고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동가을이오면부모의 육아휴직을 받을 자격 조건은?안녕하십니까. 부모의 육아휴직과 관련하여 질문드립니다.부모가 육아휴직을 받을 자격 조건은 무엇인지 전문가 분들의 의견 부탁드립니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동판도라4시간 근무 후 퇴근 시 휴게시간 부여는 어떻게 해야하나요?토요일 09:00~13:00 4시간 근무 후 퇴근을 시킬때 근무 성격 상 중간에 휴게시간을 부여하기 어려운 데이 경우 어떻게 처리를 해야하나요?1안. 4시간 근무 후 퇴근 (휴게시간 부여X)..입법 예고 되어 있어서.2안. 근무시간을 30분 늘려 자율적 휴게시간 부여 협의- 09:00 ~13:30 근무로 변경 후 자율적 휴게시간 30분 부..이때 휴게시간을 12:59~13:29분으로 하고13:30분에 퇴근하면 괜찮은거죠?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동판도라4시간 근무 후 퇴근 시 휴게시간 부여는 어떻게 해야하나요?토요일 09:00~13:00 4시간 근무 후 퇴근을 시킬때 근무 성격 상 중간에 휴게시간을 부여하기 어려운 데이 경우 어떻게 처리를 해야하나요?1안. 4시간 근무 후 퇴근 (휴게시간 부여X)..1안이 불법이라고 보는 시각도 있고 불법이 아니라는 시각도 있어서 2안을 생각했는데요2안. 근무시간을 30분 늘려 자율적 휴게시간 부여 협의- 09:00 ~13:30 근무로 변경 후 자율적 휴게시간 30분 부여.. 이때 근로자가 휴게시간을 13:00분 ~ 13:30분으로 한다고 해도 문제가 없을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동모레도사랑스런돈나무2주 단기 알바, 상시 5인 이상 근무지에서 공휴일과 대체공휴일 추가 수당이 궁금합니다2주간 오전부터 오후 9-10시까지 (쉬는시간 포함) 풀근무, 상시 5인 이상 근무지에서 근무를 하게 되었습니다. 중간에 공휴일과 대체공휴일이 있는데 물론 그날도 근무를 합니다. 공휴일과 대체공휴일, 양일 간 추가 수당이 붙나요? 어떤 곳엔 일용직으로 본다면 못받는다는데 또 다른 곳은 가능하다하고... 말이 달라서 헷갈립니다...ㅎㅎ2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동한참탐구하는셰퍼드계약직의 연차와 퇴직금 계산이 어떻게 되는 걸까요?현재 계약직으로 근무중인데동일한 회사에서 23년도에 2-12월 근무 후 계약종료, 24년도에 채용과정을 다시 거쳐서 1-12월 근무 후 계약종료, 올해 또 채용과정을 거쳐서 2월부터 근무를 하고 있습니다.매년 새로운 계약이지만 동일한 회사에 동일한 사람이 근무를 하는 것이기 때문에 근무 연속성이 인정된다고 하여 2년차에는 연차 15일을 사용하였습니다. 그리고 퇴직금도 받았습니다 (퇴직 연금 형태로 2년치 받음). 그런데 갑자기 올해 연차가 다시 한 달에 하루가 될 수도 있다는 말이 나오고 있다는 소식을 들어 이렇게 될 수도 있나 궁금해서 질문 올립니다. 그리고 올해 계약만료까지 근무하면 퇴직금이 지급되지만 그 전에 중도퇴사하면 올해 근무한 기간 만큼의 퇴직금 지급이 불가능하다고 합니다. 이것도 말이 되는 것인지, 법적으로 문제가 되는게 없는건지 궁금합니다. 작년에 연차 15일 썼는데 올해 갑자기 한 달에 하루로 줄어들게 생겼네요ㅎ4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동지금도두근대는아몬드복무규정 중 연차 관련한 내용에 대해서 시간과 시기를 '권고' 하는 것이 문제소지가 있을까요?5인미만 사업장이지만 보조금사업 위탁사업을 받아서 운영하고 있고 취업규칙-복무규정-연차 규정이 있습니다. 