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- 기업·회사법률HR백종원기업부설연구소는 어떻게 기업에서 만들고 지원금을 받을 수 있는지 전반적인 프로세스가 궁금합니다!!!안녕하세요!기업부설연구소는 어떻게 기업에서 만들고 지원금을 받을 수 있는지 전반적인 프로세스가 궁금합니다!!!어떻게 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률HR백종원벤처기업확인서는 어떻게 인증을 받고 확인서를 얻을 수 있는지 궁금합니다!안녕하세요!벤처기업확인서는 어떻게 인증을 받고 확인서를 얻을 수 있는지 궁금합니다!신청은 어떻게하고 프로세스가 어떻게 되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률HR백종원벤처기업인증서,기업부설연구소 같이 기업에 도움되는 인증들은 어떤게 있는지 궁금합니다!안녕하세요!벤처기업인증서,기업부설연구소 같이 기업에 도움되는 인증들은 어떤게 있는지 궁금합니다!회사는 제조공장이 있는 회사구요. 어떤게 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률얄쌍한사랑새127직원 실수로 발생된 가산세 직원에게 일부 부담하게 할 수 있나요?고의아닌 직원 실수로 국세청에 신고해야될걸 늦게해서 불성실 가산세가 나왔는데 징계와 더불어 가산세액의 일부를 직원에게 부담하게 할 수 있나요? 있다면 어느정도까지 부담하게 할 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률한참선도적인낙타회사 퇴직과 손해배상에대해 질문드려요안녕하세요 회사에 입사한지 7년째 됐네요 회사는 현장직이며 차와 공구가 없으면 일을 할수없는 직업입니다저희가 퇴사하려고 하니 사장님께서는 초반에 너희를 위해 공구와 차량을 사줬는데 퇴사할때가되니 차와 공구를 구매하라고 강요하십니다 저희를 일시키시기 위해 회사에서 구매를 했는데 1년미만도 아닌 7년이나 근무하고퇴사할때 저희가 구매를 해야하나요? 구매는 처음산가격으로 사라고 하십니다 (사업장 쪼개기가 의심되는 상황[직원은 20명인데근로복지공단에 검색해보니 상시근로자수는 1명으로 나와있는상황입니다] 대체인원 구하시라고 말씀드려도 무조건 구매하라고 하십니다)1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률친절한비단벌레246컨소시엄 업체에서 하도금 지급을 지연시킨 경우 메인컨소업체에서 하도급 지급을 해도 되는지요?용역을 수행하면서 발주처에서 대금지급을 받았습니다.대금지급을 받은 컨소시엄 업체 중에 하도급 업체에게 대금지급을 지연시키는 경우에 컨소시엄 주관사가 직접 하도업체에 대금을 지급한 후 대금지급을 지연시킨 컨소시엄 부관사에게서 주관사가 직접지급한 하도업체 대금을 제한 후에 부관사에 용역비를 지급해도 되는지 궁금합니다.발주처 용역대금은 주관사에서 일괄 수령하여 각 부관사에게 나누어주고 있습니다.1명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률압도적으로초롱초롱한노송나무개발완료시에 성능이 안나오는 경우, 선지급된 개발비 회수 여부중소기업 제조 도소매 업체 관리를 담당하는 직원입니다.입사한지 얼마안되어, 과거자료를 보던중7-8년전에 외국(중국)에 있는 회사에게 선금을 주고, 개발을 의뢰하여,진행을 하였으나 샘플이 최종 나왔으나저희 회사가 원하는 성능이 나오지 않았었고, 그 중국 회사는 개발을 포기했다고 합니다.이런경우에 선금(개발비)를 회수 못하는게 맞는건지요?전문가님들의 도움을 구하고자 합니다. 도와주세요 $54000 정도 입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률소중한숲새138무단 퇴사자의 업무 미처리로 인한 손해배상청구 가능 여부안녕하세요. 무단 퇴사자의 업무 미처리로 인한 손해배상청구가 가능한지 문의드립니다.[ 개요 ]"퇴사자"의 업무는 고객의 클레임을 접수하여, 구매 "고객"의 제품에 하자가 있을 경우 "제품 제공자"에게 해당 사실을 고지하여 "고객"에게 보상 비용을 입금하도록 유도하는 직무입니다. ("회사"는 거래 중개 역할입니다)다만 위와 같은 처리가 어려운 경우, "회사"의 돈으로 먼저 보상 비용을 입금하고 추후 "제품 제공자"에게 보상 비용을 회사에게 입금받는 식으로 처리해왔습니다.[ 상황 ]"퇴사자"는 "회사"와 협의하지 않은 채 일방적으로 사직서를 제출하고 퇴사하였습니다."회사"는 사직서를 수리하지 않았으나, 정상적인 절차를 밟기 위해 "퇴사자"를 다시 불러 사직서를 작성하였습니다.이후 "퇴사자"의 클레임 처리 내역을 확인하던 중, "회사"의 돈으로 먼저 보상 비용을 입금하고 "제품 제공자"에게 돌려받지 못한 보상 비용이 약 1,500만원 가량 남아있는 것을 확인하였습니다."회사"는 "퇴사자"에게 '왜 보상 비용을 입금받지 않았느냐'고 묻자 '신경쓰지 못하여 받지 못했다'고 답하였습니다.[ 결문 (질문 요지) ]"회사"는 보상 비용 처리자가 누구인지, 그 금액이 얼마인지, 언제 누구에게 입금했는지 내역을 가지고 있습니다.이러한 경우 "회사"는 "퇴사자"에게 입금받지 못한 보상 비용에 대해 손해배상청구가 가능한가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자주식회사가 이사의 직무정지가처분 및 임시이사선임가처분 신청후 결정이 되면, 법원에서 직권으로 처리하나요?주식회사 내부적으로 이사에 대해서 직무정지가처분 신청과 함꼐 임시이사선임가처분신청을 해서결정을 받게 되면,법원이 직권으로 등록처리하는지?가처분결정문이 나오면 주식회사에서 대표이사를 통해서 하는지?법인등기사항증명서 등에 기록이 되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자법인의 경우 해산하고 청산을 해야하는데, 조건과 절차는?법인이 사업자만 등록하고 사업을 하지 않는 경우도 있다고 하는데,법인의 해산조건과 청산절차를 반드시 해야 하는지?사업자등록하고 계속 사업을 하지 않으면,언제부터 해간간주가 되고 그 후 청산은 언제 되는지?해산간주와 청산응 법인등기사항 증명서에 등록이 되는지?선출된 이사, 감사, 대표이사는 어떻게 되는지?1명의 전문가가 답변했어요