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- 기업·회사법률건강한박새171코로나 검사 결과 대기시 공가인지 연차인지?코로나 확진자가 회사 동료로 나왔습니다 회사에서 저도 검사를 하고 오라고하여 결과를 집에서 기다리고 있는데 회사에서 연차 처리를 한다고 동의하라고 합니다 제가 알기로는 공가처리를 하는 것이 맞는거 같은데 어떻게 해야할지 어렵네요2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률성숙한파리293회사에서 무단투기하는데 신고 어찌하나요?회사에서 무단투기하는데 신고 어찌하나요??찾아보니 사진을 찍어서 신고해야하는 것 같던데 사진은 찍기가 좀 그렇고 자기회사에서 버리는건데 어떻데 신고하는 방법이 없을까요?알려주세요2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률솔직한코뿔소248퇴사통보 1달전에 다른 회사와 계약서를 작성해도 되나요?지금다니는 회사 a이직할 회사 b제가 a회사에서 중국근무를 하며 중국에서 3월 25일에 복귀 했으며 격리기간동안 b회사와 영상으로 면접을 보고 3월 29일에 a회사에 퇴사통보를 하고 b회사에 입사를 하겠다는 의사를 밝혔습니다.격리기간이라 아직 b회사와의 계약서는 작성하지 않았고제가 4월 19일 부터 출근하겠다는 의지를 밝혔고4월 12~16일 사이에 계약서를 쓰자고 b회사에서 제안을 했습니다.a회사에서는 격리가 끝나고 본사에서 만나서 다시 얘기하자고 하여 아직 사직서를 제출하지 않은 상태이며 격리끝나고 4월9일에 회사를 갈 예정입니다. 본사 가서도 충분히 퇴직의사를 밝히고 사직서를 내려고 합니다. 만약 a회사가 사직을 수리하지 않아 고용관계가 계속 되는 상태에서b회사와의 계약을 하면 이중계약으로 불법으 되는건가요?그리고 a회사이 퇴사통보 한달 후 b회사와 계약을 한다면 이 경우에는 이중계약으로 문제가 되는 경우가 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률고결한산양163쟁의권을 가지고 있는 상황에서 타임오프 사용 가능한가요?교섭결렬로 인해 쟁의권을 가지고 있습니다. 파업은 하고 있지 않아요 .현재 회사에서 업무를 하고 있는 상황에서 타임오프를 사용하려 하는데 회사에서는 쟁의권이 있기때문에 타임오프를 승인할 수 없다고 합니다. 쟁의권을 가지고 있으면 타임오프 사용을 할 수 없는게 맞나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률길쭉한할미새122부도난회사 등기를 볼수있나요?제가 건설업에서 종사하는데.. 경력을 인정받고싶은데.. 협회에 갔더니 부도난 회사는 인감효력이 없다고 해서인터넷 등기소 들어가서 등기를 확인후 회사대표님이랑 다른 누군가가 등기이사로 등재되어있고그 등기이사님이 인감을 찍어주면 경력인정 효력이 인정이된다고 해서 찾아볼려고하는데어떻게 등기를 보는방법인지 모르겠습니다. ㅠㅜ..2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률특출난왜가리83회사 MDM 강제 설치 요청은 문제가 없나요?회사에서 현재 MDM 강제 설치 요구가 있어 법률적으로 문의드립니다.1. 핸드폰은 개인 자산인데 회사에서 강제로 설치를 강요해도 문제가 없나요?2. MDM 설치 등으로 기기 성능저하 및 고장, 백그라운드 데이터 사용량 증가로 개인 자산에 손실을 입히는 것은 문제가 없나요?3. 카메라 사용을 못하게하는 목적인데 전화를 걸고 관리하는 기능, 기기의 미디어, 사진 파일 등에 액세스하는 권한, 위치추적 권한 등 카메라 사용을 못하게 하는 용도에 비해 과도한 권한 사용으로 개인정보를 침해하려고 합니다. 이것은 개인인권침해가 아닌가요?4. 해당 MDM은 종료를 해도 강제 종료가 되지 않는 등 계속 동작하는데 회사 외부에서도 이런 기능이 있는 어플이 깔려있어도 개인정보 침해 등의 문제가 없나요?5. 카메라 보안앱에서 의도적으로 로그 관리를 하지 않는다고 하지만 의도적이지 않게 지속적으로 계속 위치 추적 등의 기능이 동작한다고 합니다. 의도적이지 않더라도 개인의 정보를 지속적으로 로그화하는 것은 문제가 없나요? 위치추적은 항상허용으로 해야한다고 합니다.6.구글플레이나 앱스토어에도 등록하지 않은 앱이라고 합니다. 일부 정책에 위배된다고 하는데 이렇게 강제로 정식 등록되지도 않은 앱을 깔라고 해도 되는 건가요?7.해당 앱 미설치에는 징계나 경위서 등의 내용으로 협박하는데 이런 부분은 문제가 없나요?8. 약관동의라고 되어있으나 동의하지않으면 회사 출입이 불가하다는 등 어쩔수없이 동의해야하는 내용으로 동의를 강요하는 것은 문제가 없나요?9.개인정보 역시 위와 같이 강제성을 띈 내용으로 동의하라고 하는데 이런 부분은 문제가 없나요?질문이 많은 편이나 회사의 억압에 반박할 논리 등이 필요하여 간절히 도움 요청합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률느긋한그늘나비272고의적인 주주총회 불참시 어떤 조치를 취할 수 있는지요?매출 100억원 정도의 회사입니다. 회사에 문제가 많아 현재 대표변호사가 대표를 대행하고 있습니다. 상대방 1명 지분 50%, 저희 3명 지분 50% 입니다. 상황타개를 위해 주주총회를 개최하였는데 상대방이 고의적으로 계속 불참하고 있습니다. 어떤 해결방법이 있는지 궁금합니다. 감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률빼어난왜가리106학원 동업자관계에서 상대가 일방적으로 시설을 철거할수 있나요?공동사업자로 두호실을 각자 임대했고시설을 두호실이 오픈된 상태입니다. 운영중 불화가 생겨 상대가 어느날 갑자기 전기를끊고 나가버렸습니다. 이후 상대가 계약한호실 출입구를 폐쇄해렸고 제가 계얀한호실 키도 안줘서 열쇠공을 불러 키를 바꿨고문자에 여러가지 중에 제가 가장 두려워한ㆍㄴ것부터 시작하겠다하면서 사업자 분리해달라고 겁박에 협박에 현재 학원 내놓은 상태에서매매를 기다리고 있는데 지속적으로 괴롭히고 있습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률후련한개개비42지배구조법에 대해 간단히 설명 부탁드려용제가 요즘 기업의 지배구조를 보고있는데ᆢ복잡하고 신기한게 많은데, 이쪽으로 문외한이라ᆢ기업으 지배구조법이 바뀐다라는 기사를 봤는데 명확하게 이해가 되지 않네요지주회사, 자회사, 손자회사에 계열사까지지배구조 %가 변경이된다는 말인것 같은데고수분들 간략하게 설명 부탁드립니당1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률고요한가젤189법률에 따른 공익사업의 정의는 어떻게 되나요?공익사업을 위한 토지 등의 취득 및 보상에 관한 법률 등 정의 되어있는 공익사업에서 공익의 정의는 어떻게 봐야하나요? 지역에 설립되는 공장에 필요한 전기 공급시설은 공익사업으로 볼 수 있을까요? 사기업의 시설투자는 인근지역의 고용유발, 지방 세수 증대가 발생하기는 하겠지만 사기업에 공급하는 전기시설도 공익사업으로 볼 수 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요