아동을 방과후에 돌보는 시설이다 보니 오후 시간에 아동이 있어 되도록 연차를 쓰지 말아줄 것을 요청하면서 복무규정을 수정하였습니다. 아래 부분 내용에 문제가 되는 것은 없는지 확인받고자 합니다. 1. 연가* 5인미만 사업장은 연차, 휴가일수가 근로기준법 미적용 대상이나 연차 유급휴가를 가능한 한 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여하려 최대한 노력함.* 신입교사의 경우 1개월 만근 시 1일의 휴가가 발생한다. 1- 1달 만근 시 1일 연차 생성. 연차사용 권고함(연차 촉진제도 시행)2- 전년도 1년간 80%이상 출근한 근로자에 대하여 1년이 지난 후부터 연간 15일의 유급휴가를 배정하되, 가급적 상, 하반기로 조정하며, 학기 중 월1회 연가사용을 권하며, 아동 이용이 없는 오전 근무시간 (10:00~14:00)을 반차로 2일씩 사용하는 것을 1일 연차로 갈음한다.3-가능한 한 방학 기간을 피하여(돌봄센터의 특수성 고려함) 교사 간 교체근무로 상, 하반기로 나누어 1회사용 연가 일수가 3일을 넘지 않도록 조절하여 실행토록 연차 사용을 권고한다.4-부득이한 경우를 제외하고는 개인적 용무로 외출 시는 가급적 아동의 센터 이용시간을 피하도록 한다.5- 방학이나 학교 재량휴업일 등의 특별기간 운영 시 아동의 이용시간이 긴 관계로 근로시간이 초과 할 수 있으며, 점심시간에 근무할 수밖에 없는 특수 상황의 업무임을 공지함.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동겁나따뜻함이넘치는산호법정공휴일 근무수당 일려주세요~~연중무휴 식당에서 일하고있습니다. 근데 25년 설날에 2틀쉬었습니다27-30일중 28.29일만 쉬었습니다그럼 법정공휴일에 일하였는대 추가수당이있나요?? 그리고 28.29일 휴무를 제 연차에서 깠는대이것도 맞나요??5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자예비군과 민방위는 가야하는 날, 시간 등에서 어떤 차이점이 있나요?직원 휴가 규정 정리하려고 하는데요저희는 회사가 작아 보통 오전에 민방위 가시면 오후 출근, 오후에 가시면 오전 출근하게끔 반차로 휴가를 지급해드리고 있거든요근데 새로 들어오신 분이 예비군이신데 12~6시로 시간이 원래 직원들이랑 달리 조금 애매하더라구요?이 분한테는 하루 연차로 휴가를 지급해드리려고 하는데제가 궁금한건예비군 나라에서 지정된 날짜를 변경할 수 있는지 (민방위 직원분은 날짜 변경하시는 것 같더라구요)예비군은 시간이 원래 오전/오후 나뉘지 않고 하루(애매한 시간)거나 그 이상인지답변 부탁드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동겁나따뜻함이넘치는산호연차 발생갯수 알려주세요.. 월차 연차안녕하세요 24년2월19일에 근로계약서를 작성하였고 25년2월19일이면 1년이 되어 연차가 발생하는건 알고있습니다.그렇다면 1년미만 근무하였을때 연차 한달 만근시 1일이 발생한 연차는 1년이되어 나오는 연차15개와 중복으로 사용이 가능한가요?? 예를 들어 한달근무시 나오는 1일의 연차+1년 근무시 생긴 연차15개를 별도로 사용가능한기요??법적으로 월차란 말은 없어졌다지만 월차+1일 연차+내맘대로 15개안에서 사용기능하가요??1년이 지나도 한달만근하는 연차는 계속 사용가능한가요?? 아니면 안생기는건가요?? 헷갈려요8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동단호한병아리124근로기준법상 휴게시간 관련 문의 드립니다.근로기준법상 4시간 근로일 경우 30분의 휴게시간이 포함되어야한다고 되어있습니다.그러면 4시간 근로자의 경우 3시간 30분 일하고 30분 휴게시간을 주어 총 4시간 근로 인건가요?아니면 4시간 근로 후 30분 휴게시간을 주어 총 4시간 30분 근로 인건가요?10명의 전문가가 답변했어요