증한다고하더라구요
6명의 전문가가 답변했어요