안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 퇴사한지 얼마기간안에 받을수있는디요
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하도록 퇴직급여보장법에 정해 있습니다. 다만, 당사자간에 합의하면 그 기일을 연장할 수 있습니다.퇴직금은 1년 근무에 평균임금의 30일분(대략 1개월 급여)을 지급토록 되어 있으므로, 귀하의 월급여가 80만원 정도이고 10년 근무이면 대략 800만원 정도로 예상됩니다.
산업재해
Q. 산재승인시 요양기간 꼭지켜야하나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로복지공단에서 승인한 요양기간은 지켜야 합니다. 만약 입원2주로 승인되었으면 산재보험에서 병원에 지급되는 요양비도 입원 2주에 대해 지급되므로, 귀하가 임의로 더 입원한다면 그 입원요양비는 귀하가 부담해야 합니다. 요양기간과 입원 여부 등에 대한 사항은 귀하가 요양하고 있는 병원의 주치와 산재담당 직원과 상의해야지 다른 사람이 된다 안된다고 답변할 수 있는 것이 아닙니다.
구조조정
Q. 11개월 근무했는데 최근 회사가 경영악화로 권고사직을 받았어요. 취업 준비를 위한 실업급여는 몇달 지급되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.비자발적 사유로 이직한 고용보험 피보험기간이 1년 미만인 사람은 120일의 실업급여를 받을 수 있습니다.
구조조정
Q. 에스케이 하이닉스 자회사 대규모구조조정 왜시작한가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.제가 보기에는 회사의 군살을 빼려는 것으로 보입니다. 반도체가 현재 잘 나가고는 있으나 미래에도 지속적으로 경쟁력을 유지하려면 중단없는 혁신과 경영합리화가 필요한데 이런 점에서 하이닉스는 선제적으로 나서는 것이 아닌가 생각됩니다.
구조조정
Q. 안녕하세요 법인 교체 퇴직금 질문 드립니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.회사 법인이 바뀌어도 고용이 승계 되었다면 퇴직금 계산을 위한 계속근로관계가 유지되므로 귀하가 계속근로기간 1년 이상이 되면 퇴직금을 받을 수 있다고 봅니다. 참고로, 회사가 경영이 악화되었다는 이유로 근로자에게서 일괄 사직서를 받았다면 이는 사직의 진의 없이 제출한 것이 되므로 그 효력을 인정하기 어렵습니다.
휴일·휴가
Q. 화사전체가 특정일에 전원 여름휴가를 가는것도 연차에서 빼는것인가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.여름휴가를 연차로 사용할 것인지는 법령에 규정된 것이 아니므로 회사측 규정과 노사간의 합의로 결정할 문제입니다. 일반적으로는 회사가 근로자와 서면합의로 여름휴가를 근로자의 연차유급휴가로 대체 사용하는 경우가 많은 것 같습니다.
휴일·휴가
Q. 궁금한게 있어요 사직후 재 입사시, 휴가 관련해서 궁금
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로자의 사직의사 표시, 회사의 사직서 수리와 이직신고 등 퇴직절차 완료 후 다시 입사절차를 거쳐 회사에 입사하는 경우 기존에 근무경력은 초기화되고 처음부터 다시 근무하는 것으로 됩니다. 다만, 회사측에서 기존 경력을 반영하여 호봉산정 등에 우대를 하는 것은 있을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 근무형태변경 동의없이 진행가능한가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.교대제 근무를 전일제 근무로 변경하는 것이 근로자 동의 없이 회사측 의사로 시행이 가능한지는 근로계약상 약정내용에 따라 달라집니다. 근로계약에 근무형태 변경시 회사측이 필요에 따라 변경할 수 있다고 약정하였으면 협의 정도로도 가능하겠으나 그러한 약정이 없었다면 근로자의 동의를 얻어야 하며, 근로자 동의없이 회사측이 근로형태 변경을 한다면 근로자는 이를 거부할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 퇴직금 관련 질문입니다!!!!
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.소정근로시간이 1주 15시간 이상의 근로자가 계속근로 1년 이상 근무하는 경우 퇴직금 지급 대상입니다. 귀하의 경우도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 근무시간 11~5시 식사비 월급에 비포함
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.식사를 회사에서 제공하거나 식사비를 지급해야 한다는 법적 규정은 없으므로 이는 근로계약으로 정할 사항입니다. 실제 점심식사를 회사에서 제공하지 않아 근로자 개인이 도시락을 지참하거나 사 먹는 경우는 많이 있습니다.