안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
기타 노무상담
Q. 육아휴직 중 해외여행 가능한가요?!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.육아휴직 사용 시 개인적인 여행 등에 특별한 제한이 발생하는 것은 아닙니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여 수령을 위해, 바로 사직하지 않고 무급휴가 부여받아 계약 지속하는 경우
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직일자 조정과 실업급여 부정수급과는 크게 관련이 없습니다. 퇴직일자는 당사자 간에 정하여 처리하면 됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 건강상의 이유로 자발적 퇴사 실업급여 궁금합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.자발적 퇴직은 실업급여 수급이 불가하나 예외적으로 질병으로 인한 퇴직이라면 수급요건이 됩니다.다만 질병에 대한 진단서, 소견서, 회사에 질병으로 인해 다른 업무로의 전환을 요구했으나 회사 사정으로 전환이 어렵다는 것을 확인할 수 있는 자료, 질병으로 인한 퇴직 확인서 등을 준비하셔야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장에서 오랫동안 질책하는 것도 명백한 괴롭힘인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.업무상 적정범위를 넘어서 지속적이고 과도하게 질책을 한다면 직장 내 괴롭힘 행위로 판단될 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금체불
Q. 10년 전 급여 미지급됐는데 지금이라도 받을수있을까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년까지이며 형사처벌 시효는 5년입니다.이에 10년 전 임금 청구권은 어려울 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 폐업퇴사후 3.3프로 프리랜서 소득있을시 실업급여
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.네 말씀하신 사실관계라면 실업급여 신청이 가능할 것으로 보입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 파업으로 인한 결근시 주휴수당이 발생하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.적법한 파업이라면 해당 기간은 근로제공의무가 면제되는 것으로 파업기간을 제외한 나머지 소정근로일을 개근한다면 주휴수당은 발생합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받는 도중 취직을 할 경우 남은 급여도 받나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.수급기간을 절반 이상 남기고 취업한 경우에는 조기재취업수당 수급이 가능하나 그 외의 경우에는 수급은 중단됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 일용직노동자 퇴직금 미지급 상태에서 동일업체 재취업시 퇴직금 관련 질문
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.고용관계가 사실상 연속적이었다면 재직기간 모두 포함해서 퇴직금을 계산해야 하고 실질적인 단절 후 재취업이라면 퇴직금도 단절될 것입니다.연속적, 단절적인지 여부는 구체적 사실관계를 확인하여야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 계약만료 퇴사인경우 의사밝힐때 멘트
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약기간 만료는 별도의 의사표시나 행동없이도 계약기간이 도래하면 자동으로 종료되는 성격입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.