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- 기업·회사법률강력한호랑나비53cctv 사적감시, 근무태도 감시 어떻게 신고할수있나요?지난 8월부터 회사 대표가 제가 점심시간에 몇시 몇분에 나가고 몇시 몇분에 다시 들어오는지 cctv를 캡쳐해서 5분정도 늦었다고 경위서를 쓰라고 하였습니다. cctv캡쳐 사진을 직접 보내와서 증거는 확보되었습니다. 그리고 제가 어느 사무실에서 무엇을 하고 있었는지 cctv를 감시하다가 다음날 불러서 그때 그곳에서 무엇을 한거냐고 꼬치꼬치 캐물었습니다. 이것도 녹취자료 증거로 확보해놓았습니다. 이것이 cctv사적 감시로 인한 "개인정보보호법"위반에 해당 되나요? 된다면 바로 고소하면 되는건지 아니면 개인정보침해 신고센터로 신고해야 하는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률진실한낙타288뉴진스가 전속계약해지에 대한 위약금이 수천억이라는데 맞나요?뉴진스가 전속계약해지를 기자회견으로 밝혔는데 뉴진스가 한해에 벌어들이는 수익금이 200억정도라고 하는데 위약금이 5~6천억정도 한다는데 아무리 엔터회사와 아티스트와의 계약이 불공정하다고 해도 위약금이 수천억이라는데 맞나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률진실한낙타288대한항공과 아시아나항공의 합병이 이슈가 아무런 의미기 없나요?대한항공과 아시아나항공의 합병이 유럽연합 집행위원회(EC)가 대한항공과 아시아나항공의 합병을 최종 승인했다고 하는데 이로써 주요국 경쟁당국의 양사 합병 승인 절차가 사실상 마무리됐다고 하는데 주가에는 아무런 이슈가 안되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률달려보자게임사에 캐시 충전시에 게임사가 세금신고를 얼마나하나요?일반 상품을 파는 곳일 경우에는 10프로 부가세가 붙어서 세금을 내잖아요게임사에 5천원 상품 같은 경우에도 마찬가지로 10프로는 세금으로 지급 하나요?생각보다 사람들이 게임사에 충전을 많이 하는 것 같아 궁금해서 질문 드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률즐거운 나날들이사 충실의무가 뭔가요? 언제부터 있었던 거죠?현행법에 회사에 충실하도록 하기 위한 이사충실의무라는게 있다고 하는데 이게 정확하게 어떻게 지켜야 하는 법이고 언제부터 있었던 법인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률궁금행개인사업장도 근로계약서와 취업규칙이 있어야 하는지.유통도소매업인데 본사는 법인사업장 부산사무실은 개인사업장으로 해 놓았는데 근로계약서는 반드시 써야 할거구 5인이상이었던 것 같은데 이럴경우도 취업규칙이 있어야 하는지요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률한참빼어난땅콩잼회사에서내어준 숙소 주거침입으로 고소가능할까요?2월경 회사에 입사할때 회사에서 방을 구해주기로하고 입사를하였습니다.당시 회사 사정이 좋지않아 추후에 구해준다고 하고 사무실옆 작은방을 내어주어 개인숙소로 사용하였습니다.그 이후로 회사사정이 좋아지지않아 지속적으로 방을 구해주지않았고 현재 하지만 회사사정이 좋지않아 회사에서 사무실을 뺀다며 2일전쯤 회사에서 짐을빼자고하였습니다.하지만 전 일이있어 연차를사용하고 본가를 오게되었고 회사에서 짐을빼야한다며 (회사에서 준 침대 , 책상 , 회사물품몇가지 ) 때문에 방문을 열어달라하였습니다 하지만 그물품들은 급한물품도아니였고 제가 이후 올라가서 제방정리후 제가 개인적으로 가져다 주던가. 제물품도 섞여있기에 제가 입회하에 같이 열고가서 짐을빼자고 말을하였습니다.하지만 대표는 이를 무시하고 제방을 강제로 개방하고(빠루등으로 억지로 문을땀 비번을치고 열어간것이아님)방에들어와서 제물품들을 및 서랍등을 뒤져가며 사진을찍은후 몇몇 물품을 챙겨서 나갔고 제방에 설치된 cctv가 없었더라면 전 그사실을 모른채 당했을거같습니다. 아직 퇴사전은 아니지만 회사에서 사정이 안좋아 해고얘기 및 휴직등에 얘기가있엇고 서로 감정이 좋지않은 상태입니다.회사가 숙소를 구해주기로했지만 회사사정으로 방을구해주지않음.그래서 회사사무실 바로옆에있는 방한곳을 내어주어 구하기전까지 1인사용하라고 말함 회사에서 짐을빼라고했으나 월차 및 사무실비우기 하루나 이틀전이고 방개방을 거부하였으나 동의없이 강제로 개방입사날부터 그방을 업무적으로나 타인이 사용한적이 단한번도없음.방에 홈캠설치해두엇고 강제로 개방하는것을 확인하였고 제방을 뒤지는영상이 남아있음아직 퇴사전이긴한데 이것에 대하여 주거침입등등으로 고소가가능한부분인지혹시 회사에서 해고를 진행하거나 더욱더 문제가 생긴이후에 고소를 할려고하는데 가능한부분인지( 현재는 월차및연차사용중이라 아직 사무실복귀가 언제일지모름 ) 주거침입등이나 등등을 확인한후 고소에대한 기한이 정함이있는지.이것을 증명할려면 필요한부분이 어떤것들이 있는지 알고싶습니다.정말 답답하고 참담한 심정입니다. 월급도 현재 매달 20일씩 밀리고있는상황이고 회사는 사무실도 구하지않고 사무실을 빼라고하고있고 방을 구하지도 구해주지도 않았는데 짐빼라고 협박아닌 협박하고있습니다.전문가여러분의 고견부탁드립니다감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률쾌활한타킨236기업간 합병을 시도하는 목적은 무엇일까요?최근에 대OOO과 아OOO의 두 회사가 합병을 시도한다는 이야기를 들었습니다. 합병하게 되면 1개의 회사가 되는데, 소비자입장에서 가격 메리트가 떨어질 것 같은데, 기업 이윤을 위해 합볍은 하는 것일까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률ahaaha회사 지각이 많으면 법적으로 문제가 되나요?안녕하세요!지각을 많이 하면 회사측에서 민사소송 등 법적으로 문제를 제기할 수가 있나요?만약 그렇다면 어떻게 해결을 해야되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률따뜻한원앙279법인회사을 만들기 위해서는 어떤것들이 필요한가요?법인 회사를 만들기 위해서는 어떤것들이 필요한건지 궁금합니다.생각보다 많은 서류들도 들어가고 법률지식도 필요한것 같은데기본적인건 알고있어야할것같아서 질문드립니다.1명의 전문가가 답변했어요