아핫뉴스실시간 인기검색어
아핫뉴스 화산 이미지
아하

고용·노동

임금·급여

풋풋한악어282
풋풋한악어282

월급이 법에 위반된건지 알고 싶습니다.

월급제고 주5일 8시간 근무로 220만원입니다.

4대보험 가입입니다. 이게 법적으로 문제가 있는건가요? 답변 기다리겠습니다.

    55글자 더 채워주세요.
    11개의 답변이 있어요!
    • 안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

      1일 8시간, 1주 40시간 근무시 월 최저임금은 2060740원입니다. 최저임금을 초과하므로 법적으로 문제는 없습니다.

    • 안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

      질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

      사례의 경우 최저임금에 위반하지 않으므로 문제되지 않습니다.

    • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

      위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 매월 지급되는 임금이 220만원이라면 최저임금 이상 지급되고 있으므로 법 위반으로 볼 수 없습니다.

    • 안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

      월급제고 주5일 8시간 근무로 220만원이면 최저임금 이상이고 법적으로 문제가 없습니다.


    • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

      질의와 같은 경우 근무시간이 22시 이후에 있는 것이 아니라면 법 위반은 없는 것으로 판단됩니다

    • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

      이게 법적으로 문제가 있는건가요?

      → 위 근로시간 기준 월 최저임금에 미달하는 임금 수준은 아닐 것으로 판단됩니다.

    • 안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.

      급여구성항목이나 근로계약 내용을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나, 급여 220만원 전액이 기본급인 경우 최저임금에 미달되지는 않고, 연장/야간/휴일근로 등이 포함된 경우 등에는 구체적인 판단이 필요할 것으로 보입니다.

      감사합니다.

    • 안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

      1일의 근로시간이 8시간이내이고 2024년 최저임금액 이상이므로 법적인 문제가 없습니다.

    • 안녕하세요. 이상하 노무사입니다.


      2024년 최저시급 기준 월급은 2,060,740원입니다. 세전 월급 기준이므로 법위반 소지는 없습니다.


      참고 바랍니다.

    • 안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

      문제될 것 없습니다.

      2024년도 최저임금 기준으로 206만원 상회하므로 무방합니다.

      답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

      오늘도 즐거운 하루되세요.

    • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

      하루 8시간 한주 40시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,060,740원이 됩니다. 질문자님이 2,200,000원을

      받기로 하였다면 최저임금에 위반되지 않습니다. 감사합니다.