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- 기업·회사법률Zfeywt7ru범송짱중소기업에서 투자 목적으로 코인을 발매하고 상장도 하지 않고 여러 이유를 되며 지연 하고 있는데 돌려 받을수 있나요작년 2019년도에 코인을 발매 하며 우리 나라는 물론 이며 외국 125 개국에서 사용 하게 할수 있는 코인을 늦어도 작년 말 까지는 상장을 하여 크게 성장 시키겠다고 하며 투자자를 모집 ㅎ고서는 지금 까지 아무런 코인 설명도 하지 않으며 방관 하고 있는데 투자금을 돌러 받은수 있을까요2명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률똘똘한조롱이38마인크래프트와같은 게임 내 개인 서버로 돈을 벌어도 되는건가요?'마인크래프트' 혹은 '아크 서바이벌' 와 같은 게임은 정식적으로 회사에서 운영하는 서버 외에도 개인적으로 서버를 열어 게임 아이템등을 주고 유저들로부터 후원을 받는식으로 돈을 버는 서버들이 굉장이 많은데 전혀 법에 어긋나지 않는건가요?제가 법을 전혀 몰라서그런데 보통 수익이 생기면 사업자등록(?)을 하고 세금을 내야하는것으로 알고있는데 서버 운영으로 버는 월 수익이 2~30만원대면 사업자등록과 같은 법은 적용되지않나요?1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률엄청난친칠라99회사가 어려워 빨간딱지가 붙었습니다.회사에 투자하신분이 빨간 딱지를 붙였습니다.5배더 많이 투자한분이 또 딱지를 붙이면먼져 붙인사람은 어떻게 되나요?금액이 큰사람이 우선권이 있다고하는대 사실인지 아니면 먼저 붙인시람이우선인지요?1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률대견한애벌래59개발 외주를 맡았는데 기간내에 못할거 같고 힘들어서 포기 하고 싶습니다.안녕하세요.개발 기한 내에 끝마치지 못할거 같고, 힘에 붙여 개발을 포기하고 싶습니다.계약은 8/31일에 했고, 착수금(30%) 받고 현재 메인페이지를 제작했습니다.서브 디자인 나온걸 보니 너무 힘에 겨울거 같아서 포기하고 싶습니다.완료기한은 9/22까지 인데, 포기할 시 손해배상같은 부분 궁굼합니다.총 개발 금액은 300만원입니다.2명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률에벤에셀의료재단 혹은 병원 설립은 어떻게 진행하면 되나요?의료재단 혹은 병원을 설립하고 싶습니다.자선 단체는 아니지만 오랫동안 목표를 세우고 준비 중인데요기본 내용을 알고 싶습니다. 자본금 및 시설 관련 부문에 대해서 도움이 필요합니다. 내용에 대해서 전체 상황을 알려주시면 좋겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률부유한쭈꾸미263최저 시급도 주지 않으면 어떻게 해야 하나요?올해 최저 시급 인상으로 인해 급여가 올라야 하는데.. 아직 오르지 않고 있습니다. 벌써 9월인데...저희는 년 2회 상여금으로 월급의 50% 를 받고 있습니다.회사에 새로 들어온 지배인이 하는 말이 상여금을 12달에 나누어서 준다는 말도 안되는 소리를 하고 있어요.아직 그렇게 진행되고 있지는 않은데.. 법률적으로 그게 가능한건가요?1명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률성숙한바위새231계약서의 계약보다 회사에 합병이 더 효력이 큰건가요190만원을 1년간 납부하는 건강검진 우리멤버쉽이라는 걸 가입했는데요. 1 년뒤 계약서의 명시된거처럼 다른 사람에게 인계하겠다 서비스를 사용 하지 않는다 하니 대뜸 서비스가 늘어났다며 찾아와서는 합병되서 나라에서 지원해서 채권을 사라며 대뜸 설명하는데 사용하지 않는다고 인계 해달라하니 합병중이라 안된다. 언제까지 합병될지도 모른다고 아예 안된다고 하던데계약서의 효력보다 회사의 합병이 우선인건가요?190만원 돌려 받을 수 없는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률착실한악어286회사에서 수석부장으로 이직한후 3년 근무 후에 임원으로 2년근무하고 나올때도 퇴금정산시 임원기간 포함할수 잇나요?가까운 친척분이 지금 재직중인 회사에서 수석부장으로 일하신지 3년 되셨는데 이제 임원으로 다시 계약을 해서 앞으로 근무할것이라고 언급하셨습니다.그리고 그냥 임원이 아니고 비등기 임원이라고 하셨는데 임원은 근로자가 아니라서 만약 임원으로 2년을 일하고 퇴직하시면 임원으로 일하는기간은 퇴직금기간에 들어가지 않게될까봐 걱정하고 계십니다.그런데 친척분의 말씀대로라면 현재 사업주의 개별적인 지휘하에 업무를 수행하고 있으니 실직적으로 보면 임원이라는 명칭이 명목적이고 형식적이라고 하셨는데요 특히 현재 자신의 권한으로 업무집행할수 있는 권한이 전혀 없다고 하셨는데 친척분이 근로자로 인정받아서 퇴직금산정기간에 임원으로 일한 기간도 수석부장으로 일한기간과 합쳐셔 산정을 할수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률되알진천인조178근무 이런경우에는 제가 틀린건가요??원래 저는 주말근무자 입니다저희 직장의 출근시간은 10시 퇴근 6시 8시간근무중휴게시간 2시간 시급9000원×6 하루일당 54000원 입니다8월24일 월요일 반장님께서 10시30분에 연락이 오셔서근무자 한명이 무단결근하여 땜빵 근무가능하냐고 물어보셔서근무 가능하다고 말씀드리고 당일12시부터 휴게시간2시간 없이6시간 근무시간을 모두채웠습니다 당연히 이날은저의 휴무일이었습니다 그런데 오늘 급여가 적게들어와서문자를 드렸더니 8월 24일 출근을 지각처리했다고 하셨습니그리고 8월30일날 5분 지각을해서 총하루급여중 20000원 아상의 금액을 차감했다고 하셨습니다 이 문제에 대해서 어떠한사전공지도 없었으며 8월24일 당일 어떠한 근무지시또한없었습니다 오늘 위의 문제에 대하여 연락을드리니(그날 니가 나한테 안물어봤잖아)라고 답하시는데 이런경우에는 어떻게 해결해야 되는건가요??1명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률환한소114알바 수습기간 몇퍼센트인가요?작은 사무실로 알바를 나갔는데 공고에는 최저시급으로 띄워두고 막상 알바 나가니 수습기간동안은 2시간에 만원을 주신다고 하시는데 이러는게 가능한가요?두번째로 제가 22시간을 일하고 11만원을 받았는데 이 얘기를 미리 하셨다고 했는데 제가 듣지를 못해서 그러는데 최저시급으로 받을수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요