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패피쿼카26.03.14
주말에 집에서 뭘 하면서 시간을 보내야할까요?평일에 일이 너무많고 약속도 많아서주말에는 온전히 저를 위한 시간을 가지기로했어요.원래같으면 주말에도 밖에 싸돌아다녔겠지만 이제는 돈도 아끼고 휴식좀 하려고 이번주말은 집콕 해보기로했는데.. 추천해주실만한 ott 있으신가요. ?
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눈에띄게희망찬엔지니어26.03.14
휴가 사용완료 시기는 언제까지 일까요??입사한지 1년미만 일 경우 근무한지 한달 지나면 월차개념으로 휴가가 하나씩 생기는데 생긴 휴가를 언제까지 사용해야 할까요?미사용연차에 대한 촉진을 받았다면 휴가를 사용하지 않아도 사라지는 것일까요?
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억수로근사한소쩍새26.03.13
유계결근이 생긴다면 어떻게 되나요?공기업에 다니고 있습니다.다음달에 군대를 가게 되었는데 선부여 연차를 사용하고 군휴직을 하게되면 유계결근으로 처리될수 있다고 합니다.개인적으로는 월급을 환급하더라도 쉬었다가 입대를 하고싶은데유계 결근이 얼마나 영향이 있는지 궁금합니다.(선부여 연차가 내년의 발생할 연차를 미리 사용하는 것일텐데만약 선부여 연차 3일을 쓰고 3월 30일 부터 휴직을 하고 내년 9월에 복직한다면남은 10,11,12월에 연차가 발생한다면 유계결근이 연차로 바뀔까요? )
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옹골진노루13126.03.13
등기우편이 토요일에 올 슈 있나요?!등기우편이 토요일날 올 수 있나요?금요일날 보내면 토요일날 바로 오나요?우편 창구 말고 배달부분들이 토요일에도 근무 하시는건가요?!ㅠ
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처음부터푸른파전26.03.13
퇴사시연차발생몇개인지알고싶습니다24년5월1일입사 했는데요 26년5월15일퇴사하연 발생되는연차는 몇개인지궁금합니다 결근한번도없구요정확한답변부탁드립니다
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아주고마운피자26.03.13
고위험 임산부 휴직처리 및 출산휴가 불가임산부 31주차입니다현재 3월 4일부로 6개월 이상 근무 완료했고 정직원 근무 중인데 한달 전부터 조기진통으로 인한 입원 필수 고지를 받아 현재까지 입원 중에 있습니다.원래 휴직을 3월 26일 사용 하려 했으나, 회사 측에선 출근을 한달 간 하지 않았고 출근 의사가 있을 경우 (하루 1-2시간 출근) 4월 1일부로 가능하다고 연락 받은 상태입니다질문: 만약 3월 말까지 병원 입원으로 인해 출근을 못할경우 회사측에서 강제 퇴사 처리가 가능한가요?2. 질문: 휴직은 6개월만 지나면 사용 가능으로 알고있는데, 회사 측에서 만약 거부하면 어떻게 처리해야되나요
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아주고마운피자26.03.13
임산부 조기진통으로 인한 휴직처리 불가안녕하세요현재 회사 6개월 재직 중이고 임신 31주차입니다직급은 정직원이고 상황으로 말씀 드리면1개월 전부터 조기진통으로 인한 입원으로 현재까지 입원 중이고 퇴원 일자는 정해지지 않았습니다회사 측에서는 병가 처리가 어려우니 무단결근으로 처리를 하겠더 하여 동의를 하였는데오늘 3월 중으로 출근의사를 보이지 않으면 휴직 처리가 어렵다는 얘기를 받았습니다회사에서 제시한 방법은 3월 중에 1-2시간 정도라도 출근을 해서 근무를 해사 출근의사를 밝히면 4월 1일부로 휴직 처리가 가능할것 같다고 얘기를 들은 상황입니다제 포인트는 한달 이상 병원 입원으로 임산부 신분이고 강제 정직이 가능 한지와휴직 처리를 회사에서 이렇게 강압적으로 얘기하능 것이 정답인지 법적으류 알고싶습니다
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길쭉한딱새6026.03.13
하루 5시간 주5일 근로하는 근로자의 연장휴일 시간도 똑같이 최대 12시간인가요?하루 8시간 주 5일근무하는 근로자에게 연장 휴일근로시간은 1주일에 12시간의 범위 내에서 연장근로하여 주 52시간이라고 하는데하루 6시간 주 5일근무하는 근로자에게도 똑같이 연장휴일근로시간이 1주일에 12시간인지? 아니면 비례해서 1주일에 9시간의 범위 내에서 연장근로해야된다고 해야되는지 궁금합니다
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다시봐도유쾌한튤립26.03.13
5월1일이공휴일로지정이됐나요?이번년도부터 공휴일로 지정이된다고했는데지정이됀건가요?아니면 지정이됐어도나중에지정이되는지 궁금합니다.알려주세요
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충분히충실한친구26.03.13
해외주재원의 조기 퇴사 시 현지 급여에서 항공권 비용 공제가 가능한지해외주재원이 조기 퇴사를 하면서 회사에서 부담한 항공권 비용을 현지 급여에서 공제하고 지급하려고 하는데,문제가 되는지 궁금합니다.
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