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- 기업·회사법률호기로운박쥐53주식투자권유에다 금전대여 모든돈은 통장으로 입금 차용증작성은하지않았어요전 직장동료이고 팀장이였던 사람 2012 02월 솔고바이오 SG세계물산 대선주 같이 투자 하자고 했어 돈을 보냈는데 주식도 돈도 돌려주지않아 10년 되기전에 소송을 어떻게 해야하는지 그러는 동안 개인적으로도 빌려간 돈을 줄섕각을 안하네요 어떻게 고소해야하는지 궁금합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률유카유앙개인적으로 도로 주행. 도로연수 허가 받고영업할수있나요현행법상 개인적으로 허가를 받아서도로 주행이나. 도로 연수를 할수있는방법이 있나요? 방법이 있으면 알려주세요참고로 강사자격증과 검정원 자격증을 다 소지하고 있고 학원 경력도 꽤 많이 있습니다!!!1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률특출난비오리2영업표지로 사용하고 있는 상표권 권리행사는 어떻케 해야하나요 ?안녕하세요 !! 카페 영업표지 네이밍을 제가 정하고 공동사업의 조건으로 상표권등록을 하였습니다. - 상표권등록 : 공동명의(50:50] 가맹1호점[직영점아닌]을 오픈을 준비하면서 알수없는 이유로 사업 참여를 제외당했습니다. 2호점 오픈도 준비중인것으로 알고있으며,, 영업표지에 사용한 네이밍은 오랜 고민과 의미를 담은 내용이어서 제 권리를 주장하고 싶습니다. 영업표지를 사용하지 못하게 하는 방법은 있을까요 ? 사업에 배제당하면서 제가 당한 심리적인 상실감. 그리고, 제가 만든 영업표지의 책임감없는 사용[제가 생각하는 프랜차이즈 카페로서의 역할을 수행하지못하고있음] 등에 따른 아쉬움... 도움부탁드립니다.. 감사합니다..2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률꾸준한큰고래116법인 등기이사의 책임여부가 궁금합니다.저는 소규모 법인회사에 다니고 있는 직원입니다. 2년 전쯤 대표님께서 저를 등기이사로 등재 시키고 싶다고 하셔서 무슨 문제가 있겠냐 생각해서 등기이사(지분율20%)로 등재시켰습니다. 등재 후에도 예전과 똑같이 회사에서 업무도 보고 있습니다.만약에 회사에 무슨 문제가 생겨 파산이 날 경우 등기이사에게 법적인 책임이 생길수 있는지 궁금합니다. 소규모 회사이다보니 등기이사 경영에 참여하지는 않고 모든 결정은 대표님께서 하시는데. 각 주주들의 지분율에 따라 차이가 발생하는지도 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률기특한황여새168정황상 그러니까 물어내라니요??공공기관 시설관리 계약직이구요.예초기 작업하고 이튿날 비가 내렸고고급차량의 소유자 직원이 자기 차앞유리를 닦아내던중에흡집을 발견하고 정황상 예초기 돌릴때 돌이 튄 것 같다면서해당 부서로 100만원 물어내라고 했답니다.해당 부서는 골머리야 하면서 이렇게 저렇게 머리를 굴려봐도그런 예산은 없는데 어떻게 처리할지 난색을 표하면서그 예초기를 돌린 시설관리직에게 개인적으로 일상생활책임보험 같은 거 있느냐고개인적으로 처리할 수 있으면 좋겠다고 합니다.일상생활책임보험은 가입되어 있습니다만보험사에서도 일상생활배상책임이지 업무상 과실이나 그런 거는 보장이 안된다고 합니다.법률상식의 견해가 궁금합니다.직장에서의 업무로 인한 과실인데 이것을 개인에게 해결을 모색하려고 하는게 합당한 일인가요??아니 예초기 돌이 튀는 방향성을 짐작하고 일하는 사람은 아무도 없고그거를 즉각적으로 발견할 수도 없었겟지요.차량만 있고 차량에 사람이 없으면그런데 정황상 그러하니까 물어내 이런 상황인거죠.6명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률스마트한쏙독새232퇴사한 직원이 거래처 정보를 빼간경우에는?식자재 납품을 하고 있는 회사입니다 이번에 퇴사한 직원이 있는데 거래처 관리가 주 업무였던 직원이었습니다 편의 상 거래처 사장님들께 자기가 대표라고 설명하고 다녔으며 회사측에서 크게 신경쓰지 않았던 부분입니다 그런데 저희 거래처 전화번호를 가지고 나가서 직접 회사를 따로 차렸다고 저희 거래처에 연락을 돌렸습니다.내용 자체가 대표이사가 퇴사를 하고 새로운 가게를 오픈한거처럼 전체 문자를 돌렸습니다. 그로 인해서 기존에 거래처에서 문자를 보고 혼동이 잃어나서 어디에다가 주문을 해야하는거냐면서 연락이 오는 상황입니다대표이사가 아닌 직원의 대표이사 허위사실 유포저희 회사에 대한 명예훼손회사 거래처 정보에 대한 개인정보 유출이런걸로 법적대응이 가능할까요4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률용감한꿀벌284회사내 담배 자판기설치시 신고안해도 되나요?전에는 담배자판기 설치를할때 신고해야하는게 있었는데 지금은 없어진것으로 알고있는데 그것이 설치할때 신고를 안해도 문제가없는것인지? 만약 문제가있다면 어떤 벌칙이 있는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률굳건한흰죽지276재계발 조합장이 자기 마음대로 조합원돈을지출하고있는데 막을수있는방법이 있나요?조합장이 다른재계발구역과너무나도 차이가 많이나는 지출을하고있는데 막을수있는방법이 없나요시공사 선정후 대법원판례 가처분 판결상태의시공사를끝까지 시공사로 몰아가기위해 경호업체를 동원 공포분위기조성하고 타구역의열배가 넘는 금액으로 업체선정하는등상식에서어긋나는조합장을 막을수있는방법이없을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률호기로운쏙독새18법정공휴일을 외에 연차를 주지않으면??저희가 알고있는 달력의 빨간날은 법정공휴일이 아니 관공서 휴일이라서 그 날을 연차로 대체하거나 해도 아무 법정제재가 없다고 알고 있습디다.그런데 법이 계정되어 이젠 민간기업에서도 관공서 휴일을 법정휴일로 되어 그 휴일을 제외한 연차를 줘야한다고 알고 있습니다. 내년부터는 5인 이상 기업은 이게 다 포함되는 걸로 알고 있습니다.그럼만약 법정휴일 외에 연차를 지급하지 않을때는 어떻게 되나요? 또 토요일은 법정휴일로 들어가지 않는다고 알고 있는데 그럼 고용인이 토요일을 저희들 연차로 잡아버리고 따로 연차를 주지 않을 수도 있나요?지금 까지 저희는 빨간날을 연차로 계산해서 연차를 주는 걸로 하고 따로 연차를 주지 않았거든요.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률쌈박한펭귄54배임 횡령건에대한 문의입니다 답변부탁요안녕하세요서울사는 44살 남성 입니다다름이 아니라 2020년11월에 아는형님하고 같이 협동조합을 만들어 일을시작하였습니다조직이나 조합 가입 비등 모집에 제가 일을맞아 해왔습니다제가 신용 문제가있고해서 대표직은 못맡고 느냥 조합원으로 일을 시작하였고지금와서 저를 배임 횡령으로 고소하겠다고합니다 이유가 제가 법인돈을 막 가져갔다는 이유입니다돈도 제가 다 모집해주고 돈을쓸데 말일쯤 카드값 때문에 같이 몇백씩 가져가기도하고 노래방에 제가 가자고해서 썼다는것이랍니다황당도하고 강원도 속초 촌놈이 많이 배우지도 못해 당핫것같은 느낌입니다어떻게 대처를 해야할지 답변좀부탁드립니다2명의 전문가가 답변했어요